<![CDATA[招聘信息]]> - 云顶娱乐正版官方网址 艳阳高照•“职”等你来① 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/202005/t20200514_115008.html 2020-05-14 17:17:00

中国交建旗下公司人才招聘啦

 

炎暑将至万物长

日光明媚且张扬

在艳阳高照之时

在万物生长之际

你做好追逐梦想的准备了吗

请怀抱激情

请带上情怀

在中国交建高质量发展的道路上,让我们一起

“出海”“进城”“入湾”“联网”“悦人”

开启一段2020年全新的旅程吧

热招职位

中国港湾工程有限责任公司

招聘岗位及数量:区域公司安全总监6名。

附件:中国港湾美洲区域公司安全总监岗位招聘公告.docx

中交第四公路工程局有限公司

招聘岗位及数量:工程类单位总经理2名、公司投资事业部副总经理1名。

附件:中交四公局所属单位总经理和投资事业部副总经理招聘公告.docx

中交雄安投资有限公司

招聘岗位及数量:战略发展部副总经理1名,战略发展部战略法务处处长1名、战略发展部运营绩效处处长1名、党委组织部(人力资源部)组织人事处处长1名、数字科技事业部科技研发处处长1名。

附件:中交雄安投资有限公司招聘公告.docx

请按各单位招聘公告要求下载和填报附件:应聘人员情况登记表.doc,同时请关注“中国交建人才招聘平台”并投递登记表及简历。

 

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中交基础设施养护集团有限公司招聘公告 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/202003/t20200325_113630.html 2020-03-25 14:48:00

中交基础设施养护集团有限公司拟成立海外部,主要职能为:海外业务的规划引领、市场开发、业务拓展、统筹布局,海外项目投标管理、项目生产、安全监管、品牌维护,海外机构归口管理、支持协调与服务,海外项目投资管理、外事事务管理等。因机构设立,现需招聘各类海外人员,具体事宜公告如下:

一、招聘岗位:

海外部总经理(1名)

岗位职责:

1.全面负责本部门工作;

2.负责海外市场各区域的发展状况、特点及发展前景的分析和把握;

3.负责组织制订养护集团海外业务发展规划、并承担规划的落实监督、执行监控、评估调整等战略管理工作

4.统筹海外市场资源,建立养护集团海外商务网络,负责与中国交建内外海外市场资源开展商务对接,与兄弟单位协商合作沟通;

5.负责海外市场开发、项目前期的投标及商务谈判等工作;

6.负责养护集团内部各类海外市场竞争主体的内部市场协调与管理;

7.负责组织制订、修订、完善海外部内部规章制度;

8.完成领导安排的其他相关工作。

任职资格:

1.原则上不超过45周岁,土木工程、市场、金融投资等相关专业本科及以上学历,具有211、985工程大学教育背景优先;高级职称;

2.原则上中国交建二级单位中层副职级岗位任职2年以上;

3.具备6年以上海外市场开发管理经验;中交集团内同类岗位任职经历优先;

4.具备较强的组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。

海外部副总经理(2名)

岗位职责:

1.协助部门经理开展海外部全面工作;

2.协助部门经理参与境外项目的市场开发与运作,包括项目前期的信息收集与筛选、项目投标的前期组织及商务谈判;

3.协助部门经理与中国交建内外海外市场资源开展商务对接,与兄弟单位协商合作沟通;

4.协助部门经理对养护集团内部各类海外市场竞争主体的内部市场协调与管理;

5.负责组织制订、修订、完善业务分管范围内海外部内部规章制度;

6.完成领导安排的其他相关工作。

任职资格:

1.原则上不超过45周岁,土木工程、市场、金融投资等相关专业本科及以上学历,具有211、985工程大学教育背景优先;高级职称;

2.原则上中国交建二级单位中层副职下一级岗位任职2年以上;

3.具备6年以上海外相关工作经验;中交集团内同类岗位任职经历优先;

4.具备较强的组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。

海外部业务专员(若干名)

岗位职责:

1.参与制定养护集团海外业务发展规划;

2.负责海外项目战略合作协议或框架协议的起草、审核;

3.负责海外项目招标文件中合同条件、计量规则、图纸、清单说明等文件的研究、分析,同时进行风险量化分析和评估;

4.负责海外项目报价模块、核算方法的收集、整理、分析、研究、总结和优化工作;

5.完成领导安排的其他相关工作。

任职资格:

1.土木工程、市场、金融投资等相关专业全日制本科及以上学历;

2.3年及以上境外基础设施项目管理或境外市场开发工作经验;

3.熟悉境外工程项目招投标等前期运作程序和相关法律法规;

4.熟练的英语或法语或其他小语种书面和口头表达能力;

5.责任心强,善于沟通,具有良好的团队合作精神和职业操守;

6.工作严谨,时间观念强,能服从工作安排。

二、应聘方式

1.报名方式:符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记表》(附件)请发送至邮箱ccrbhr@vip.126.com;邮件标题 “XXX岗位-应聘者姓名”;除邮件外,不接受其他形式报名。

2.报名时间:即日起至2020年4月30日。

附件:应聘人员登记表.doc

 

 

 

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天航局部分领导人员岗位公开招聘公告 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/202003/t20200316_113388.html 2020-03-16 11:09:00

根据《天航局企业领导人员管理实施办法》有关规定,现按照公平、公开、竞争、择优的原则,拟面向公司外部公开招聘部分领导人员。具体事宜公告如下:

一、招聘岗位

1.科技信息部总经理(总工办公室主任)1名(正职);

2.科技信息部副总经理(总工办公室副主任)1名(副职);

3.科技信息部副总经理1名(副职);

4.项目管理部副总经理1名(副职)。

二、岗位职责和任职条件

(一)科技信息部总经理(总工办公室主任)

1.岗位职责

(1)全面负责公司科学技术管理工作,包括公司科技情报体系和平台建设、知识产权、工艺工法、科研项目、成果、装备研发管理等;

(2)全面负责公司信息化管理工作,包括信息化体系建设、信息系统建设、流程管理、信息化标准和规范制定、信息化资产管理、信息安全管理等;

(3)负责制定公司科技发展战略、信息化规划及年度重点工作计划;

(4)负责主持总工办公室日常工作;

(5)负责完成上级交办的其他工作。

2.任职条件

(1)高度认同公司的战略追求、核心价值观和企业文化,具有较强的事业心和责任感,有良好的政治素养和职业素养,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。

(2)10年以上科技研发与技术管理工作经验,熟悉国家、地方、行业学会或协会以及集团科技创新平台建设申报、运行维护等相关政策。具有较强的调研分析、决策判断、计划执行、文献编写、沟通协调和技术指导能力,了解信息化管理工作。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽。

(3)大学本科及以上学历,具有与所任职务相关的教育背景者优先。

(4)正高级专业技术职务任职资格。

(5)年龄不超过48周岁;具有良好的心理素质,身体健康。

(6)中交集团内部应聘者,应具有中交二级单位中层正职工作经历或中层副职2年以上工作经历。

(7)中交集团外部应聘者,主要注重工作经历和业绩,有相关负责人从业经历者优先。

(8)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

(二)科技信息部副总经理(总工办公室副主任)

1.岗位职责

(1)具体负责公司科技管理工作,主管公司技术管理、科技项目与成果管理;

(2)负责组织制定公司各项科学技术管理制度和科学技术管理工作流程,组织公司科学技术管理体系建设工作;

(3)协助制定并推动落实公司中长期科技发展规划和年度重点工作计划;

(4)协助制定行业规范和标准、制定公司技术标准;

(5)具体负责总工办公室的日常管理工作;

(6)负责完成上级交办的其他工作。

2.任职条件

(1)高度认同公司的战略追求、核心价值观和企业文化,具有较强的事业心和责任感,有良好的政治素养和职业素养,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。

(2)8年以上科技管理工作经验,具有较强的调研分析、计划执行、文献编写、沟通协调和技术指导能力,具有较丰富的省部级以上企业技术中心、国家高新技术企业、省部级实验室等创新平台申请、管理工作经验和组织科研项目验收、科技成果鉴定、登记、申报、答辩工作经验。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽。

(3)大学本科及以上学历,具有与所任职务相关的教育背景者优先。

(4)副高级(满3年)及以上专业技术职务任职资格。

(5)年龄不超过45周岁;具有良好的心理素质,身体健康。

(6)中交集团内部应聘者,应具有中交二级单位中层副职工作经历或三级单位中层正职2年以上工作经历。

(7)中交集团外部应聘者,主要注重工作经历和业绩,有相关负责人从业经历者优先。

(8)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

(三)科技信息部副总经理

1.岗位职责

(1)具体负责公司信息化管理工作,包括信息系统建设、信息化资产管理、信息安全管理等;

(2)负责组织制定公司信息化管理制度和信息化规范标准,组织公司信息化管理体系建设工作;

(3)协助制定并推动落实公司信息化规划及年度重点工作计划;

(4)负责完成上级交办的其他工作。

2.任职条件

(1)高度认同公司的战略追求、核心价值观和企业文化,具有较强的事业心和责任感,有良好的政治素养和职业素养,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。

(2)8年以上信息化管理工作经验,熟悉国家相关行业政策、法规。具有较强的调研分析、计划执行、沟通协调和技术指导能力,熟悉公司系统集成架构与平台开发技术,具有编制企业信息化发展规划以及在系统开发中组织过管理要素与流程分析等工作经历,了解信息技术发展动态。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽。

(3)大学本科及以上学历,具有与所任职务相关的教育背景者优先。

(4)副高级(满3年)及以上专业技术职务任职资格,具有国家高级信息管理师或信息化应用能力等证书者优先。

(5)年龄不超过45周岁;具有良好的心理素质,身体健康。

(6)中交集团内部应聘者,应具有中交二级单位中层副职工作经历或三级单位中层正职2年以上工作经历。

(7)中交集团外部应聘者,主要注重工作经历和业绩,有相关负责人从业经历者优先。

(8)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

(四)项目管理部副总经理,兼下设技术质量部经理

1.岗位职责

(1)负责施工技术引进、施工技术、施工技术指导等技术管理工作;

(2)负责质量体系和制度建设、优质工程评选、质量督导、质量事故处理和质量效益管理等工作;

(3)负责项目制度化、标准化、信息化、精细化、规范化和快出成本(简称“五化一快”)管理工作;

(4)负责施工组织设计和专项方案的审批、评优等工作;

(5)负责完成上级交办的其他工作。

2.任职条件

(1)高度认同公司的战略追求、核心价值观和企业文化,具有较强的事业心和责任感,有良好的政治素养和职业素养,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。

(2)8年以上工程项目管理和技术质量管理工作经验,熟悉国家相关行业政策、法规,具有市政、水利项目管理经验者优先。具有较强的调研分析、计划执行、组织协调能力,具有较丰富的业务知识、工作经验,能够满足所任职务工作需要。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽。

(3)大学本科及以上学历,具有与所任职务相关的教育背景者优先。

(4)中级及以上专业技术职务任职资格,具有一级建造师等相关执业资格者优先。

(5)年龄不超过45周岁;具有良好的心理素质,身体健康。

(6)中交集团内部应聘者,应具有中交二级单位中层副职工作经历或三级单位中层正职2年以上工作经历。

(7)中交集团外部应聘者,主要注重工作经历和业绩,有相关负责人从业经历者优先。

(8)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

三、招聘流程

按照公平、公开、竞争、择优的原则,采取自愿报名、资格审查、面试、考察、任用等主要程序进行。

四、报名要求

(一)报名方式

符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记申请表》,提供本人学历学位证书、职称文件、任职文件等扫描件,并将以上材料发送至邮箱tjhdjzzb@126.com。

填写时须保证各项信息真实、准确、有效,邮件标题为“应聘单位-应聘岗位-姓名”,每人仅限申请1个岗位。除网上报名外,不接受其他形式报名。

(二)报名时间

即日起至2020年3月15日。

五、其他事项

1.面试地点在天津,具体以电话或邮件通知为准,交通、食宿费用自理。

2.工作地点:天津

3.公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。

4.面试结束后,我们将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员,如未接到通知,即未通过此次面试,恕不另行告知。

咨询电话:022-25606069;022-25606059

咨询邮箱:tjhdjzzb@126.com

附件:应聘人员登记申请表.docx

 

 

 

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中交铁道设计研究总院有限公司 专职法务人员岗位招聘启事 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/202003/t20200313_113382.html 2020-03-13 09:42:00

一、企业简介

中交铁道设计研究总院有限公司(简称中交铁道总院),是世界500强企业——中国交通建设股份有限公司(简称中国交建)的二级子公司。主营业务以铁路、轨道交通、市政工程设计为核心,范围还包括城市交通综合体、地下综合管廊、基础设施及一体化综合开发设计,项目管理及投融资等领域。中交铁道总院以北京总部为中心,网络辐射全球,业务遍布国内30多个省(区、市)、国外20多个国家和地区。中交铁道总院致力于打造成为中国交建铁道业务板块的“四大中心”(人才、技术、数据、管理),致力于打造成为海内外一流铁道设计咨询公司。

二、岗位及职责

(一)招聘岗位:

专职法务人员,1名(工作地点:北京)

(二)岗位职责:

1.负责企业法律风险管理、法务审核、法律纠纷处置、组织法律培训等;

2.协助组织董事会事务、企业改组改制、工商及产权登记事务等;

3.办理领导安排的其他工作。

三、任职条件

1.学历要求:具有法律相关专业本科及以上学历,硕士研究生及985或211大学毕业生优先考虑。

2.工作经历:不限,具有企业专职法务岗位相关工作经历者优先考虑。

3.能力要求:熟悉企业管理及工程管理相关领域法律条文及诉讼(仲裁)程序,英语听说读写熟练掌握,通过英语六级。

4.身体健康,无不良从业记录。

四、应聘渠道

1.报名方式:应聘人员请下载填写“个人简历表”发送至邮箱:zhengww@ccccrg.cn;须保证各项信息真实、准确、有效。除网上报名外,不接受其他形式报名;

2.邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名+联系电话”。

3.面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。

附件:个人简历表.docx

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中交基础设施养护西藏有限公司招聘公告 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/202002/t20200224_113103.html 2020-02-24 14:08:00

中交基础设施养护集团有限公司所属西藏公司公开招聘,具体事宜公告如下:

一、公司简介

中交基础设施养护西藏有限公司,2018年12月于拉萨经济技术开发区注册成立,注册资本金2亿元,是中交基础设施养护集团有限公司为在西藏长期发展业务而成立的全资子公司。业务范围包括基础设施新建、改扩建、大中修项目的勘察设计、试验检测、施工以及运营养护等。

二、工作地点:

西藏及周边地区。

三、招聘岗位

(一)市场开发部副经理1名

岗位职责:

1、负责部门日常工作;

2、参与项目跟踪、考察、谈判等工作;

3、参与投标相关工作;

4、协助经济类主合同管理工作;

5、协助市场信用评价体系管理与维护工作;

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄25-40周岁;本科及以上学历;

2、3年及以上工程企业机关市场开发工作经历;

3、熟练运用Office等相关办公软件;

4、工作严谨,责任心强,善于沟通,具有良好的团队合作精神和职业操守;

5、身心健康,能够适应在藏工作。

6、能使用同望等软件独立完成报价预算编制工作者优先。

(二)经营管理部副经理1名

岗位职责:

1、负责部门日常工作;

2、劳务分包、招标采购管理;

3、经济类合同管理;

4、标后预算、预收预本、经济活动分析等成本预算控制管理;

5、计量、结算、变更、索赔管理;

6、协助项目处理项目分包合同纠纷及索赔;

7、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄25-40周岁;本科及以上学历;

2、5年及以上施工项目成本合同管理或施工企业机关成本合同管理工作经历;

3、熟练运用Office等相关办公软件,会使用同望等预算软件;

4、掌握有关法律法规、政策知识,具有一定的工程项目管理知识和相关专业知识,具有一定的文字功底;

5、工作严谨,责任心强,善于沟通,具有良好的团队合作精神和职业操守;

6、身心健康,适应在藏工作。

(三)财务管理部副经理1名

岗位职责:

1、负责编制财务报表和管理会计报表;

2、负责制定财务相关规章制度;

3、负责编制财务分析报告;

4、负责本单位税务筹划及资金管理工作;

5、负责建立并维护各类财务信息台账;

6、协助公司经济类主合同签订的合规性和合法性审查;

7、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄25-40周岁;财务相关专业,本科及以上学历;

2、5年及以上财务工作经验;其中,2年以上施工类或检测类行业工作经验;

3、熟练使用浪潮财务管理软件,能独立完成各类财务报表编制;

4、品格端正、工作严谨、责任心强、善于沟通,综合能力强,具有良好的团队合作精神;

5、身心健康,适应在藏工作;

6、具有中级及以上职称;持有CPA证者优先。

(四)人力资源部副经理1名

岗位职责:

1、负责编制人员工资表及年度薪酬核算工作;

2、负责本单位人员社保管理工作;

3、负责本单位人员招聘及离职管理工作;

4、负责本单位人员信息管理维护及人事档案管理工作;

5、负责本单位人员证件管理(注册、变更、转接)工作;

6、负责建立并维护各类人力资源信息台账;

7、负责填报各类人力资源报表及相关系统维护管理工作;

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄25-40周岁;本科及以上学历;

2、3年及以上企业机关人力资源工作经验;

3、能够熟练使用office办公软件,能独立完成各类人力资源报表编制;

4、品格端正、工作严谨、责任心强、善于沟通,综合能力强,具有良好的团队合作精神;

5、身心健康,适应在藏工作。

6、具有中级及以上职称或相关执业证书或有党务工作经验者优先。

(五)工程管理部副经理1名

岗位职责:

1、负责部门日常工作;

2、组织编制项目策划;

3、对项目施工组织及进度等全过程进行控制、检查、评比、考核等;

4、工程技术方案管理,对项目技术方案进行审核,组织专项方案的专家论证,编制投标技术方案;

5、工程质量管理;

6、工程科技创新创优管理;

7、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄25-40周岁;路桥、土木、建筑等工程相关专业本科及以上学历;

2、中级及以上职称;

3、5年及以上工程施工管理工作经验,其中1年及以上施工项目工程部长及以上或施工企业机关工程部门主管及以上类似工作经历;

4、熟练运用Office、CAD等相关办公软件;

5、熟悉有关法律法规、政策知识,具有工程项目管理知识和相关专业知识,具有一定的文字功底;

6、工作严谨,责任心强,善于沟通,具备较强的管理与协调能力;

7、身心健康,适应在藏工作。

(六)项目合同副经理1名

岗位职责:

1、负责劳务分包、招标采购管理;

2、负责经济类合同管理;

3、负责标后预算、预收预本、经济活动分析等成本预算控制管理;

4、负责计量、结算、变更、索赔管理;

5、负责处理项目分包合同纠纷及索赔;

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄25-40周岁;本科及以上学历;

2、5年及以上施工项目成本合同管理工作经验,其中1年及以上施工项目成本合同部长及以上工作经历;

3、熟练运用Office等相关办公软件;

4、掌握有关法律法规、政策知识,具有一定的工程项目管理知识和相关专业知识,具有一定的文字功底;

5、工作严谨,责任心强,善于沟通,具有良好的团队合作精神和职业操守;

6、身心健康,适应在藏工作。

(七)项目生产副经理1名

岗位职责:

1、负责项目生产日常工作;

2、负责组织编制项目策划;

3、负责对项目施工组织、文明施工及进度等全过程管理;

4、参与项目工程质量、技术方案、成本合同、科技创新等管理;

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄25-40周岁;路桥、土木、建筑等工程相关专业本科及以上学历;

2、中级及以上职称;

3、5年及以上施工项目工程管理经验,其中1年及以上施工项目工程部长及以上工作经历;

4、熟练运用Office、CAD等相关办公软件;

5、熟悉有关法律法规、政策知识,具有工程项目管理知识和相关专业知识,具有一定的文字功底;

6、工作严谨,责任心强,善于沟通,具备较强的管理与协调能力;

7、身心健康,适应在藏工作。

(八)项目财务副经理1名

岗位职责:

1、负责项目财务资金管理;

2、负责编制项目财务报表和管理会计报表;

3、负责编制项目财务分析报告;

4、负责项目税务筹划管理工作;

5、负责对接业主及地方办理项目财务资金事宜;

6、协助经济类主合同签订的合规性和合法性审查;

7、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄25-40周岁;财务相关专业,本科及以上学历;

2、5年及以上财务工作经验;其中2年及以上施工或检测项目财务部长及以上工作经验;

3、熟练使用浪潮财务管理软件,能独立完成各类财务报表编制;

4、品格端正、工作严谨、责任心强、善于沟通,综合能力强,具有良好的团队合作精神;

5、身心健康,适应在藏工作;

6、具有中级及以上职称;持有CPA证者优先。

四、应聘方式

1、报名方式:符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记表》(附件)请发送至邮箱ccrbhr@vip.126.com;

邮件标题 “XXX岗位-应聘者姓名”;除邮件外,不接受其他形式报名。

2、报名时间:即日起至2020年3月31日。

附件:应聘人员登记表.doc

 

 

 

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中交生态环保投资有限公司岗位招聘启事 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/202002/t20200224_113102.html 2020-02-24 13:08:00

根据公司工作会议部署和业务发展需要,现按照公平、公正、竞争、择优的原则,拟对公司急需的紧缺人才进行公开招聘。具体事宜如下:

一、招聘岗位职责及任职条件

(一)市场拓展中心负责人(3人)(城市综合开发)(工作地点:北京等)

岗位职责

1.负责根据公司的发展目标和发展战略,制定中心的工作目标,并围绕工作目标制定工作计划和实施措施;

2.负责市场规划、策划及开发,负责城市投资及管理,包括但不限于:尽职调查、商务谈判、可行性研究、项目立项、组织评审、报批及投标签约等;

3.负责城市综合开发业务的工作统筹、产业开发及项目投资统筹等;熟悉国家土地法规和征地拆迁等房产开发相关国家政策;

4.负责组织制定公司的城市综合开发规划,负责开发项目的设计、工程、预算、等工作;

5.负责组织研究产业政策、布局,制定产业发展规划,指导流域公司开展综合开发工作;

6.负责项目的商业规划、招商、运营等工作,依据规划确定品牌组合,拟定项目招商计划;

7.管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理、考核工作;

8.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合 中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;

2.本科及以上学历,工商管理、城市规划、工民建等相关专业优先;

3.具有中级及以上专业技术职务任职资格;

4.具有 10 年以上项目开发、房地产开发、工程管理、产业招商相关工作经验,其中从事城市综合开发、房地产开发相关工作 3 年以上,具有较强的调研分析、决策判断、市场应变、经营管理、组织协调、商务谈判的能力,熟悉城市综合开发、国家土地开发相关法律法规和政策,全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽;

5.中交内应聘者应具有中交二级单位中层副职(含)以上任职经历;

6.中交外部应聘者,主要注重工作经历和业绩,有房地产开发、城市开发公司、特色小镇类企业负责人或项目负责人从业经历者优先;

7.年龄原则上中心正职在 50 周岁以下,副职在 45 周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康;

8.业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件;

9.接受长期出差、外派。

(二)市场拓展中心负责人(3人)(产业招商运营)(工作地点:北京等)

岗位职责

1.负责根据公司的发展目标和发展战略,制定公司的招商工作目标,并围绕工作目标制定工作计划和实施措施;

2.负责项目的商业规划、招商、运营等工作,依据规划确定品牌组合,拟定招商计划;

3.负责商业规划,及时分析市场动态,调整招商策略;

4.负责指导分管部门员工的管理、培养和绩效考核工作;

5.负责招商合同谈判、合同文件审核;

6. 负责与政府职能部门、业主、监理、咨询机构业务对接;

7.负责组织、指导经营计划管理,包括年度经营目标分析与分解,编制公司、部门年度经营计划并监督经营计划的实施等工作及绩效管理、法律事务等工作;

8.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心 和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合 中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;

2.本科及以上学历,工商管理、市场、产业规划等相关专业优先;

3.具有中级及以上专业技术职务任职资格;

4.具有 10 年以上产业招商运营、投资管理、产业园管理、项目管理相关工作经验,其中从事产业招商运营相关工作 3 年以上,具有较强的调研分析、决策判断、市场应变、经营管理、组织协调、商务谈判的能力,熟悉产业招商相关法律法规和政策,全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽;

5.中交内应聘者应具有中交二级单位中层副职(含)以上任职经历;

6.中交外部应聘者,主要注重工作经历和业绩,有商业地产、工业地产、产业园咨询规划类企业负责人或项目负责人从业经历者优先;

7.年龄原则上中心正职在 50 周岁以下,副职在 45 周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康;

8.业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件;

9.接受长期出差、外派。

(三)市场拓展中心负责人(3人)(文旅康养)(工作地点:北京等)

岗位职责

1.负责根据公司的发展目标和发展战略,制定公司的招商工作目标,并围绕工作目标制定工作计划和实施措施;

2.负责谋划文旅、康养产业布局,开展项目经营模式探索及运营管理,方向:特色小镇、文创旅游等;

3.负责文旅、康养项目的策划、开发,编制策划方案;

4.负责文旅、康养项目的政府对接,谈判工作;

5.负责文旅、康养项目的招商、风险管控工作;

6.定期组织团队进行行业信息收集整合,并形成信息库;

7.负责参与文旅、康养项目的设计和工程建设,并提出专业意见;

8.负责运行模式的研究,进行收入及成本分析;

9.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心 和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合 中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;

2.本科及以上学历,建筑设计、文化旅游、市场、工民建等相关专业优先;

3.具有中级及以上专业技术职务任职资格;

4.具有 10 年以上文旅康养项目管理、设计、开发、招商相关工作经验,其中从事文旅康养项目相关工作 3 年以上,具有较强的调研分析、决策判断、市场应变、经营管理、组织协调、商务谈判的能力,熟悉特色文化旅游、医疗养老行业相关法律法规和产业政策,全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽;

5.中交内应聘者应具有中交二级单位中层副职(含)以上任职经历;

6.中交外部应聘者,主要注重工作经历和业绩,有文旅项目、健康社区类企业负责人或项目负责人从业经历者优先;

7.年龄原则上中心正职在 50 周岁以下,副职在 45 周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康;

8.业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件;

9.接受长期出差、外派。

(四)项目管理中心负责人(3人)(工作地:北京等)

岗位职责

1.负责根据公司的发展目标和发展战略,制定中心的工作目标,并围绕工作目标制定工作计划和实施措施;

2.负责组织、指导工程管理,包括但不限于编制项目开发总控计划、施工计划、采购计划,工程招标、议标,工程采购,监理单位管理,项目工程后评估,工程信息系统管理等工作;

3.负责组织、指导HSE管理,包括制定相关制度、制定公司职业健康安全环境控制目标、对各单位年度职业健康安全环境业绩进行考核、制定安全生产督查、检查计划并组织实施、监督公司及所属各单位职业健康安全环境费用的提取和使用等工作;

4.负责项目运营期总部管理工作,组织制定运营管理制度,建立资产管理台账,建立项目运营管理台账;

5.负责组织、指导中心定期对各项目进行工程进度、质量、安全实施、项目运营情况等进行检查;

6.负责拟定中心工作计划,监督、执行部门预算,团队管理和考核工作;

7.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;

2.本科及以上学历,工程管理、造价管理、环境工程、安全管理等相关专业优先;

3.具有中级及以上专业技术职务任职资格;

4.10年以上水务项目工程管理、运营管理或城市综合开发、产业管理、文旅项目管理等相关管理经验,5年以上同职级或更高职级工作经验;熟悉工程建设、给水、污水处理领域的技术路线、工艺调控、运营模式和政策法规;

5.中交内应聘者应具有中交二级单位中层副职(含)以上任职经历;

6.中交外部应聘者,主要注重工作经历和业绩,有水务工程管理、产业开发运营管理、环保投资类企业负责人或者项目主要负责人从业经历者优先;

7.年龄原则上中心正职在 50 周岁以下,副职在 45 周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康;

8.业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件;

9.接受长期出差、外派。

(五)技术中心副总经理(技术工艺运营)(2人)(工作地:北京等)

岗位职责

1.负责根据公司的发展目标和发展战略,制定公司的工作目标,并围绕工作目标制定工作计划和实施措施;

2.负责指导分管部门员工的管理、培养和考核工作;

3.负责项目投资提供技术支持,根据需要参与项目甄选、商务谈判;

4.负责组织投标文件技术部分的编制、投标文件技术标的评审;

5.负责公司各业务板块技术标准体系建设;

6.根据项目开发编制招标计划跟进施工单位甄选、考察、引进、招标文件编制、评标、定标、合同编制;

7.负责项目涉及的工程造价编制和审定工作;

8.负责工艺设备供应商考察及资格预审工作;

9.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;

2.硕士研究生及以上学历,环境工程、环境科学等相关专业优先;

3.具有高级专业技术职务任职资格;

4.10年及以上规划技术管理工作经验,5年以上同岗位工作经验;具有较强的组织、计划、协调、管理的能力,熟悉国家、环保行业相关政策、法规,具备一定的传统水务、工艺、设备运营等技术领域的知识,具有较强的技术信息收集、技术创新、技术交流活动组织的能力,全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽;

5.中交内应聘者应具有中交二级单位中层副职(含)以上任职经历;

6.中交外部应聘者,主要注重工作经历和业绩,有生态环保投资类企业技术工艺负责人从业经历者优先;

7.年龄原则上中心正职在 50 周岁以下,副职在 45 周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康;

8.业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件;

9.接受长期出差、外派。

(六)项目公司财务总监(3人)(工作地:北京等)

岗位职责

1.项目财务管理经验、投融资经验丰富;

2.对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;

3.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务管理及内部控制工作;

4.负责与银行、工商、税务、、审计等政府部门的关系,维护公司利益;

5.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;

6.熟悉国家及行业金融、经济政策、具有政策分析和研究能力;

7.对所在行业及市场有研究及行业前景预判能力;

8.组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序;

9.熟悉项目投融资工作,有成功的项目融资经历,能制定有效的融资策略及计划,并组织实施;

10.完成总经理交办的其他工作。

任职条件

1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;

2.本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业;

3.8年以上工作经验,其中具有5年以上财务管理岗位工作经验,3年以上融资工作经验;

4.年龄原则45岁以下,具有良好的心理素质,身体健康;

5.中级及以上职称,或具有注册会计师资格;

6.财务管理经验特别丰富、融资业绩突出者可适当放宽条件;

7.接受长期出差、外派。

(七)项目总工程师(1人)(成都)

岗位职责

1.负责解决锦江水生态治理项目的工程与设计的相关技术问题;

2.督促检查设计单位对各项技术工作决议执行情况,对下属进行 工作指导;

3.负责与水生态治理相关的系列沟通协调工作,确保项目顺利进行;

4.协助公司商务法务部完成项目招投标工作;

5.协助公司工程管理部解决水生态治理工程施工中的问题;

6.完成总经理和董事长交办的其他工作任务。

任职条件

1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;

2.本科及以上学历,工程类、规划类相关专业,具有高级及以上职称;

3.10年及以上相关领域工作经验,5年以上同岗位工作经验;

4.年龄原则45岁以下,具有良好的心理素质,身体健康;

5.有生态环保投资类企业负责人或者工程项目主要负责人从业经历者优先;

6.业绩突出,特别优秀者可适当放宽条件。

二、招聘流程

按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、面试、体检、录用等主要程序进行。

三、报名要求

(一)报名方式

1.符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记申请表》(附件)、相关证件扫描件和对应聘岗位的认知和思考的文字材料,发送至报名邮箱huanbaohr@cccc-cdc.com

2.填写时须保证各项信息真实、准确、有效,邮件标题为“应聘单位-应聘岗位-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外,不接受其他形式报名。

(二)报名时间

原则上即日起至2020年2月28日

四、其他事项

(一)面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。

(二)如工作地点变动须服从公司安排。录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。

(三)我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。

(四)如对招聘信息有疑问,请发邮件至报名邮箱进行咨询。

(五)面试结束后,我们将以电子邮件或电话方式通知面试结果。

附件:中交生态应聘人员登记表.doc

 

 

 

 

 

 

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中国交建总承包公司(轨道交通公司)宣传岗招聘公告 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/202002/t20200224_113101.html 2020-02-24 12:55:00

中国交建总承包公司成立于2006年2月,主要履行世界500强企业中国交建大项目管理平台职能。中国交建轨道交通公司于2018年4月注册成立,与总承包公司按照“两块牌子,一套人马”模式运行,统筹中国交建轨道交通项目投资、建设、运营一体化管理。

根据公司工作开展需要,现按照公平公正竞争择优的原则,面向社会招聘宣传工作人员,具体事宜公告如下:

一、招聘人数及岗位职级

招聘1名宣传岗位工作人员,职级根据应聘人员具体情况确定。

二、基本条件

1.政治面貌:中共党员;

2.教育背景:新闻、中文等文科类相关专业,本科及以上学历;

3.工作经验:3年以上政府机关、事业单位、媒体机构、央企总部或二级企业总部宣传工作经验,集团内部员工可放宽至三级企业;

4.技术职称/职(执)业资格:政工或新闻序列中级及以上职称优先考虑(政府机关工作人员不作此要求);

5.任职资格:

(1)高度认同中国交建企业文化,具有强烈的事业心和责任感,符合“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;

(2)热爱新闻宣传事业,踏实肯干,吃苦耐劳,正直诚信,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

(3)文字功底扎实,擅长新闻写作,有较强的新闻敏感性,具有围绕新闻热点策划、组织、编辑专题的能力,有较强的栏目策划能力,有一定的新闻采编经验;

(4)有较好的摄影摄像水平及视频后期剪辑制作能力,新媒体运营能力较强者优先考虑。

三、工作内容

1.负责公司微信公众号、网站等宣传平台日常维护及宣传选题策划;

2.负责公司声像管理、荣誉管理及史料收集,组织公司形象片、宣传片、宣传画册等有关宣传资料的设计、制作与更新维护;

3.负责集团和社会媒体宣传及关系维护,协调指导公司所属各单位对外宣传工作,做好对上级单位的宣传报送工作;

4.协助公司大型文体活动策划、组织、筹备,以及各种会议、活动的摄影、录音、录像和后期制作,负责相关活动的亮点采写、跟踪报道;

5.协助做好公司重大新闻线索的收集、整理,重大项目、先进典型、特色文化的跟踪报道和新闻采写;

6.负责公司所属各单位新闻通讯队伍的培训和工作指导;

7.负责舆情日常监控,协助突发事件新闻应急管理;

8.协助开展企业文化建设有关工作。

四、招聘流程

按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等主要程序进行。

五、报名要求

1.报名方式:符合条件的应聘人员请下载并填写《中国交建总承包分公司(轨道交通分公司)应聘简历》发送至邮箱jhxc2011@163.com。简历须保证各项信息真实、准确、有效。除网上报名外,不接受其它形式报名。

2.报名时间:即日起至2020年4月1日。

六、其它事宜

1.面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准;

2.工作地点为北京,录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决;

3.我公司承诺对应聘者资料严格保密并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。

附件:中交总承包公司(轨道交通公司)应聘简历.docx

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郴筑招聘!中京建设集团招聘公告 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/202002/t20200224_113100.html 2020-02-24 12:47:00

中京建设集团有限公司位于河北省石家庄市,是民生加银资产管理公司控股企业,目前,正着力推进变更为中交郴筑旗下中交(郴州)郴筑建设科技有限公司控股。公司以基础设计建设领域工程承包为主要业务,拥有建筑、石油化工、市政、电力、公路总承包资质及若干专业承包资质。未来,中京建设集团将依托石油化工总承包一级资质、管道一级资质、压力容器资质成为能源建设的主力军,依托房建总承包一级资质、市政二级资质、电力二级资质成为城市建设的参与者及工业地产的探索者。

一、招聘公告内容

1、公司副总经理2名,

岗位描述:分别负责房建板块、能源建设板块的开发和经营。

办公地点:河北省石家庄市。

报名条件:

(一)具有相应的理论政策水平,熟悉国家经济发展政策、行业发展形势、相关法律法规等,掌握现代化管理的有关知识,具有较强的组织领导和管理能力。

(二)年龄一般不超过45周岁(1975年1月1日后出生),具有良好的专业素质、心理素质、身体素质。

(三)具有建筑类相关专业全日制本科及以上学历,工程系列高级及以上专业技术职务,持有一级建造师等相关注册职(执)业资格证书,具有央企国企从业经历者优先。

(四)具有10年及以上建筑类领域大型企业专业从业经验,对房建工程或能源建设领域工程的安全、质量、成本、进度管理有全面的掌握能力,至少曾任职两个大型房建或能源建设领域工程项目经理职务,有公司层面管理经验者优先;

(五)没有不良从业记录。

(六)特别优秀者可适当放宽以上条件。

2、财务部副经理1名

办公地点:河北省石家庄市。

报名条件:

(一)具有相应的理论政策水平,熟悉建筑企业全套账务体系,掌握建筑行业相关会计、税收法规,有较强的财务分析能力,具有一定的组织、协调与内部沟通与外联能力,有较强的文字功底与学习能力,诚信廉洁、勤勉敬业。

(二)年龄一般不超过40周岁(1980年1月1日后出生),具有良好的专业素质、心理素质、身体素质。

(三)具有财务会计类相关专业全日制本科及以上学历,具有财务系列高级及以上专业技术职务,具有央企国企从业经历者优先。

(四)有3年以上同岗位工作经验或5年以上财务管理工作经验,具有投融资财务管理经验的优先。

(五)没有不良从业记录。

(六)特别优秀者可适当放宽以上条件。

3、项目经理(土建、市政方向)2名

岗位描述:

对项目实施进行全过程管控,确保项目进度、质量、成本等目标的实现。

任职条件:

大专以上学历,建筑或土木工程相关专业;10年以上工作经验,组织管理过2个以上中大型建设项目(房建、市政工程项目)。具备较强的施工现场管理与组织、协调能力;具备中级及以上职称或持建造师证书者优先;可驻项目。

4、项目技术负责人(土建、市政方向)2名

岗位描述:

主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。

任职条件:

大专以上学历,建筑或土木工程相关专业;8年以上工作经验;有丰富的质量、技术管理经验,组织、协调能力强;具备中级及以上职称或持建造师证书者优先;可驻项目。

5、预算主管(土建、市政方向)4名

岗位描述:

负责项目成本测算;招投标;竣工结算;成本控制。

办公地点:河北石家庄

任职条件:

大专以上学历,工程造价或建筑相关专业;5年以上工作经验;熟练运用预算软件;具备成本、费用控制专业知识,有一定的管理经验。持造价师证件者优先,可驻项目。

6、物资设备部经理1名

岗位描述:

负责土建、市政、化工等工程类物资、材料、设备的采购及管理。

办公地点:河北石家庄

任职条件:

大专以上学历,建筑或经济管理类专业,10年以上工作经验,熟悉建筑材料市场行情,具备丰富的设备材料采购招标及物资管理经验;责任心强,有较强的信息处理和判断决策能力。

7、技术主管3名

岗位描述:

负责技术方案编制;负责项目技术、测量、质量、试验、资料的审查指导。

任职条件:

大专以上学历,建筑或土木工程相关专业;8年以上土建、市政项目工作经验,可接受外派到项目协助工作。

8、投标主管1名

岗位描述:

负责标书组卷,总体把握标书质量,投标前工作组织。

办公地点:河北石家庄

任职条件:

大专以上学历,5年以上工作经验;熟悉工程项目招投标法律法规、招标工作流程;能独立编制招标文件、草拟合同,参与价格与合同的谈判等;具有较强判断能力、沟通能力、计划与执行能力。

9、安全主管2名

岗位描述:

负责安全生产制度预案编制;安全检查隐患排查;安全生产教育和培训;督促落实重大危险源的安全管理措施;应急救援演练;督促落实本单位安全生产整改措施;制止和纠正违章行为等。

任职条件:

大专以上学历,建筑工程、安全管理相关专业,有较扎实的安全生产知识基础、具备较强的现场安全生产标准化管控能力;能够高标准独立完成安全管理资料管理和编写。持安全员证者优先,可驻项目。

10、办公室文秘1名

岗位描述:

负责公司行政文件、通知、办公会议纪要、决议的起草、发布、上传下达;负责公司网站新闻稿撰写、维护;微信公众号维护;负责公司档案资料的收集管理工作。领导交办的其他工作。

办公地点:河北石家庄

任职条件:

本科以上学历,中文、新闻类专业;3年以上相关工作经验。具备优秀的文字组织、公文写作能力;思路清晰、较强的协调、组织能力。

11、会计3名

岗位描述:

负责公司的凭证审核,账簿登记,纳税申报,会计档案保管等工作。

办公地点:河北石家庄

任职条件:

大专以上学历,财会、审计、金融类专业;3年以上建筑行业财务工作经验;熟练运用计算机及相关办公应用软件;细致、严谨、责任感强。

12、2020届毕业生(共计30名)

招聘岗位:

财会类专业:5名

土木工程、安全工程、造价、建筑相关类专业:20名

行政、中文、人力资源类专业:3人

任职条件:

大专以上学历,有良好的学习能力和执行力、善于沟通,有上进心;熟练使用各种办公软件,热爱建筑行业。

薪资待遇:

项目部岗位:4000-6000元/月

提供五险,包食宿;各类节日福利、婚、丧、产、年休等法定带薪假期,公平的奖励晋升、调薪机制,晋升通道畅通。

二、招聘流程

按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、面试、背景调查、体检、录用等主要程序进行。

三、报名要求

1.报名方式:符合条件的应聘人员请填写《应聘人员情况登记表》(附件)、提供毕业证及学位证扫描件、相关职称、资格证扫描件,发送至邮箱137977250@qq.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“应聘岗位(需注明岗位名称和岗位职级,可以选多个岗位)-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外,不接受其他形式报名。

2.报名时间:本次从即日起至2020年2月28日。

四、其他事宜

1.面试通知邮件通知为准。如对招聘信息有疑问,请发邮件至137977250@qq.com

2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格;

3.中交郴筑及相关工作人员承诺为应聘者私人信息保密并仅用于招聘工作。此次未选聘者资料恕不退还;

4.面试、体检地点在以通知为准,产生的交通、食宿费用自理。

5.联系人:边晓明(18103280612)

附件:中交郴筑公开招聘报名表.doc

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招贤纳士!中交四航局三公司招聘风机安装副经理! 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/202002/t20200224_113099.html 2020-02-24 12:40:00

中交四航局第三工程有限公司(以下简称公司)是中交四航局的全资子公司。公司成立于1974年,是华南地区历史悠久、技术力量及综合实力最雄厚的建筑施工企业之一,公司业务涵盖了水工、市政、路桥、高速铁路、水利水电、城际轨道等多个领域,其中国内业务区域主要涉及四川、重庆、广东、广西、海南、上海、江苏、福建等十几个省(市、区),境外业务区域涉及越南、安哥拉、喀麦隆、纳米比亚、加纳、科特迪瓦、尼日利亚等国家。

根据公司业务发展需要,现按照公平、公正、竞争、择优的原则,面向集团内部和社会公开招聘,具体事宜公告如下:

一、岗位需求:

风机安装副经理

二、岗位职责:

1.负责海上风电项目技术和质量管理工作。

2.负责编制和审核项目海上风电机组安装技术实施方案;

3.根据公司工程管理制度和相关行业技术标准,负责项目部海上风电机组安装技术、质量管理等相关工作。

4.组织现场工作人员安装技术、吊装安全知识等相关培训;

5.完成上级交办的临时性工作。

三、任职资格:

1.大学本科及以上学历,海洋工程、港口与航道等相关专业;

2.具备工程师及以上专业技术资格

3.具有8年及以上海洋工程、港口与航道工程、海上风电工程建设管理工作经历,曾为海上风电建设项目工程技术核心管理人员,熟悉掌握海上潮间带安装驳船坐滩安装风机的吊装工艺,熟悉金风三叶片整体吊装工艺,熟悉起重吊装作业知识和规程;

4.全面了解海上风电项目安装技术、质量管理知识;

5.具有较好的文字语言表达、计算机应用能力和一定的英语基础。熟练运用EXCEL、WORD、CAD等办公软件;

三、工作地点:越南

四、报名时间:截至2020年3月20日止

五、报名方式:

请将简历材料投递到邮箱d005@cccc4.com。投递简历材料的邮件名和简历文档以“姓名+应聘岗位+联系方式”命名。

本次招聘原则上按照公开报名、简历筛查、面试、体检、录用等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况,将以电话方式提前告知。对于收集的招聘资料,四航局三公司将为个人严格保密,仅用于此次招聘工作。

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中交智运有限公司副总经理招聘公告 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/202001/t20200120_113055.html 2020-01-20 15:46:00

一、企业简介

中交智运有限公司(以下简称“中交智运”)于2019年3月在天津成立,注册资本10亿元,由“世界500强”特大型央企——中国交通建设集团有限公司投资组建,是其旗下从事智慧运输业务的全资二级子公司。

中交智运将通过融入信息技术创新、导入金融衍生服务、接入车货后市场和有效整合运输线下资源,深度优化运输组织过程,缩减运输需求端与供给端的中间环节,构建集政府管理、行业服务和企业应用为一体的国家级货运协同管理服务平台和深度融入金融服务的智慧运输网络货运服务平台,实现货物从门到门最优的运输解决方案,打造“线上线下一体化”的智慧运输服务网络。

中交智运秉承“智慧改变运输,互联创造美好”的企业愿景,全面贯彻落实国家供给侧结构性改革要求,践行“做政府与经济社会发展急所的责任分担者、区域经济发展的深度参与者、政府购买公共服务的优质提供者”的“三者”定位,专注于积极联合货运需求端、运力供给端和相关服务商组成运输行业的“命运共同体”,高效联通信息、技术、资金、信任等要素,在全国开展“互联网+智慧运输+衍生服务”业务,引领道路运输行业降本增效、实现高质量发展,为建设交通强国贡献中交智慧。

中交智运热忱欢迎有识之士加盟。

二、岗位及数量

公司副总经理,1—2名(工作地点:天津)。

三、报名条件

1、高度认同中交集团及中交智运的战略目标、核心价值观、企业文化和员工从业守则,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。

2、思想政治素质高,品德优良,身体健康,忠于企业,有强烈的事业心和责任意识。

3、具有履行职责所需要的政治素质、理论水平、专业知识和实践经验。

4、具有良好的职业道德和履职记录,无负面诚信事件和违规违纪记录,不存在被限制提名担任企业高级管理人员的情形,符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及其他相关规定等要求的任职资格。

四、岗位职责

1、在公司整体战略规划指引下,制订公司投资、金融、物流等业务及相关技术平台发展规划,并组织实施。

2、负责制定相关业务管理制度和技术规范,并监督执行。

3、提出“互联网+智慧运输”业务模式创新及改进计划,打造创新和可持续的业务增长点,确保所分管业务快速做优、做强、做大。

4、积极开发和对接国内、国际大型企业客户,巩固和发展目标行业客户群体。

5、在相关业务领域树立公司行业内的品牌形象,使公司在行业内有较高的知名度。

6、负责相关业务团队建设和管理。

7、完成董事会及公司主要负责人交办的工作任务。

五、岗位任职条件

1、中共党员。

2、原则上大学本科及以上文化程度,50周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽。

3、熟悉现代企业管理,具有累计20年及以上公路交通行业及相关领域投资管理、运营管理、平台建设等工作经验,且满足下列条件:

①10年及以上大中型国有企业管理工作经验,且担任过企业主要负责人。

②5年及以上公路交通企业管理工作经验,且具有公路交通行业股权投资工作经验。

③有互联网+物流平台工作经验,对云计算、大数据、物联网、人工智能等技术有较深刻的理解。

4、对本职岗位工作思路清晰、善于思考、有前瞻性, 能不断推动工作的工作机制创新和管理创新。

5、具有强烈的事业心和责任感,能自觉遵守党和国家各项规定和企业规章制度;善于创新,具有较强的沟通和组织协调能力;廉洁自律,诚实守信,富有团队合作精神。

六、招聘程序

1、招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、组织考察或背景调查、体检、决定聘用的程序进行。

2、按照有关规定,对聘用人员实行任职试用期制,试用期一年。

3、聘用人员的薪酬按照公司有关规定标准发放。

七、应聘渠道

1、报名方式:应聘人员请下载填写“个人简历表”并发送至邮箱zjzyjl@ccccit.com.cn;须保证各项信息真实、准确、有效。除网上报名外,不接受其他形式报名。

2、邮件标题为“应聘者姓名+联系电话”。

3、招聘时间:即日起至2020年2月28日,公司将根据简历投递情况对应聘人员及时进行资格审核,定期组织面试。

八、其他事宜

1、面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格或聘用资格。

3、公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。

附件:应聘人员登记申请表.doc

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中交基础设施养护集团有限公司招聘启事 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/202001/t20200114_113006.html 2020-01-14 11:28:00

根据中交基础设施养护集团有限公司整体战略发展的需要,现公开招聘,具体事宜公告如下:

一、公司简介

中交基础设施养护集团有限公司(以下简称“中交养护集团”)是中国交通建设股份有限公司(以下简称“中国交建”)在打造“五商中交”、“率先建成具有全球竞争力的世界一流企业”的征程中,着力于供给侧结构性改革而作出的战略决策和前瞻性布局,整合内外部养护业务优质资源而设立的专业子集团,负责开展基础设施建管养综合性业务,是中国交建“投资-建设-运营”全产业链的主要组成部分。

中交养护集团具有工程勘察、公路行业设计、公路工程施工总承包、工程咨询、公路工程试验检测、公路工程试验检测桥梁隧道、建筑行业设计、市政行业设计专业,市政公用工程施工、建筑工程施工总承包,公路路基工程、路面工程、地基基础工程、桥梁工程、隧道工程、特种工程(结构补强)专业承包,公路养护工程施工等资质和国家级检验检测机构资质认定证书、国家实验室认可证书、国家检验机构认可证书,通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证。

中交养护集团以新技术、新材料、新工艺为先导,打造拥有自主知识产权的核心竞争优势,服务于国内外基础设施养护业务领域。业务范围涵盖公路、桥梁、隧道、市政与交通工程、铁路与轨道交通、港口、机场、海洋工程、工业与民用建筑、产业园区、生态环保等基础设施养护运营、维护。包括:规划、咨询、勘察设计、监测、试验检测、诊断评估、养护实施;各类基础设施改扩建投资、设计施工总承包;资产管理体系及系统建设;管养智能技术开发应用;新材料新设备研发及产业化;灾害治理与环境整治;养护业务领域投资及资本运作;培训教育等。

中交养护集团将秉承“交融天下,建者无疆”的企业精神和“让世界更畅通,让城市更宜居,让生活更美好”的企业愿景,致力于成为养护标准的主要制定者、养护技术的主要引领者、养护新模式的主要探索者、养护服务的主要提供者,建设国际一流基础设施养护综合服务商,在全球范围内积极寻求合作,与各界同仁携手共创美好未来!

中交养护热忱欢迎有识之士加盟。

二、招聘岗位

岗位名称:信息化产品经理

岗位职责:

1.负责统筹及管理公司各类系统的产品规划、需求分析、功能设计、产品研发、测试、上线、产品优化等全流程工作。

2.负责产品原型业务流程设计、原型功能点设计、原型核心界面设计、产品版本功能规划

3.收集客户需求,提出合理的产品设计方案,交给技术团队,为开发和测试人员提供支持,并推动产品落地;

4.协调内外部资源,推进产品项目全流程的高效运转,并保证产品上线质量,严格把控产品体验,不断优化迭代;

任职资格:

1.能独立完成需求分析、原型设计、开发推进和产品迭代等完整产品环节,善于观察,注重产品细节。

2.执行力强,善于沟通,团队协作能力强,具备较强的工作责任心和主动性。

3.能够熟练使用Axure 、PS、Visio、Xmind等产品工具

4.本科及以上学历,计算机及相关专业毕业;

5.有相关工作经验或者有交通行业背景的优先;

三、应聘方式

1、报名方式:

符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记表》(附件)请发送至邮箱ccrbhr@vip.126.com

邮件标题 “XXX岗位-应聘者姓名”;除邮件外,不接受其他形式报名。

2、报名时间:即日起至2020年2月30日。

附件:应聘人员登记表.doc

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中交铁道设计研究总院有限公司信息化岗位招聘启事 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/202001/t20200108_105803.html 2020-01-08 11:45:00

一、企业简介

中交铁道设计研究总院有限公司(简称中交铁道总院),是世界500强企业——中国交通建设股份有限公司(简称中国交建)的二级子公司。主营业务以铁路、轨道交通、市政工程设计为核心,范围还包括城市交通综合体、地下综合管廊、基础设施及一体化综合开发设计,项目管理及投融资等领域。中交铁道总院以北京总部为中心,网络辐射全球,业务遍布国内30多个省(区、市)、国外20多个国家和地区。中交铁道总院致力于打造成为中国交建铁道业务板块的“四大中心”(人才、技术、数据、管理),致力于打造成为海内外一流铁道设计咨询公司。

二、岗位及职责

(一)招聘岗位:信息化岗位,1名(工作地点:北京)

(二)岗位职责:

1.对新建及原有办公网络、软硬件设备、系统及服务等的选型提出合理化建议,协助编制办公网络、软硬件设备、系统及服务等采购预算;

2.参与信息化项目的实施工作,负责软硬件资源的搭建和应用部署及相关用户培训;配合业务部门梳理关键业务流程和流程管理,提出优化方案并落地实施;配合编写信息化建设工作实施进度和结果等报告;

3.参与编制公司信息化建设管理制度;负责编写信息系统管理、应用手册及用户说明;

4.负责管理、维护公司应用系统、网络设备、服务器及办公设备的日常检查和例行维护、故障处理,优化及再配置,管理应用系统数据存储和用户使用权限,保障各类应用系统和设备正常运作;

5.落实网络安全要求,排查并解决各类安全风险;

6.完成领导交办的其他工作。

三、任职条件

1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,本科及以上学历,应届毕业生优先;

2.熟悉网络安全法律法规和相关知识,能够排查处理安全隐患,应对突发网络安全事件;

3.掌握办公网络和各类计算机及配套设备的软硬件操作技能,可独立进行安装、调试及故障排除;

4.有良好的团队协作精神和沟通表达能力,有较强的工作责任心和服务意识,能够接受工作压力和挑战。

5.身体健康,无不良从业记录。

四、应聘渠道

1.报名方式:应聘人员请下载填写“个人简历表”发送至邮箱:mengfd@ccccrg.cn;须保证各项信息真实、准确、有效。除网上报名外,不接受其他形式报名;

2.邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名+联系电话”。

3.招聘时间截止2020年3月31日,面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。

附件:个人简历表.docx

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中交上海振华重工哈铁项目财务经理招聘启事 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/202001/t20200106_105781.html 2020-01-06 08:43:00

上海振华重工(集团)股份有限公司哈尔滨地铁3号线二期工程项目经理部是在哈尔滨设立项目经理部,合同甲方为中交哈尔滨地铁投资建设有限公司。属于施工类项目部,合同工期:2018年4月1日-2021年3月30日,根据业务发展需要,需招聘财务人员1名。

一、招聘岗位及人数

财务经理 (1名)

二、工作地点:哈尔滨市香坊区红旗大街147-11号

三、职位信息

(一)财务经理(1名)

岗位职责

1.严格执行《会计法》,遵守财经纪律、财政法规和财务规章制度。

2.全面负责财务部的日常管理工作,全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

3.健全已完工已结算、已完工未结算、未完工未结算等工程台帐。

4.参与审查施工预算,督促有关部门及时提供完工工程预算成本分析资料,组织成本盈亏核算。

5.审批分包单位和工程款结算业务。

6.负责组织和编制财务报表,及时向上级提供真实、完善、有价值的会计信息。

7.负责组织项目的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高项目盈利水平,分析成本节超原因,及时向公司和上级反馈。

8.确保工程款、材料款、工资支付及时、安全到位,确保公司资金及时足额回笼;

9.掌握税收政策,组织做好项目部税务申报和纳税工作。

10.负责债权、债务和固定资产的核查工作。

11.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.财经类大学本科及以上学历,具有中级及以上专业技术职称。

2.在大型工程施工类企业财务工作经验任职五年以上,有地铁施工项目经验优先。

3.精通国家财经法律、法规、企业会计准则和税收政策,熟悉银行业务,熟练掌握会计账务处理方法。

4.具有比较高的政策水平和组织协调能力,良好的文字、语文表达能力。

5.具有较强的事业心和奉献精神,具有良好的职业道德、保密意识强。

四、招聘程序

招聘程序主要包括:报名、资格审查、面试、体检、录用等。

五、其他事宜

(一)应聘人员报名。报名时间截止至2020年02月28日17:00,逾期报名无效。

符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员情况登记表》(附件),发送至zhangdongdong@zpmc.com,邮件主题请以“应聘岗位+姓名+学历+毕业学校”形式命名。

(二)公司将以电话或邮件形式通知资格审查人员参加面试。没有接到通知的,即没有通过资格审查,恕不另行通知。

(三)薪酬待遇面议。

(四)联系方式

人力资源部:张冬冬 联系电话:021-31193019

邮箱:zhangdongdong@zpmc.com

附件:应聘人员情况登记表.doc

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中交交旅投资控股有限公司招聘简章 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/202001/t20200103_105775.html 2020-01-03 17:42:00

一、公司简介

中交交旅投资控股有限公司(简称“中交交旅”)于2019年1月7日在北京成立,注册资本金6000万元,是中国交通建设股份有限公司为进一步推进产业跨界融合,助力“交通+旅游”产业融合发展,设立的交通旅游投资专业化平台公司。

中交交旅是承载中交集团进一步推进产业跨界融合,助力产业融合发展的重要企业,主要业务是旅游资源开发、项目投资、项目管理等。公司正大力拓展交旅新业务,诚聘优秀人才。

二、招聘岗位

投资发展部负责人

1.岗位职责

(1)负责公司大型交旅项目的前期概念规划、策划工作,选择规划设计单位,把握项目前期规划方向,负责设计方案的评估及选择,审核相关设计阶段成果,确保相关专业设计质量及进度符合公司开发要求。

(2)协助主管领导,负责本部门的业务管理工作,制定和完善管理制度、流程、标准和工作计划,并推动项目实施落地。

(3)对本部门人员进行专业技术指导和培训等相关工作。

(4)加强与项目所在地政府和内外部关联合作单位的对接及沟通协调工作,参与公司交旅建设项目全过程的设计管理。

2.任职要求

(1)高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,符合“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。

(2)35-45周岁,特别优秀的可适当放宽年龄要求。

(3)全日制本科及以上学历,城市规划与设计、风景园林或旅游管理及其他相关专业,具有注册城市规划师或工程师及以上资格证书。

(4)思维开放,逻辑缜密,具有较强的组织领导、分析判断、计划执行、沟通协调和抗压能力。

(5)兼具在委托方及受托方的工作经历,从事旅游规划、策划5年以上,主持并参与过省级或地市级旅游产业发展规划或自驾游目的地服务体系规划。

(6)熟悉交旅行业的前沿动态,对自驾车旅居车露营地、度假区、旅游景区、生态公园、田园综合体、美丽乡村、特色小镇等类型项目有丰富的前期策划规划、项目研判、投资测算、建设运营和项目管控经验。有大型旅游项目落地经验者优先。

(7)参与过旅游行业的相关国家标准制定,对旅游产业和发展趋势有独立的见解,熟悉4A、5A级景区、国家级旅游度假区的指导创建工作。

(8)能够适应频繁出差。

三、工作地点

公司办公地点:北京市。

四、报名方式和截止时间

应聘人员请下载填写“应聘人员登记申请表”,将“应聘人员登记申请表”的文件名称改为“XX(姓名)-应聘投资发展部负责人”,并发送至邮箱zengyan@cccc-am.com。

报名截止日期为2020年1月10日,公司将对应聘人员进行资格审核,并尽快通知面试事宜。

附件:应聘人员登记申请表.docx

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招贤纳士!中交四公局招聘房建人才! 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/202001/t20200103_105773.html 2020-01-03 15:38:00

中交第四公路工程局有限公司(简称“中交四公局”)前身是成立于1978年的交通部房建大队,现在是世界500强——中国交通建设股份有限公司的骨干子公司,具有建筑工程施工和公路工程施工总承包“双特级”资质,建筑行业和公路行业设计“双甲级”资质,是中国交建旗下首家建筑工程特级企业,是具备“投资-设计-建设-运营”一体化工程总承包能力的综合性大型建筑企业。总部设在北京CBD,目前下辖20个子分公司(事业部)。企业自2006年改制以来,企业运营质量持续向好,连续13年主要经营指标保持年均两位数增幅,连续12年获评全国优秀施工企业,多次获评中国交建优秀企业、经济效益最优单位。

当前四公局在建房建项目130个,在建合同额约780亿元,建筑总面积约2000万平方米,房建板块发展势头强劲。根据企业发展需要,现面向社会公开招聘房建业务高级人才,为优秀专业人才提供广阔的发展平台,并提供具有行业竞争力的薪酬待遇和完善的社保福利(具体薪酬福利待遇面议)。

一、岗位需求:

1.中交四公局所属单位分管房建业务总工程师、副总经理各6名。

工作地点:北京、天津、西安、重庆等。

2.中交四公局所属单位房建项目总工程师、总经济师、副经理各50名。

工作地点:北京、上海、重庆、广东、河北、江苏、海南、四川、江西、安徽、河南、湖北、山西、山东、贵州、甘肃、黑龙江、浙江、云南、广西、宁夏、内蒙古、新疆等省市自治区及马尔代夫、毛里求斯、巴基斯坦等国家。(可根据个人意愿安排工作地点)

二、岗位任职条件:

1.中交四公局所属单位分管房建业务总工程师、副总经理

具有建筑类相关专业普通全日制大学本科及以上学历,工程系列高级及以上专业技术职务,具有10 年以上建筑类领域大型企业专业从业经验,具有较强的组织领导和管理能力;年龄在45岁(含)以下;持有一级建造师等相关注册职(执)业资格证书、具有央企国企从业经历者优先。

(1)总工程师专业经验要求

熟悉国家相关政策法规、行业标准,熟悉建筑项目现场技术管理,至少曾任职两个大型房建项目总工程师职务,有公司层面房建技术管理经验者优先。

(2)副总经理专业经验要求

对建筑工程的安全、质量、成本、进度管理有全面的掌握能力,至少曾任职两个大型房建项目经理职务,有公司层面管理经验者优先。

2.中交四公局所属单位房建项目总工程师、总经济师、副经理

具有建筑类相关专业普通全日制大学本科及以上学历,工程系列中级及以上专业技术职务,具有5年以上建筑类领域大型企业专业从业经验,具有较强的组织领导和管理能力;年龄在35岁(含)以下;持有一级建造师等相关注册职(执)业资格证书、具有央企国企从业经历者优先。

(1)总工程师专业经验要求

熟悉国家相关政策法规、行业标准,熟悉房建项目现场技术管理,至少曾任职一个大型房建项目副总工程师职务或两个大型房建项目经理部工程部(质量部)部长。

(2)总经济师专业经验要求

具有5年以上施工单位工作经验,其中至少3年以上房建项目预算及成本控制部门负责人或1年以上房建项目分管成本控制的项目班子成员工作经验。

(3)副经理专业经验要求

对房建工程的安全、质量、成本、进度管理有较强的掌握能力,至少曾任职一个大型房建项目副经理职务或两个大型房建项目经理部部门负责人。

三、报名时间

即日起至2020年2月28日截止。

四、报名要求

1.提交资料:

(1)电子版《应聘人员情况登记表》;

(2)身份证、学历证书(含学信网查询页)、学位证、专业技术职务资格证书、职业/执业(注册)资格证书、获奖证书等相关证明材料,以及能反映专业或工作能力的其他材料(请按照上述顺序将所有证明材料扫描为1 个PDF文件)。

2.应聘者须对提供材料的真实性负责:

(1)凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格;

(2)报到后发现应聘资料弄虚作假,依法解除劳动合同。

3.报名方式:网上报名

招聘邮箱:hr@ccfourth.com。投递简历材料的邮件名和简历文档以“姓名+应聘岗位+联系方式+意向工作地点”命名。

五、招聘程序及其他说明

1.本次招聘原则上按照公开报名、简历筛查、面试、组织确定及考察、体检与公示、录用等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况,将以电话方式提前告知。

2.对于收集的招聘资料,中交四公局将为个人严格保密,仅用于此次招聘工作。

联 系 人:康女士

联系电话:010-57673360

附件:应聘人员情况登记表.doc

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中国交建总承包分公司(轨道交通分公司)运营业务管理部招聘公告 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201912/t20191223_105659.html 2019-12-23 10:31:00

根据中国交建总承包分公司(轨道交通分公司)运营业务管理部业务开展需要,按照公平、公正、竞争、择优的原则,诚聘以下运营业务管理人员,具体事宜公告如下:

一、招聘岗位

1.合约和风险管理岗

任职要求:

(1)具备大学本科及以上学历;

(2)具备中级及以上专业技术职称;

(3)具备相当专业知识,能通过获取的业务信息编写报告并进行诠释,灵活运用,为领导决策提供参考;

(4)具备较强的组织协调能力、良好的语言和文字表达能力;

(5)熟悉轨道交通、市政、空港、高速公路、综合工业等领域(一个或几个)合约和风险管理;

(6)具有考核、计量、变更索赔、保险理赔、资产移交、项目合约、风险识别、重大风险防控等管理经验者优先;

(7)具备10年以上工作经验,特别优秀且研究生以上学历者可放宽至5年以上工作经验;

(8)高度认同公司发展战略、核心价值观、企业文化和员工从业守则,勤勉敬业,有责任心、工作细致严谨,具备良好的道德修养,遵纪守法、品行端正、无不良从业记录。

2.成本管理岗

任职要求:

(1)具备大学本科及以上学历;

(2)具备中级及以上专业技术职称;

(3)具备相当专业知识,能将专业知识与成本管理实践相结合,熟悉成本管理流程;

(4)熟悉轨道交通、高速公路、市政、综合工业等领域的招投标工作流程,具备一定的投标组织能力和项目成本核算相关知识;

(5)具有一定的计划和执行力,较好的计算机应用和文字表达能力;

(6)具有运营成本测算、项目运营税收测算、收入分析、敏感性分析、成本过程管理等经验者优先考虑;

(7)10年以上工作经验,特别优秀且研究生以上学历者可放宽至5年以上;

(8)高度认同公司发展战略、核心价值观、企业文化和员工从业守则,勤勉敬业,有责任心、工作细致严谨,具备良好的道德修养,遵纪守法、品行端正、无不良从业记录。

3.客运管理岗

任职要求:

(1)具备大学(交通运输或运营管理等相关专业)本科及以上学历;

(2)具备中级及以上专业技术职称;

(3)具备相当专业知识,能将专业知识与客运业务、行车管理相结合,熟悉客运业务、行车管理流程;

(4)熟悉轨道交通、高速公路等领域的客运业务、行车管理工作流程,具备一定的管理组织能力;

(5)具有一定的计划和执行力,较好的计算机应用和文字表达能力;

(6)具有一定的轨道交通或高速公路运营管理经验者优先;

(7)5年以上相关专业岗位工作经验,特别优秀且研究生以上学历者可放宽至3年以上;

(8)高度认同公司发展战略、核心价值观、企业文化和员工从业守则,勤勉敬业,有责任心、工作细致严谨,具备良好的道德修养,遵纪守法、品行端正、无不良从业记录。

4.运营维护管理岗

任职要求:

(1)具备大学(车辆或机电等相关专业)本科及以上学历;

(2)具备中级及以上专业技术职称;

(3)具备相当专业知识,能将专业知识与设备、车辆等运营维护维修业务相结合,熟悉运营维护流程;

(4)熟悉轨道交通、高速公路等领域运营维护及维修业务工作流程,具备一定的管理组织能力;

(5)具有一定的计划和执行力,较好的计算机应用和文字表达能力;

(6)具有一定的轨道交通或高速公路运营管理经验者优先考虑;

(7)5年以上相关专业岗位工作经验,特别优秀且研究生以上学历者可放宽至3年以上;

(8)高度认同公司发展战略、核心价值观、企业文化和员工从业守则,勤勉敬业,有责任心、工作细致严谨,具备良好的道德修养,遵纪守法、品行端正、无不良从业记录。

5.非票业务经营开发管理岗

任职要求:

(1)具备大学本科及以上学历;

(2)具备中级及以上专业技术职称;

(3)5年以上工作经验;

(4)具备相当专业知识,能将专业知识与资源开发实践相结合,熟悉非票业务经营开发流程;

(5)熟悉轨道交通、高速公路、市政、综合工业等领域的业务经营开发流程,具备一定的商业化运作、资源开发能力;

(6)具有一定的计划和执行力,较好的计算机应用和文字表达能力;

(7)具有一定的轨道交通、高速公路等领域商业化运作、资源开发经验者优先考虑;

(8)具有相关专业的执业(职业)资格证书;

(9)高度认同公司发展战略、核心价值观、企业文化和员工从业守则,勤勉敬业,有责任心、工作细致严谨,具备良好的道德修养,遵纪守法、品行端正、无不良从业记录。

6.、档案及信息化管理岗

任职要求:

(1)具备大学本科及以上学历;

(2)具备中级及以上专业技术职称;

(3)5年以上工作经验;

(4)具备相当专业知识,能将专业知识与、档案及信息化管理实践相结合,熟悉运营业务管理流程;

(5)具备生产经营指标收集、整理和分析能力;具备一定的档案管理和信息化管理能力。

(6)具有一定的计划和执行力,较好的计算机应用和文字表达能力;

(7)具有相关专业的执业(职业)资格证书;

(8)高度认同公司发展战略、核心价值观、企业文化和员工从业守则,勤勉敬业,有责任心、工作细致严谨,具备良好的道德修养,遵纪守法、品行端正、无不良从业记录。

二、招聘流程

按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、面试、背景调查、体检、录用等主要程序进行。

三、报名要求

1.报名方式:符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘简历》(附件)发送至邮箱bailiang@hospacwpa.com(发送时请注明应聘岗位)。须保证各项信息真实、准确、有效。除网上报名外,不接受其他形式报名。

2.报名时间:即日起,长期有效。

四、其他事宜

1.面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。

2.工作地点为北京,录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。

3.我公司承诺对应聘者资料严格保密并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。

附件:中国交建总承包分公司(轨道交通分公司)应聘简历.docx

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中交铁道总院财务管理岗招聘启事 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201912/t20191216_105612.html 2019-12-16 17:04:00
一、企业简介

中交铁道设计研究总院有限公司(简称中交铁道总院),是世界500强企业——中国交通建设股份有限公司(简称中国交建)的二级子公司。主营业务以铁路、轨道交通、市政工程设计为核心,范围还包括城市交通综合体、地下综合管廊、基础设施及一体化综合开发设计,项目管理及投融资等领域。中交铁道总院以北京总部为中心,网络辐射全球,业务遍布国内30多个省(区、市)、国外20多个国家和地区。中交铁道总院致力于打造成为中国交建铁道业务板块的“四大中心”(人才、技术、数据、管理),致力于打造成为海内外一流铁道设计咨询公司。

二、岗位及数量

东北分公司会计主管,1名(工作地点:沈阳)

三、基本要求

1.高度认同中国交建及中交铁道总院的战略目标、核心价值观、企业文化和员工从业守则,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准和中交铁道总院“求是创新、雷厉风行、敬业奉献、协作高效”的企业精神。

2.品德优良,身体健康,忠于企业,有强烈的事业心和责任意识。

3.遵纪守法,作风正派,无不良从业记录。

4.具有履行职责所需要的政治素质、理论水平、专业知识和实践经验。

四、任职条件

1.本科及以上学历,会计学、财务管理等财经类相关专业;具备财务核算、财务管理知识;了解财务相关处理流程;熟练操作与应用office软件;能够操作浪潮系统财务相关模块。

2.40周岁及以下;具有会计中级及以上职称。

3.本科八年以上相关工作经验,硕士六年以上相关工作经验。

4.责任心强,具有良好的沟通、组织、协调能力和客户服务意识。

5.薪资待遇面议。

五、应聘渠道

1.报名方式:应聘人员请下载填写“个人简历表”并发送至邮箱:10132572@qq.com;须保证各项信息真实、准确、有效。除网上报名外,不接受其他形式报名;

2.邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名+联系电话”;

3.招聘时间:即日起至2020年3月30日,公司将根据简历投递情况对应聘人员及时进行资格审核,定期组织面试。

六、其他事宜

1.面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准;

2.公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。

附件:个人简历表.docx

 

 

 

 

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中交机电工程局有限公司西班牙语翻译招聘公告 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201912/t20191211_105588.html 2019-12-11 16:10:00

根据中交机电工程局有限公司海外业务开展需要,按照公平、公正、竞争、择优的原则,诚聘若干西班牙语翻译,具体事宜公告如下:

一、招聘岗位和数量

1、驻外西班牙语翻译1名,工作地点哥伦比亚波哥大;

2、国内西班牙语翻译1名,工作地点武汉市。

二、岗位职责

1、负责文件的翻译工作;

2、负责部门间联络和对接工作;

3、配合公司进行商务、技术谈判等工作;

4、完成领导交办的其他工作。

三、任职要求

1、认同中交企业文化,具有较强的沟通协作能力和团队合作精神,勇于接受挑战和承受压力,服从工作安排;

2、年龄、性别不限,具备大学本科及以上学历;

3、通过西班牙语专业八级或相当等级考试,口语表达能力优秀者优先;

4、具备工程领域工作经验者优先;

5、具有一定海外工程经验者优先;

6、能够适应长期在海外工作。

四、招聘流程

按照公平、公正、竞争、择优的原则,采取自愿报名、资格审查、面试、背景调查、体检、录用等主要程序进行。

五、报名要求

1、报名方式:符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘简历》(附件)发送至邮箱bailiang@hospacwpa.com (发送时请注明应聘岗位)。须保证各项信息真实、准确、有效;

2、报名时间:即日起。

六、其他事宜

1、面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准;

2、薪资待遇面议;

3、我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。

附件:中交机电工程局有限公司应聘简历.docx

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中交铁道设计研究总院有限公司招聘启事 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201912/t20191211_105587.html 2019-12-11 14:45:00

一、企业简介

中交铁道设计研究总院有限公司(简称中交铁道总院),是世界500强企业——中国交通建设股份有限公司(简称中国交建)的二级子公司。主营业务以铁路、轨道交通、市政工程设计为核心,范围还包括城市交通综合体、地下综合管廊、基础设施及一体化综合开发设计,项目管理及投融资等领域。中交铁道总院以北京总部为中心,网络辐射全球,业务遍布国内30多个省(区、市)、国外20多个国家和地区。中交铁道总院致力于打造成为中国交建铁道业务板块的“四大中心”(人才、技术、数据、管理),致力于打造成为海内外一流铁道设计咨询公司。

二、招聘人员基本要求

1.高度认同中国交建及中交铁道总院的战略目标、核心价值观、企业文化和员工从业守则,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准和中交铁道总院“求是创新、雷厉风行、敬业奉献、协作高效”的企业精神。

2.品德优良,身体健康,忠于企业,有强烈的事业心和责任意识。

3.遵纪守法,作风正派,无不良从业记录。

4.具有履行职责所需要的政治素质、理论水平、专业知识和实践经验。

三、招聘岗位、招聘人数及任职条件

(一)城市轨道交通设计院

1.招聘岗位、专业及人数

专业负责人岗位:

(1)铁道工程、交通运输等相关专业,2名;

(2)建筑学、城市规划等相关专业,3名;

(3)结构工程、隧道工程等相关专业,5名;

(4)电力系统及自动化、电气工程等相关专业,1名;

(5)给排水工程专业,2名;

(6)通风与空调专业,2名。

2.工作地点:北京、天津、长春、大连、重庆等地

3.任职条件:

(1)学历要求:大学本科及以上学历。

(2)工作经验要求:从事轨道交通设计4年及以上,担任过相关专业设计负责人。

(3)能力要求:具有独立完成设计方案能力,熟悉设计规范及相关软件。

(4)其他要求:工作认真、主动积极,有较强的责任心,诚实守信,善于沟通,有良好的团队精神。

(5)具有相关注册资质者优先。

4.应聘渠道:

(1)应聘人员请下载填写“个人简历表”发送至邮箱:767187794@qq.com;须保证各项信息真实、准确、有效。

(2)邮件主题为“应聘岗位+姓名+联系电话”,除网上报名外,不接受其他形式报名。

(3)联系人及电话:周敏/13811513733。

(二)建筑设备处

1.招聘岗位及人数:

(1)建筑师 ,2名,建筑方案方向1名,建筑施工图方向1名。

(2)土木工程(结构工程)专业岗位,2名。

2.工作地点:北京

3.任职条件:

(1)建筑师

学历要求:应届毕业生要求全日制本科及以上学历,建筑老八校毕业生优先;社会应聘者不限学历;

能力要求:应具备良好的英语读写能力和综合学习能力,方案建筑师应具备一定的独立创作能力。

(2)土木工程(结构工程)专业岗

学历要求:应届毕业生要求全日制硕士研究生及以上学历;社会应聘者不限学历;

能力要求:具备良好的英语读写能力和主动学习能力,能承受较大的工作压力;

其他要求:能接受项目安排,派驻外埠进行设计配合工作。

4.应聘渠道:

(1)应聘人员请下载填写“个人简历表”发送至邮箱:z_brong@126.com;须保证各项信息真实、准确、有效。

(2)邮件主题为“专业+姓名+学历+毕业院校”,除网上报名外,不接受其他形式报名。

(3)联系人及电话:张伯榕/ 13552105361。

四、其他事宜

招聘时间:即日起至2020年1月20日,公司将根据简历投递情况对应聘人员及时进行资格审核,定期组织面试。面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。

公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。

附件:个人简历表.docx

 

 

 

 

 

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中国城乡控股集团有限公司所属单位公开招聘 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201911/t20191128_105495.html 2019-11-28 09:47:00

中国城乡控股集团有限公司(简称:中国城乡)是特大型央企中国交通建设集团有限公司(简称:中交集团)落实十九大精神、践行国家战略,聚焦各级政府提升产业发展力和环境承载力的迫切需求,潜心打造的城乡融合发展领域的领军企业和产业投资发展平台。中国城乡立足解决人民日益增长的美好生活需要与城乡发展不平衡不充分之间的矛盾,践行美丽中国、生态文明、乡村振兴、区域协调发展等国家战略以及“城乡融合发展”的具体部署,以建设“和谐宜居、富有活力、各具特色的现代化城市”和“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村”为己任,尤其是助力各级政府解决好“产业发展与环境保护”之间的矛盾,致力于为各级政府推动城乡融合发展提供兼具效率与效益的最优方案。

中国城乡是中交集团落实国有资本投资公司试点工作,全力推动国有企业深刻改革、发展混合所有制改革的“全面示范单位”。在国企改革中扮演的特殊角色,代表着中国城乡在推进混合所有制改革、股权投资、金融模式创新等方面具有先行先试的独特优势,代表着中国城乡可以为政府、客户提供更贴近、更灵活同时更具开放性和现代意义的解决方案与合作模式,具有同业不可比拟的想象空间。

中国城乡以打造具有全球竞争力的世界一流的“城乡融合发展商”和“城乡运营服务商”为发展目标,肩负“美丽城乡、美好生活”企业使命,深入践行“政府与经济社会发展急所的责任分担者、区域经济发展的深度参与者、政府购买公共服务的优质提供者”市场定位,以策划为先导、投资为手段、项目管理为基础、运营为核心,深度服务各级政府城乡融合发展“规划布局、要素配置、产业发展、公共服务、生态保护”的全领域、全过程。

中国城乡下辖中国市政工程东北设计研究总院、中国市政工程西南设计研究总院、中交煤气热力研究设计院三家国家级大型城乡市政设计院,拥有备受业界瞩目的城乡综合规划设计能力;并通过并购、整合、培育、创新等发展模式,入股国内领先水处理企业碧水源股份有限公司实现强强联合,成功收购国内园林景观设计知名企业北京林大林业科技股份有限公司,并购营口燃气集团等一批地方国企和优秀民企,培育以中交城乡开发建设有限公司、中交城乡能源有限责任公司等为代表的五大领域专业子集团,形成了以城乡水务、城乡能源、城乡生态环境为核心业务板块,以城乡综合发展和城乡产业发展为重要业务板块的“3+1+1”业务体系。

一、招聘岗位及简介

(一)工程副总经理(2-3人)

工作单位:北京碧水源科技股份有限公司(股票代码:300070)建管中心公司管理部。工作地点:北京。

1.公司简介:

北京碧水源科技股份有限公司(简称:碧水源),世界一流的膜技术企业之一,中国环保行业、水务行业标杆企业,创业板上市公司龙头股之一,中关村自主创新知名品牌。

公司在北京怀柔建有膜研发、制造基地,核心技术包括微滤膜(MF)、超滤膜(UF)、超低压选择性纳滤膜(DF)和反渗透膜(RO),以及膜生物反应器(MBR)、双膜新水源工艺(MBR-DF)、智能一体化污水净化系统(CWT)等膜集成城镇污水深度净化技术。

截至目前,碧水源参与了首都水系、海河流域、太湖流域、巢湖流域、滇池流域、洱海流域、南水北调丹江口水源地等多个水环境敏感地区的治理,建成数千项膜法水处理工程、数百个国家水环境重点治理工程、数十座地下式再生水厂、多个国家湿地公园,占中国膜法水处理市场份额的70%以上,每天处理总规模超过2000万吨,每年可为国家新增高品质再生水超过70亿吨,碧水源CWT广受青睐,已承建上万座农村小型污水处理站。近年来,亦成为“一带一路”的积极参与者,发力布局国际市场。

2.项目简介:

碧水源在建项目业务领域涉及市政污水和工业废水处理、自来水处理、海水淡化、民用净水、湿地保护与重建、海绵城市建设、河流综合治理、黑臭水体治理、市政景观建设、城市光环境建设、固废危废处理、环境监测、生态农业和循环经济等全业务链,项目类型涵盖EPC、BOT等多种业务模式,截止目前在建项目近200个。

(二)项目负责人

1.哈尔滨城镇污水处理项目负责人

项目简介:项目位于黑龙江省哈尔滨市,包含哈尔滨市本级群力西污水处理厂(设计规模10万吨/天),临空污水处理厂(设计规模5万吨/天),松北区利民污水处理厂(设计规模10万吨/天),呼兰区康金污水处理厂(设计规模0.3万吨/天),木兰县东兴镇污水处理厂(设计规模0.2万吨/天),木兰县木兰镇污水处理厂(设计规模2万吨/天)。项目合作期32年。

2.大庆污水处理厂项目负责人

项目简介:项目位于黑龙江省大庆市,包含大庆市大同区污水处理厂(设计规模2万吨/天),大庆市肇州县肇州镇污水处理厂(设计规模2万吨/天),大庆市经开区污水处理厂(设计规模1万吨/天),肇源县新站镇污水处理厂(设计规模0.45万吨/天),肇源县三站镇污水处理厂(设计规模0.25万吨/天)。项目合作期30年。

3.大中型水务或生态环境保护类储备项目负责人

工作地点:北京、武汉等地。

(三)项目财务总监

1.海南省定安县城乡污水治理项目财务总监

项目简介:海南省定安县城乡污水治理(黄竹、龙湖、龙门、翰林)PPP项目位于海南省定安县,项目建设内容包括镇区污水处理厂4座、农村一体化污水处理站335座、配套主管网409.4公里。项目采取采用“PPP+BOT+委托运营+使用者付费+可行性缺口补助”模式,合作期30年,其中建设期2年,运营期28年。

2.哈尔滨城镇污水处理项目财务总监

项目简介:项目位于黑龙江省哈尔滨市,包含哈尔滨市本级群力西污水处理厂(设计规模10万吨/天),临空污水处理厂(设计规模5万吨/天),松北区利民污水处理厂(设计规模10万吨/天),呼兰区康金污水处理厂(设计规模0.3万吨/天),木兰县东兴镇污水处理厂(设计规模0.2万吨/天),木兰县木兰镇污水处理厂(设计规模2万吨/天)。项目合作期32年。

3.大庆污水处理厂项目财务总监

项目简介:项目位于黑龙江省大庆市,包含大庆市大同区污水处理厂(设计规模2万吨/天),大庆市肇州县肇州镇污水处理厂(设计规模2万吨/天),大庆市经开区污水处理厂(设计规模1万吨/天),肇源县新站镇污水处理厂(设计规模0.45万吨/天),肇源县三站镇污水处理厂(设计规模0.25万吨/天)。项目合作期30年。

4.大中型水务或生态环境保护类储备项目财务总监

工作地点:北京、武汉等地。

二、岗位职责

(一)工程副总经理

1.协助部门总经理负责公司管理部工作,组织制定各项工程项目管理制度,定期监督落实情况。

2.建立项目管理体系流程,全面控制施工质量、进度、成本、施工安全,完成公司下达的建设任务。

3.协调公司内部业务相关部门、政府各相关部门、设计单位、设备供应商、施工单位等各方面关系,推进项目的实施。

4.完成工程施工涉及的报检报验工作,并配合项目公司完成手续方面的工作。

5.参与招投标、合同会审签订,工程管理中履行合同管理任务,处理合同的争议和纠纷。

6.完成上级领导临时交办的工作任务。

(二)项目负责人

1.负责项目管理工作,组织制定各项项目管理制度,定期监督落实情况。

2.建立项目管理体系流程,全面控制质量、进度、成本、安全,完成公司下达的任务。

3.协调公司内部业务相关部门、政府各相关部门、设计单位、设备供应商、施工单位等各方面关系,推进项目的实施。

4.完成工程施工涉及的报检报验工作,并配合项目公司完成手续方面的工作。

5.参与招投标、合同会审签订,工程管理中履行合同管理任务,处理合同的争议和纠纷。

6.完成上级领导临时交办的工作任务。

(三)项目财务总监

1.贯彻落实国家、行业关于财务管理等方面的政策和法律法规,并监督执行。

2.具备会计、审计、融资、税务的复合型专业背景和工作经验。

3.组织开展公司会计核算、财务预决算、税务管理、资金管理及资产管理等制度及流程体系的建立与完善。

4.组织编制公司财务工作报告,包括但不限于财务总结、计划及其他重大财务报告等。

5.组织公司成本管理体系建设,开展公司成本费用管理工作,开展日常经济业务财务合规管理工作。

6.根据上级领导安排,开展其他相关工作。

三、任职资格

(一)工程副总经理

1.价值认同。高度认同中交集团及中国城乡的战略追求、核心价值观和企业文化。

2.行为规范。遵纪守法,品行端正,德才兼备,爱岗敬业,自觉遵守公司各项规章制度。

3.合作协同。具有很强的合作意识和团队精神,以团体利益和大局利益优先。

4.阳光心态。乐观向上,自信坚强,具有良好的心态和不屈的斗志。

5.身体健康,能适应较高强度工作需要。

6.原则上应具备大学本科及以上学历。 “双一流”、“985工程”、“211工程”大学教育背景优先。

7.10年以上工作经验,5年以上同岗位工作经验,熟悉水务、环保项目管理,一级建造师相关证书。

8.年龄原则上不超过45周岁。

(二)项目负责人

1.价值认同。高度认同中交集团及中国城乡的战略追求、核心价值观和企业文化。

2.行为规范。遵纪守法,品行端正,德才兼备,爱岗敬业,自觉遵守公司各项规章制度。

3.合作协同。具有很强的合作意识和团队精神,以团体利益和大局利益优先。

4.阳光心态。乐观向上,自信坚强,具有良好的心态和不屈的斗志。

5.身体健康,能适应较高强度工作需要。

6.原则上应具备大学本科及以上学历。 “双一流”、“985工程”、“211工程”大学教育背景优先。

7.10年以上工作经验,5年以上同岗位工作经验,熟悉水务、能源、环保项目管理。

(三)项目财务总监

1.高度认同中交集团及中国城乡的战略追求、核心价值观和企业文化。

2.财会类相关专业,大学本科及以上学历;具有硕士研究生学历者优先;

3.持有会计专业高级及以上职称证书,拥有CPA(注册会计师)资质证书者优先。

4.具有10年以上财务管理(会计核算、税收统筹、财务分析管理和会计监督等方面)工作经验;具有大型项目融资经验者优先。

5.年龄原则上不超过45周岁。

6.具有较强的沟通力、学习力、决策力,良好的组织协调能力、计划能力;具有较强的成本意识;具有较强的解决复杂问题的能力;工作细致、责任心强;人品正派、心态积极、抗压力强、善于协作。

7.业绩突出、条件特别优秀者可适当放宽个别条件。

四、招聘要求

(一)此次主要面向中交集团所属企业公开招聘,同时欢迎全社会其他符合任职资格的人员报名。

(二)每名应聘者最多报2个项目。

(三)报名采用“邮箱投递”的方式。应聘者下载填写《中国城乡控股集团应聘人员信息登记表》,将本人学历、学位证书、职称及专业资质证书等扫描件,粘贴至表中相应位置,以附件形式发送至zgcxhr@163.com;邮件主题及附件名称,请以“应聘单位/项目+岗位名称+本人姓名”命名。

(四)以上所属单位/项目所在地为该岗位的主要工作地点。如工作地点变动,需服从公司安排。

(五)应聘人员应保证所提交资料的完整性和真实性,不隐瞒或造假。

(六)报名截止时间:2019年12月16日。

五、招聘程序

(一)资格审查:对照岗位任职条件筛选,确定入围人员。

(二)招聘测试:入围人员参加笔试和面试,测试地点为北京,我司承担外地应聘者的差旅费。具体安排以邮件或电话通知为准。

(三)录用入职:根据综合表现,确定拟录用人员,经体检、背景调查、档案审查、公示等环节,发放录用通知书,办理入职手续。

六、其他事项

(一)我司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。

(二)我司诚意感谢每位应聘者的信任。如未接到邮件或电话,为暂时匹配度不足,待条件具备再寻求合作。

(三)如对招聘信息有疑问,请发邮件zgcxhr@163.com进行咨询。

附件:中国城乡控股集团有限公司应聘人员登记申请表.docx

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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中交铁道设计研究总院有限公司信息化岗位招聘启事 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201911/t20191125_105466.html 2019-11-25 15:30:00

一、企业简介

中交铁道设计研究总院有限公司(简称中交铁道总院),是世界500强企业——中国交通建设股份有限公司(简称中国交建)的二级子公司。主营业务以铁路、轨道交通、市政工程设计为核心,范围还包括城市交通综合体、地下综合管廊、基础设施及一体化综合开发设计,项目管理及投融资等领域。中交铁道总院以北京总部为中心,网络辐射全球,业务遍布国内30多个省(区、市)、国外20多个国家和地区。中交铁道总院致力于打造成为中国交建铁道业务板块的“四大中心”(人才、技术、数据、管理),致力于打造成为海内外一流铁道设计咨询公司。

二、岗位及职责

(一)招聘岗位:信息化岗位,1名(工作地点:北京)

(二)岗位职责:

1.负责内部应用系统、办公设备的日常运维,帮助用户解决使用问题;

2.负责IT机房环境巡检,基础设施配置,更新操作系统补丁,修复系统安全漏洞等基础运维工作;

3.负责新上线系统应用测试工作,编写测试报告和用户操作手册;

4.编写办公软硬件和应用系统常用问题知识库,引导用户自助解决问题;

5.编写、修订运维工作相关管理办法;

6.办理领导安排的其他工作。

三、任职条件

1.具备扎实的计算机硬件、网络、服务器等IT基础知识,能够熟练操作常见IT设备,熟悉SqlServer、Oracle等数据库配置,熟悉SQL语句;了解网络和信息系统安全风险分析、评估、安全管理和应急响应方面的知识;

2.拥有较强的学习能力,能够快速理解、掌握先进的信息化和网络安全新技术;

3.热爱信息化管理工作,有较好的团队协作精神和良好的沟通表达能力,有较强的工作责任心,能够接受工作压力和挑战;

4.本科及以上学历,计算机网络或相关专业优先;

5.一年以上企业运维经验,可择优放宽条件接受应届毕业生。

6.身体健康,无不良从业记录。

四、应聘渠道

1.报名方式:应聘人员请下载填写“个人简历表”发送至邮箱:mengfd@ccccrg.cn;须保证各项信息真实、准确、有效。除网上报名外,不接受其他形式报名;

2.邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名+联系电话”。

3.面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。

附件:个人简历表.docx

 

 

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中国路桥工程有限责任公司招聘信息 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201911/t20191118_105413.html 2019-11-18 16:08:00

一、公司简介:

中国路桥工程有限责任公司(英文缩写CRBC)是中国最早进入国际工程承包市场的四家大型国有企业之一,主要从事道路、桥梁、港口、铁路、机场、房地产、工业园等领域工程承包及投资、开发、运营业务,在亚洲、非洲、欧洲、美洲近60个国家和地区设立了分支机构,形成了高效快捷的全球市场开发网络。

中国路桥的前身是交通部援外办公室。从1958年开始走出国门,承担中国政府对外援助项目建设。1979年正式组建公司,进入国际工程承包市场。2005年成为重组后的中国交通建设股份有限公司的全资子公司,承建了一批有地区和国际影响力的标志性建筑,荣获了多项国内、国际大奖。“CRBC”作为国际工程承包界的知名品牌,享誉世界。

在国家“走出去”战略和“一带一路”倡议的引领下,公司抢抓机遇,培育核心竞争力,承揽了巴基斯坦喀喇昆仑公路改建工程、毛里塔尼亚友谊港改扩建工程、塞尔维亚泽蒙-博尔察大桥、肯尼亚蒙内铁路、内马铁路、匈塞铁路等著名项目。在世界各地打造精品工程的同时,尊重当地文化、坚持合规经营,履约社会责任,真诚奉献驻在国国计民生。

中国路桥坚持以“让世界更畅通、让城市更宜居、让生活更美好”为愿景,始终秉承“筑路架桥,奉献社会;以人为本,追求卓越”的企业宗旨,愿与各国各界朋友携手共赢,创造更加辉煌的明天。

二、招聘需求:

(一)房地产开发及相关专业人员(2人)

1、岗位职责:

对当地市场和产业进行调研;负责项目的市场调研报告、产业研究、项目可行性分析、项目策划方案的编制和组织协调;收集相关国家的城市规划、政策法规等相关信息的分析整理,及其他专题研究;新拓展项目的商务谈判、合同签约等全程跟进工作等。

2、任职条件:

1)大学本科(经济、房地产、投资等相关专业)及以上学历,英语6级以上;

2)具备5年以上大型国企或房地产开发企业同类型工作经验优先考虑;

3) 具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力。

(二)高速公路运营管理人员(1人)

1、岗位职责:

负责高速公路项目运营管理工作中的收费、监控、机电、路产路权等运营管理制度的拟定和业务管理、指导、检查、考核、协调工作;负责做好投资项目车流量及收费收入的分析和测算,为公司运营决策提供依据。

2、任职条件:

1)大学本科及以上学历,路桥工程、投资管理、工商管理、项目管理等相关专业;

2) 具备8年以上企业管理、投资开发经验,熟悉高速公路建设、运营管理;

3)具有较强的统筹协调、团队管理及资源整合能力;

4) 曾就职于交通投资、高速公路运营公司或参与PPP工程项目运营管理,对高速公路周边及延伸产业链,如:物流园、旅游、农业综合体、土地房产开发、交通科技产业、口岸开发等项目有一定投资开发经验的优先考虑。

三、应聘方式:

符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记申请表》(附件),与相关证书扫描件一起发送至邮箱hr@crbc.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“应聘岗位-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外,不接受其他形式报名。

四、报名时间:

即日起至2019年12月31日

五、招聘流程:

按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等主要程序进行。

六、其他事宜

(一)笔试、面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。

(二)工作地点为北京及驻外机构,录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。

(三)公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者,资料恕不退还。

附件:应聘人员情况登记表.docx

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中交海洋投资控股有限公司招聘信息发布 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201911/t20191114_105385.html 2019-11-14 15:48:00

一、公司简介

中交海洋投资控股有限公司(简称中交海投)与中国交建海南区域总部、中国交建海南分公司共用管理平台,实行“三块牌子,一套人马”——中交海投是中国交通建设股份有限公司(简称中国交建)的全资子公司,注册资金人民币35.7亿元,是中国交建向海洋、向城市、向轨道交通、向海外市场进军的创新实践,立足海南,面向全国,着力发展四大业务板块——邮轮经济产业、文旅康养教育产业、基建地产产业、南海资源开发与利用,预计未来5年累计投资规模超过1000亿元;海南区域总部是中国交建海南区域的决策服务平台;中国交建海南分公司是项目施工管理平台,“三位一体”的管理架构实现区域化和专业化的高度融合,倾力服务海南和海洋经济发展,在探索邮轮+、文旅+、康养+、教育+四个方向不断迈进。

公司愿景:打造国际一流、国内领先的邮轮、旅游、康养、教育及医疗等基础产业及产业投资的综合投资公司。

战略定位:文旅康养综合投资开发运营商,海洋旅游综合投资开发运营商。

主营业务:邮轮、文旅康养、教育、地产、基建、南海资源开发与服务。

公司网址:http://www.ccccoi.com/

二、招聘职位

01招聘职位: 战略发展部总经理 1名

工作地点:三亚市

岗位职责:

1.负责公司战略规划管理,组织制定公司发展战略,结合公司内外部资源环境变化,开展对公司战略和核心业务的专项研究;制定公司战略宣贯体系及战略执行和评价;

2.负责公司股权战略重组和并购管理,指导、监督公司投资业务部门及子公司组织实施相关业务板块的股权重组、并购等业务;

3.负责公司各类授权流程管理,持续优化各类审核审批流程,编制和优化公司《权责手册》,4.信息化管理体系建设及集团信息化系统、运维和信息化安全管理工作;

5.负责董事会事务管理,草拟、审核以董事会名义下的各种文字材料,监督、落实公司董事会相关决议。

任职要求:

1.本科及以上学历,管理类、经济类等相关专业;

2.中级及以上职称,具有10年以上工作经验,有大型企业同等岗位管理经验者优先;

3.熟悉战略管理、产业研究、股权管理等全过程业务运作流程体系;

4.具有一定的决策能力,具备统筹规划、沟通协调性,思维创新、灵活,具备培养下属能力、企业责任心;熟练运用office、ppt等日常办公软件以及企业管理相关软件。

5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则;

6.年龄原则上不超过50岁。

02招聘职位: 风险管控部总经理 1名

工作地点:三亚市

岗位职责:

1.负责组织公司全面风险管理体系的建立、维护与改进,建立公司重大风险监控预警机制,收集风险管理相关信息,建立风险信息库;

2.负责公司内部控制体系的维护与改进,定期对组织架构设计与运营的效率、效果进行全面评估,并进行优化调整;

3.负责内部审计管理,制定内部审计工作计划和审计规章,建立健全内部审计制度体系;

4.负责对接集团、外部与业务相关事务部门及机关,承办领导交办的其他事项。

任职要求:

1. 本科及以上学历,企业管理、经济学、审计等相关专业;

2.中级及以上职称,具有10年以上工作经验,有大型企业同等岗位管理经验者优先;

3. 熟悉法律法规及相关政策,熟悉企业的制度流程及风险管理、审计的工作内容和方式。

4.具有较强的人际沟通能力、领导能力、决策能力、风险控制能力和思维灵活性,责任心强;熟悉office办公软件和企业管理类软件的使用;

5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则;

6.年龄原则上不超过50岁。

03招聘职位: 文旅地产项目副总经理/总经理 3-6名

工作地点:项目所在地

岗位职责:

1.负责领导和控制项目开发全过程,包括并不限于投入建设、商业策划、规划与设计、成本把控、运营管理等工作,负责处理项目开发过程中的所有事件;

2.负责组织制定并落实项目全生命周期和年度计划;

3.负责文旅项目后期运营体系建设,对接统筹项目运营阶段管理工作;

4.负责项目开发过程中内外资源良好的对接、沟通和维护,包括集团内部、政府、金融机构和项目参建各方等;

5.负责项目公司团队领导与建设,保持项目公司各部门和各类人力资源紧密合作高效运行。

任职条件:

1.本科及以上学历,旅游管理、工民建、城市规划、项目管理等相关专业;

2.具有10年以上工作经验,5年以上大中型文旅(康养)或地产行业管理岗位经验,熟悉房地产开发相关政策和要求,熟悉文旅项目、房地产项目设计规划、施工管理、管理、成本控制、资金运作等各专业的管理;

3.懂政治规矩,有责任感、敢担当,且具有较好的领导、执行、组织、协调、沟通、自控和学习能力,具备企业战略发展思维,擅长企业文化推进和组织团队管理,有敏锐的市场洞察力、较强的危机事件处理能力与决策力;

4.为人乐观、积极、具有良好的心理和身体素质,抗压能力强;

5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则;

6.年龄原则上不超过50岁。

04招聘职位: 工程管理岗 3-6名

工作地点:项目所在地

岗位职责:

1.负责跟进工程项目进度管控,定期或不定期地审查项目部提交的工程进度报表,重点审查计划进度和实际进度的差异及实物工程量与工作量指标完成情况的一致性,并分析出现偏差的原因,提出解决问题的办法;

2.负责跟进工程项目质量管控,审核并落实施工方案、施工组织设计和技术措施,落实设计变更、图纸修改资料,参与工程项目验收等;

3.协调政府相关部门,进行消防三证、环评证照的办理,装饰工程的报建等;

4.协管工程项目安全管理,定期开展安全会议及相关安全检查,相关安全培训。

任职要求:

1.本科及以上学历,工民建或工程项目管理相关专业;

2.具有5年以上大型文旅或地产项目同等岗位工作经验;

3.具备管理、组织、协调、计划、语言表达能力和团队合作精神;

4.工作勤奋,进取心强,具有较强的承压能力和良好的职业心态与素养;

5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。

05招聘职位: 设计管理岗 3-6名

工作地点:项目所在地

岗位职责:

1.负责文旅项目设计管理工作,包括项目规划和建筑设计等相关设计业务;

2.负责制定设计业务的项目目标、关键举措、整合项目资源、组织设计师团队跟进设计执行、把控风险、解决问题、保障项目工作的高效落地;

3.协助建立项目设计团队的工作方式、工作计划、制定项目设计管理相关制度、管理工具、业务流程,提升团队效率;

4.协助提炼产品标准化模型、归档管理项目产出的相关设计文件。

任职要求:

1.本科学历及以上,城市规划、建筑学、景观设计(风景园林)等相关专业;

2.具有5年以上规划、景观、建筑设计等管理经验;

3.地产行业TOP30背景,具备万科、华润或者长隆、华侨城等背景优先;

4.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。

06招聘职位:研究(营地)岗 2-4名

工作地点:北京市

岗位职责:

1.负责对国家教育部等多部委和各省市关于营地教育和研学旅行的政策规定的相关研究;

2.负责对中国营地教育、ICF国际营地协会等机构以及行业研究,熟悉并进行相关模式研发;

3.负责营地产品资源研究及研发。

任职要求:

1.本科及以上学历, 具有3年以上营地教育、亲子教育行业管理及研究相关经验;

2. 对营地行业轻、重资产模式、相应的成本及利润等熟悉,具备良好的财务分析能力,熟悉财务模型;

3. 出色的资源对接能力,熟悉营地行业培训机构、课外教育机构、学校、相关组织、协会等资源;

4. 有营地知名研究机构(例如中国营地教育研究院、跃行(北京)网络科技有限公司)工作经历优先; 知名营地+地产(万科梅沙教育、青青部落)企业研究人员优先;

5. 熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。

07招聘职位: 研究(康养)岗 2-4名

工作地点:北京市

岗位职责:

1. 负责对中国康养行业、业态模式及整体趋势的研究;

2. 负责对康养类项目投资可行性分析,根据中交文旅整体特色,研发康养类产品体系;

3. 协助对中交康养类产品的定位,并对接相关合作资源。

任职要求:

1.本科及以上学历,具有4年以上康养行业研究岗或康养地产投资经验;

2.对产业政策、康养类产品的商业模式、产品构成、运营财务数据、品牌特点等内容有良好的基础

3. 有康养类、生活方式类产品策划、研发、可行性研究等的经验;

4. 有知名康养地产投资公司(中心)或大健康管理公司产品研发经历优先;

5. 熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。

08招聘职位: 研究(商业)岗 2-4名

工作地点:北京市

岗位职责:

1.负责对新商业发展趋势、多类型商业运营基本情况以及文旅配套商业特点等开展行业研究;

2.负责商业产品研究及研发。(最好熟悉等综合商业综合体/街区的产品类型及构成等要素)。

任职要求:

1. 本科及以上学历,4年以上商业地产、零售、消费品行业管理及研究相关经验;

2. 有资产管理、行业竞争对手、资产证券化及运营相关的专题研究经验;

3. 出色的行业研究能力,熟悉研究框架,对购物、餐饮、娱乐、体验式业态等专项有研究;

4. 具备良好的财务分析能力,熟悉财务模型;

5. 有五大行或房地产咨询公司(例如睿意德)工作经历优先; 知名规模商业地产(中粮大悦城、华熙live、万科商业(近期)企业研究人员优先;

6. 熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。

09招聘职位: 培训开发岗 2名

工作地点:三亚市

岗位职责:

1.负责课程开发,包括研究市场需求、课程设计及方案撰写、课程大纲整理以及各类多媒体课件制作;

2.负责师资管理,包括制定师资管理制度、简历师资库以及讲师授课管理;

3.课程评价工作,负责撰写培训课程评价报告,协助上级领导优化培训课程设计。

任职要求:

1. 本科及以上学历,教育、、公共关系等相关专业;

2. 具有3年以上工作经验,2年以上相关岗位经验;

3. 熟悉教育培训的规范和流程,熟悉市场开发、策划,熟悉教育、培训等专业知识,具有教育市场开发经验,具备良好的综合协调和团队管理能力;

4. 具有一定的分析决策能力、资源统筹能力,思维创新、善于沟通、文字表达能力强、责任心强;

5.对教育培训及市场开发有深刻理解,有培训市场开发项目管理经验,有知名企业、机构工作经验者录用条件从优;

6. 熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。

10招聘职位:人力资源岗 1名

工作地点:三亚市

岗位职责:

1.负责招聘配置管理工作,根据业务发展需要拟定招聘计划并开展选聘配置工作;

2.负责渠道管理,整合内外部招聘渠道资源,并定期评估;

3.负责员工异动管理,包括人员调配、轮岗等,办理员工入职、转正、调动、离职等手续;

4.协同指导子公司人力资源管理工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理类专业;

2.具有3年以上工作经验,中共党员,熟练掌握劳动法、劳动合同法及其他相关政策,具有人力资源管理2个及以上模块工作从业经验;

3.精通excel及相关函数,文字处理能力较好,具备一定的写作能力;

4.具备优秀的职业道德和专业素养,敏捷的思维能力和良好的沟通能力。

5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。

三、招聘流程

招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试(笔试、面试)、组织考察或背景调查、体检、决定聘用的程序进行。

(一)报名方式:

1.中国交建内、外部人员均可报名;

2.下载并填写 《应聘人员登记表》,链接地址http://ccccoi.com;

3.请将应聘登记表、本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、有关职位要求的任职文件等材料扫描件,发送邮箱zhongjiaohaitou@126.com,邮件标题为“应聘职位-姓名”。除网上报名外,不接受其他形式报名。

(二)截止日期:2019年12月30日

(三)其他说明:

1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消笔试或聘用资格;

2.笔试、面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准;

3.我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用,此次未被选聘者的资料,恕不退还;

4.如对招聘信息有疑问,请发邮件zhongjiaohaitou@126.com进行咨询。

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中交铁道设计研究总院有限公司招聘启事 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201911/t20191114_105374.html 2019-11-14 09:50:00

一、企业简介

中交铁道设计研究总院有限公司(简称中交铁道总院),是世界500强企业——中国交通建设股份有限公司(简称中国交建)的二级子公司。主营业务以铁路、轨道交通、市政工程设计为核心,范围还包括城市交通综合体、地下综合管廊、基础设施及一体化综合开发设计,项目管理及投融资等领域。中交铁道总院以北京总部为中心,网络辐射全球,业务遍布国内30多个省(区、市)、国外20多个国家和地区。中交铁道总院致力于打造成为中国交建铁道业务板块的“四大中心”(人才、技术、数据、管理),致力于打造成为海内外一流铁道设计咨询公司。

二、招聘人员基本要求

1.高度认同中国交建及中交铁道总院的战略目标、核心价值观、企业文化和员工从业守则,符合中国交建靠得住、能干事、在状态、善合作的用人标准和中交铁道总院求是创新、雷厉风行、敬业奉献、协作高效的企业精神。

2.品德优良,身体健康,忠于企业,有强烈的事业心和责任意识。

3.遵纪守法,作风正派,无不良从业记录。

4.具有履行职责所需要的政治素质、理论水平、专业知识和实践经验。

三、招聘岗位、招聘人数及任职条件

(一)北京航勘建设有限公司

北京航勘建设有限公司是中交铁道设计研究总院有限公司的全资子公司,是在原北京航天勘察设计研究院一分院基础上建立的,公司有各类中、高级技术人员及管理人员30余名,具有地基基础工程专业承包贰级资质、市政公用工程施工总承包叁级及工程勘察工程钻探劳务类资质。

1.招聘岗位:专业技术人才岗

2.招聘人数:5

3.工作地点:北京

4.任职条件:

1)专业要求:工程地质、地质工程、岩土工程等铁路工程地质勘察、路基设计等相关专业。

2)学历要求:大学本科及以上学历。

3)工作经验要求:地质专业工作要求具有3年以上工作经验,且从事过铁路、公路工程地质勘察,工民建、市政方面勘察也应熟练,能够适应国外长期出差需要;路基专业工作要求具有3年以上工作经验,且从事过铁路、公路路基设计工作。

4)能力要求:具备一定的组织管理与协调能力,具有团队协作精神,能吃苦耐劳。

5)其他要求:英语四级及以上,党员优先。

(二)总承包事业部

1.招聘岗位:工程总承包项目管理岗

2.招聘人数:

1)项目经理1

2)项目生产副经理1

3)项目合同商务副经理1

4)项目总工程师1

5)项目安全总监1

6)项目工程管理部部长1

7)项目合同商务部部长1

8)项目物资设备部部长1

9)项目财务部部长1

10)项目试验工程师1

3.工作地点:四川成都

4.任职条件:

1)项目经理:大学本科及以上学历,年龄不超过45周岁,高级工程师及以上技术职称,有一级建造师(建筑工程)执业资格证书,安全生产考核B证,具备不少于2个大型房屋建筑工程项目的工程总承包或施工总承包项目经理任职经历,有丰富的建筑工程施工项目管理经验。

2)项目生产副经理:大学本科及以上学历,年龄不超过45周岁,工程师及以上技术职称,有一级建造师(建筑工程)执业资格证书优先,具备不少于2个大型房屋建筑工程项目的工程总承包或施工总承包项目生产副经理任职经历,掌握丰富的建筑工程施工生产管理相关知识。

3)项目合同商务副经理:大学本科及以上学历,年龄不超过45周岁,高级工程师及以上技术职称,有造价工程师执业资格证书优先,具备不少于2个大型房屋建筑工程项目的工程总承包或施工总承包项目合同商务副经理任职经历,有丰富的合同管理、商务谈判经验。

4)项目总工程师:大学本科及以上学历,年龄不超过50周岁,高级工程师及以上技术职称,有一级建造师(建筑工程)执业资格证书,具备不少于2个大型房屋建筑工程项目的工程总承包或施工总承包项目总工程师任职经历,有丰富的建筑工程施工技术管理经验。

5)项目安全总监:大学本科及以上学历,年龄不超过50周岁,工程师及以上技术职称,有安全生产考核C证,有安全工程师执业资格优先,具备不少于2个大型房屋建筑工程项目的工程总承包或施工总承包项目安全总监或安质部部长任职经历,有丰富的建筑工程施工安全生产管理经验。

6)项目工程管理部部长:大学本科及以上学历,年龄不超过35周岁,工程师及以上技术职称,有一级建造师(建筑工程)执业资格证书优先,具备不少于1个大型房屋建筑工程项目的工程总承包或施工总承包项目工程管理部部长任职经历,有较丰富的建筑工程施工技术管理经验。

7)项目合同商务部部长:大学本科及以上学历,年龄不超过35周岁,工程师及以上技术职称,有造价工程师执业资格证书优先,具备不少于1个大型房屋建筑工程项目的工程总承包或施工总承包项目合同商务部部长任职经历,有较丰富的工程造价、合同管理和招投标管理经验。

8)项目物资设备部部长:大学本科及以上学历,年龄不超过45周岁,工程师或经济师及以上技术职称,具备不少于1个大型房屋建筑工程项目的工程总承包或施工总承包项目物资设备部部长任职经历,有较丰富的物资设备管理经验。

9)项目财务部部长:大学本科及以上学历,年龄不超过45周岁,中级会计师及以上技术职称,有注册会计师或注册税务师执业资格者优先,具备不少于1个大型房屋建筑工程项目的工程总承包或施工总承包项目财务部部长任职经历,有较丰富的项目财务管理经验。

10)项目试验工程师:大学本科及以上学历,年龄不超过35周岁,工程师及以上技术职称;具备不少于1个大中型房屋建筑工程项目试验工程师任职经历,有较丰富的项目试验管理经验。

四、应聘渠道

1.报名方式:应聘人员请下载填写“个人简历表”发送至邮箱:10132572@qq.com;须保证各项信息真实、准确、有效。除网上报名外,不接受其他形式报名;

2.邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名+联系电话”;

3.招聘时间:即日起至20191231日,公司将根据简历投递情况对应聘人员及时进行资格审核,定期组织面试。 

五、其他事宜

1.面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准;

2.公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。

附件:个人简历表.docx

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中交基础设施养护集团有限公司招聘启事 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201911/t20191113_105368.html 2019-11-13 16:06:00

根据中交基础设施养护集团有限公司整体战略发展的需要,现公开招聘,具体事宜公告如下:

一、公司简介

中交基础设施养护集团有限公司(以下简称“中交养护集团”)是中国交通建设股份有限公司(以下简称“中国交建”)在打造“五商中交”、“率先建成具有全球竞争力的世界一流企业”的征程中,着力于供给侧结构性改革而作出的战略决策和前瞻性布局,整合内外部养护业务优质资源而设立的专业子集团,负责开展基础设施建管养综合性业务,是中国交建“投资-建设-运营”全产业链的主要组成部分。

中交养护集团具有工程勘察、公路行业设计、公路工程施工总承包、工程咨询、公路工程试验检测、公路工程试验检测桥梁隧道、建筑行业设计、市政行业设计专业,市政公用工程施工、建筑工程施工总承包,公路路基工程、路面工程、地基基础工程、桥梁工程、隧道工程、特种工程(结构补强)专业承包,公路养护工程施工等资质和国家级检验检测机构资质认定证书、国家实验室认可证书、国家检验机构认可证书,通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证。

中交养护集团以新技术、新材料、新工艺为先导,打造拥有自主知识产权的核心竞争优势,服务于国内外基础设施养护业务领域。业务范围涵盖公路、桥梁、隧道、市政与交通工程、铁路与轨道交通、港口、机场、海洋工程、工业与民用建筑、产业园区、生态环保等基础设施养护运营、维护。包括:规划、咨询、勘察设计、监测、试验检测、诊断评估、养护实施;各类基础设施改扩建投资、设计施工总承包;资产管理体系及系统建设;管养智能技术开发应用;新材料新设备研发及产业化;灾害治理与环境整治;养护业务领域投资及资本运作;培训教育等。

中交养护集团将秉承“交融天下,建者无疆”的企业精神和“让世界更畅通,让城市更宜居,让生活更美好”的企业愿景,致力于成为养护标准的主要制定者、养护技术的主要引领者、养护新模式的主要探索者、养护服务的主要提供者,建设国际一流基础设施养护综合服务商,在全球范围内积极寻求合作,与各界同仁携手共创美好未来!

中交养护热忱欢迎有识之士加盟。

二、招聘岗位

岗位名称1:合同管理处处长

岗位职责:

1、负责合同管理处日常工作(编制相关制度,制订工作流程,设定工作计划,员工管理等);

2、负责主合同管理工作;

3、负责分包招标管理工作;

4、负责合格分包商管理工作;

5、负责分包合同管理工作;

6、负责完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、性别:男女不限;

2、年龄:30-45岁;

3、学历:本科及以上学历;

4、职称:中级及以上职称,具有一级建造师执行资格优先;

5、工程或管理类相关专业;

6、有5年以上的项目经营管理工作,有2年以上机关经营管理工作经验优先;

7、掌握有关法律法规、政策知识,具有丰富的工程项目管理经验。具有高度的敬业精神和责任心,较好的沟通协调能力以及团队合作精神,较强的执行能力,计算机使用熟练,具有一定的文字功底

岗位名称2:成本管理处处长

岗位职责:

1、负责成本管理处日常工作(编制相关制度,制订工作流程,设定工作计划,员工管理等);

2、负责经营策划管理工作;

3、负责标后预算管理和预收预本管理工作;

4、负责分包结算管理工作;

5、负责经济活动分析管理管理工作工作;

6、负责两金压控工作;

任职要求:

1、性别:男女不限;

2、年龄:30-45岁;

3、学历:本科及以上学历;

4、职称:中级及以上职称,具有一级建造师执行资格优先;

5、工程或管理类相关专业;

6、有5年以上的项目经营管理工作经验,有2年以上机关经营管理工作经验优先;

7、掌握有关法律法规、政策知识,具有一定的工程项目管理知识和丰富的工程相关专业知识。具有高度的敬业精神和责任心,较好的沟通协调能力以及团队合作精神,较强的执行能力,计算机使用熟练,具有一定的文字功底。

岗位名称3:预算考核处处长

岗位职责:

1、负责预算考核处日常工作(建立相关制度,制订工作流程,设定工作计划,员工管理等);

2、负责全面预算管理工作;

3、负责年度经营营指标的编制和下达;

4、负责各生产经营单位负责人、部门负责人绩效考核工作;

5、负责项目绩效考核管理管理;

6、负责对标分析工作管理;

任职要求:

1、性别:男女不限;

2、年龄:30-45岁;

3、学历:本科及以上学历;

4、职称:中级及以上职称;

5、财务、工程或管理类相关专业;

6、有5年以上的项目财务管理工作经验,有2年以上机关财务管理工作或经营业绩考核工作经验优先;

7、掌握有关法律法规、政策知识,具有一定的工程项目财务管理和丰富的考核管理经验。具有高度的敬业精神和责任心,较好的沟通协调能力以及团队合作精神,较强的执行能力,计算机使用熟练,具有一定的文字功底。

三、应聘方式

1、报名方式:

符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记表》(附件)请发送至邮箱ccrbhr@vip.126.com

邮件标题 “XXX岗位-应聘者姓名”;除邮件外,不接受其他形式报名。

2、报名时间:即日起至20191230日。

附件:应聘人员登记表.doc

 

 

 

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中交发展研究院招聘公告 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201911/t20191108_98222.html 2019-11-08 15:07:00

公司简介

中交水运规划设计院有限公司(以下简称“水规院”)成立于1951年,隶属于中国交通建设股份有限公司,是新中国第一家水运勘察、规划与设计机构。水规院具有国家最高设计资质,即工程设计综合甲级资质,并拥有水运、信息、造价等5项专业甲级、城市规划乙级等多项业务资质。

中交发展研究院成立于2014年,是水规院从事高端咨询的业务部门,主要承担国家与地区经济发展相关的一体化、综合性开发项目的策划业务,港产城商综合性规划和专业性规划业务,以及港航相关行业发展研究和企业战略咨询业务。中交发展研究院将依托中国交建在交通基础设施、城市综合开发等方面的产业优势和行业引领地位,以及水规院多领域、综合性、前瞻性、专家型的咨询研究实力和业务经验,全面提升高端咨询能力、系统解决方案能力、资源整合能力以及科技创新能力,充分发挥中交全产业链的策划和引领作用,成为中国交建的智囊机构和引领行业发展的高端智库。

中交发展研究院对外依靠客户,坚持以客户为中心,为客户提供优质方案;对内依靠肯付出勇奋斗的员工,让有贡献创价值的员工得到合理回报。

为客户创造价值。中交发展研究院致力于打造跨行业、国际化、综合性的咨询策划能力。近年来,为国内外各级政府投资主管部门、大交通主管部门、行业企业提供多项发展研究、战略规划,以及港口与航道、物流园区、内陆港等专业规划服务;为国内外大型交通枢纽项目,城市新区、产业园区、港城、流域治理等综合开发项目提供多起成功的商业策划、概念规划、投资机会研究等服务;为国内外政府海洋主管部门及相关投资企业,提供多项富有成效的海洋发展战略、海洋空间规划、海洋综合开发利用策划等服务。

为员工提供平台。中交发展研究院的足迹不仅遍及国内沿海所有省份,而且涉及“一带一路”沿线多个国家,为员工提供了与世界对话的机会,为年轻人的历练、成长、成才提供了可遇不可求的发展机遇。我们大力推进公司以岗位竞聘为中心的选才制度,以价值贡献衡量员工和选拔人才,以薪酬激励制度留住人才,以教育培训制度培养人才。我们为每一位奋斗者提供展示自我的舞台。

“泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深。”中交发展研究院是一个朝气蓬勃、充满激情而又踏实做事的团队。我们不会辜负时代赋予我们的责任与历史性机遇,为实现“让世界更畅通、让城市更宜居、让生活更美好”的愿景勇往直前。

根据中交发展研究院工作开展需要,现按照公平、公正、竞争、择优的原则,面向校园及社会公开招聘业务人员若干。

一.招聘岗位及人数

1.产业经济、区域经济2

2.运输规划、物流园区规划、水运经济2

3.城市规划、经济地理及相关专业4

二.岗位职责及任职条件

1.产业经济、区域经济、经济地理

1)岗位职责

负责公司产业规划类咨询项目的生产组织、方案设计、专题研究;

负责产业类项目的知识管理工作,组织案例借鉴、行业跟踪、产业分析、专题研究等知识成果的沉淀和积累;

协助维护已有的产业资源合作关系,参与产业项目需求开发,参与政企、客户等商业谈判等。

2)任职条件

区域经济、产业经济、经济地理等专业硕士以上学历,经验丰富者可放宽至本科学历;

具有规划咨询3年以上工作经验,能够独立承担产业规划类咨询项目;

具有区域经济规划、区域产业规划、园区产业咨询工作经验者优先;

有快速学习能力,思维活跃,知识全面,有敬业精神,能承受压力;

具有较强的中英文写作、交流和表达能力。

具备良好的协调与沟通能力,能适应经常性出差及外派工作。

2.运输规划、物流规划、水运经济

1)岗位职责

负责公司交通运输及物流规划类咨询项目的生产组织、方案设计、专题研究;

负责交通运输及物流规划项目的知识管理工作,组织案例借鉴、行业跟踪、产业分析、专题研究等知识成果的沉淀和积累;

协助维护已有的交通运输、物流类资源合作关系,参与具体项目的需求开发,参与政企、客户等商业谈判等。

2)任职条件

交通运输、物流、航运等专业硕士以上学历,经验丰富者可放宽至本科学历;

具有规划咨询3年以上工作经验,能够独立承担交通运输规划类咨询项目;

具有水运运输相关咨询工作经验者优先;

有快速学习能力,思维活跃,知识全面,有敬业精神,能承受压力;

具有较强的中英文写作、交流和表达能力。

3.城市规划——项目负责人(前期策划方向)

1)岗位职责

围绕“一带一路”倡议和区域开发战略,负责对国内外的物流园区、产业园区、国际陆港、临港经济区、自贸区等进行系统综合规划;

服务政府和大型投资商,负责对流域综合开发、城市片区开发、临港经济区开发、城市特色功能区开发等进行前期策划规划;

整合相关资源,牵头进行水生态综合治理策划、重大工程前期策划、投资项目前期策划、海外项目前期咨询等工作。

2)任职条件

城乡规划、经济地理或相关专业毕业,本科及以上学历,具有大型城市开发公司前期策划部门或知名甲级规划院工作经历,担任过大型项目项目经理;

中级及以上职称,从事城乡规划或城市开发策划工作5年以上(本科毕业7年以上),注册城乡规划师优先考虑,具有海外留学或工作经验优先考虑;

具有较强的文案创作能力,具有较强的方案创作能力和视觉表达能力;

具有优秀的沟通协调能力,较强的独立组织和团队管理能力;

熟练使用OFFICE等常用办公软件、熟练操作CadPhotoshopSketchupIndesign等绘图软件,掌握Arcgis软件;

掌握相关专业知识及分析方法,熟悉我国或国外相关产业、空间和土地政策;

具备良好的协调与沟通能力,身体健康,适应国内外出差。

三.招聘流程

按照公平、公正、竞争、择优的原则,采取自愿报名、资格审查、面试、背景调查、体检、录用等主要程序进行。

四.报名方式

通过电子邮件方式将“应聘人员登记申请表”和其他证明资料发送到:zhangnan@pdiwt.com.cn,邮件标题统一格式为:“社招+姓名+应聘岗位+学历+毕业院校”,除网上报名外,不接受其他形式报名。

五.其他事宜

1.面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。

2.如对招聘信息有疑问,请发邮件至zhangnan@pdiwt.com.cn进行咨询。

3.我们会以电子邮件或电话方式通知通过资格审查人员,面试结束后,我们将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员。

4.应聘者参加面试时,须携带5份简历、身份证、学历及学位证书及职(执)业资格证书等资料的原件。

5.对提供虚假应聘信息者,一律取消应聘资格。公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅限于招聘工作使用,未被选聘者的资料,不再退回。

附件:应聘人员登记申请表.doc

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<font color="null">中交浚浦建筑科技(上海)有限公司招聘启事</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201910/t20191023_98038.html 2019-10-23 13:58:00
 
  中交浚浦建筑科技(上海)有限公司隶属于世界500强“中国交建”,是中交上海航道局有限公司旗下建筑工业化领域的核心企业。
  公司位于上海市松江区沪松公路2345号,业务涉及建筑工程总承包、EMPC(装配式建筑工程总承包)、装饰混凝土、装配式装修、部品部件制造、建筑工业化咨询、新型装配式建筑体系的设计研发及应用、专业培训等。在上海崇明、江苏启东设有装配式建筑部品部件生产基地。
  公司以研发、咨询、设计、制造及安装一体化发展为特点,立足于从产品理论模型的研究到具体项目实践过程的管控,提高装配式建筑全产业整合能力及水平,为客户提供更好、更快、更省的装配式建筑体系化解决方案。致力于成为专业提供智慧建筑整体解决方案的运营商,同时从事智慧建筑全产业链建设的创新型高科技企业。
  公司秉承中国交建“交融天下、建者无疆”企业精神,以“卓越运营”为导向,厚植“人才、装备、技术、资金、管理”五大优势,以前瞻视角“培育新业务、打造新模式、提升新动能”,致力于成为政府与经济社会发展的责任分担者,区域经济发展的深度参与者,社会公共服务的优质提供者,建设美丽中国,成就“百年上航、卓越领航”新梦想。
  一、  招聘岗位及人数
  1、副总经理(市场方向) 1
  2、副总经理(项目管理方向) 1
  3、工程部总经理 1-2
  4、市场部总经理 1-2
  5、安监部总经理 1-2
  6、采购经理 1-2
  7、造价成本经理 1-2
  8、房建项目经理 5
  9、房建装修项目经理 3
  10、技术研发工程师 10
  二、岗位职责及任职条件
  ①副总经理(市场方向)(1人)
  岗位职责:
  1.做好市场调查,分析和研判,为公司发展规划提供可靠依据;
  2.根据公司业务发展目标,协同其他领导团队,制定公司策略和计划并分解实施;
  3.组织建立部门,建立并拓展网络,开拓目标市场;
  4.建立健全公司市场管理体系,全面管理团队,监督和指导行为;
  5.组织公司内部资源,带领团队完成公司指标;
  6.维护和管理大客户关系,协同公司其他团队维持长期稳定的合作关系;
  7.指导本部门人员完成业务指标,培育下属业务拓展能力,建立高效团队;
  任职资格:
  1.建筑工程行业10年以上工作经验,3年以上中高层管理工作经验;
  2.具备战略管理、市场、管理技能、合同法务、合同财务等专业工作技能;
  3.有工程总承包,片区开发,市场策划经验者优先;
  4.较强的沟通能力、团队建设能力和市场开拓能力;
  ②副总经理(项目管理方向)(1人):
  岗位职责:
  1.按照公司的发展战略,制定工程部门发展策略和计划并分解实施;
  2.建立健全公司工程部门组织架构和管理体系,全面管理工程部门,监督各项管理制度的制定和执行,指导工程管理工作;
  3.组织公司内部资源,带领团队完成公司工程管理相关安全,成本,进度,资金和质量指标;
  4.负责公司工程部的日常事务全面管理;
  5.维护客户关系,协同公司其他团队做好客户服务工作;
  6.制定工程团队发展计划,培育和培养各岗位技术骨干和管理人员,建立高效团队;
  任职资格:
  1.建筑工程行业10年以上工作经验,5年以上施工管理经验;
  2.具备企业管理,工程经济和财务,工程法务,质量和安全管理等项目相关管理技能;
  3.有一级建造工程师证书,建筑工程高级工程师职称
  4.较强的沟通能力、团队建设能力和团队管理能力;
  ③工程部总经理(1-2人)
  岗位职责:
  1.全面负责公司所有项目的计划与实施,制定公司以及各项目的成本,进度,质量,资金,安全,环境以及职业健康计划,并实施管理,完成公司项目管理目标;
  2.全面负责工程部所有事务的日常管理;
  3.根据业务需求,协调内部资源,组织项目管理团队,做好客户服务,客户沟通工作;
  4.根据公司要求,做好项目风险管控工作;
  5.根据工程团队发展和能力提升计划,培育和培养各岗位技术骨干和管理人员,建立高效团队;
  6.完善工程部内部各项管理制度和流程,持续提升部门绩效;
  7.负责公司项目管理标准化工作,制定各项管理标准,并不断总结,和提升;
  8.根据公司要求,做好项目风险管控工作;
  任职要求:
  1.建筑工程行业8年以上工作经验,3年以上施工管理经验;
  2.具备企业管理,工程经济和财务,工程法务,质量和安全管理等项目相关管理技能;
  3.有一级建造工程师证书,建筑工程高级工程师职称;
  4.较强的沟通能力、团队建设能力和团队管理能力
  ④市场部总经理(1-2人):
  岗位职责:
  1.负责获取建设项目信息并且及时进行业务跟进与开发;
  2.负责组织工程项目的招标配合和投标工作;
  3.负责合同的签订和谈判,以及履约配合和工程回款配合等辅助性工作;
  4.负责长期合作客户的维护工作,包括政府、学校和房地产开发商等。
  任职要求:
  1.本科及以上学历,建筑、工程、等相关专业;
  2.两年以上钢结构或总承包工程工作经验者优先;
  3.了解装配式建筑和房地产开发流程者优先;
  4.较强的沟通协调、商务谈判能力。
  ⑤安全监督部总经理(1-2人):
  岗位职责:
  1.负责指导、组织建立、健全公司安全生产、职业健康、质量和环保监督管理体系,保持体系的有效运行;
  2.负责指导、组织建立、健全公司安全生产标准化管理体系,保持体系的有效运行,并组织公司安全生产标准化达标考评;
  3.负责指导、组织开展公司和所属单位生产基地、重点项目的安全、职业健康、质量和环保管理督查,跟踪整改情况,负责直管项目和所属单位的安全环保的指导、检查、考核;
  4.负责指导、组织开展安全、职业健康、质量和环保主题活动,开展安全生产、职业健康、质量和环保教育培训;
  5.负责指导、组织开展生产安全事故应急管理、劳动保护、职工职业病害预防等管理工作。
  6.组织制定年度工作目标、设备维护维修工作计划并组织实施。
  7.制定设备管理制度、工作流程和设备操作、巡检、维护、维修及其安全技术规程。
  8.组织设备大修、技术改造方案的调研与编制。
  9.对设备巡检、维护、维修工作进行监督和考核。
  10.审核设备维护维修的安全技术方案,对维护维修过程进行安全技术监督。
  11.完成公司领导安排的其他工作。
  任职资格
  1.本科及以上学历,安全生产管理、项目管理、机械工程等相关专业优先;
  2.具有注册安全工程师;
  3.具有10年以上安全生产、施工项目、设备管理等相关工作经验,具有较强的调研分析、决策判断、组织管理、沟通协调能力,具有较丰富的安全、环保、职业健康、质量、企业管理知识,熟悉国家、地区、行业的安全、环保、职业健康管理的政策法规;
  ⑥采购经理(1-2人):
  岗位职责:
  1.负责拟定并完善采购管理办法及采购工作流程;
  2.对接集团、局物采中心,规范采购流程,落实上级制度要求;
  3.根据项目实际要求制定材料采购技术标准,确保项目材料采购过程的合规性;
  4.负责对合同签订和执行进行监督管理,确保材料采购进度按计划得以实施;
  5.负责汇总供应商评价、建立完善供应商及价格信息资料库,并参与项目后评估和成本管理总结;
  6.负责项目招标采购过程的合规性,实施针对项目采购工作的稽核评价;
  7.建立完善材料数据库,分析价格行情走势,配合造价预算;
  8.指导、监督大宗材料采购,合同谈判;
  9.对采购人员进行培训、指导和实施各项考核机制。
  任职资格:
  1、本科及其以上学历,专业不限;建筑装饰工程,市场等采购相关专业优先;
  28年以上相关工作经验;
  3、熟悉企业关于采购、询价议价、流程和工作标准;
  4、熟悉装饰工程材料供应市场,熟悉装饰材料采购流程及管理控制办法,具备较强的建筑装饰材料工艺等相关知识;
  5、具备优秀的职业素养及职业道德,良好的沟通能力和谈判技巧,较好的业务洽谈分析判断能力,较强的计划性及主动性;
  6、踏实、耐心、仔细,具有较强的团队管理能级及良好的团队合作精神。
  ⑦造价成本经理(1-2人):
  岗位职责:
  1.负责公司造价体系、成本数据库的建立与维护;
  2.负责预算管理各项规章制度和流程的建设与优化;
  3.组织项目造价工作计划,预(结)算编制,执行及分析总结;
  4.建立并完善企业施工定额;
  5.负责造价团队建设及管理。
  任职资格:
  1.工程造价或工程经济等相关专业本科以上学历,持有土建注册造价工程师执业资格证书;
  2.8年以上建设工程土建造价工作经验,至少主持过2个以上建设工程土建专业造价工作;
  3.熟悉土建施工图纸及材料,掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成,计算方法及相关预算软件;
  4.能够独立从事工程项目的土建估算、预算工作,具有丰富的项目预算全程控制的经验;
  5.了解材料市场行情变化,能熟练进行工程成本测算和分析,编写成本分析报告;
  6.具有团队管理能力、良好的沟通能力和团队合作精神;
  7.能适应经常性出差及外派工作。
  ⑧房建项目经理(5人):
  岗位职责:
  1.全面负责施工项目的组织管理和团队建设,贯彻国家有关法律法规,严格执行公司规章制度,对项目的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责;
  2.建立健全工作联系相关制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制,解决工地重大协调问题;
  3.主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定;
  4.科学组织人、财、物等各生产要素,严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定; 
  5.严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理; 
  6.督导预算人员及时办理工程分包、各种签证、工程款项结算,以及索赔事宜;
  7.接受地方主管部门对工程项目的监督、检查,接受相关部门的审计,定期公司报告工作;
  8.负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收。
  任职要求:
  1.建筑工程、土木工程、工民建等相关专业大专及以上;
  2.5年以上大型房建项目生产施工管理经验,熟悉工程施工流程和施工管理要点,能独立解决施工中遇到的技术、质量、安全等各类问题,具备对项目成本、进度、质量、安全等的整体把控能力;
  3.具有较强的组织能力、工作协调能力和解决工程实际问题的能力;
  4.有注册一级建造师证(建筑);
  ⑨房建装修项目经理(3人):
  岗位职责 
  1.负责项目的质量、安全、进度、文明施工、费用等全面施工管理; 
  2.代表公司协调与甲方、监理、劳务及社会有关单位的日常业务工作; 
  3.对施工方案、重大技术措施、进度计划安排、合同及设计变更、资源调配、索赔等问题及时决策; 
  4.履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更。 
  任职资格 
  1.大专以上学历,工民建、工程管理或装饰设计相关专业; 
  2.5年以上装修施工现场管理经验; 
  3.熟悉装饰工程清单造价,成本控制方法;
  4.有高度的责任感和使命感,并具备良好的沟通能力和团队管理能力; 
  5.具有一级注册建造师资格。
  ⑩技术研发工程师(10人):
  岗位职责:
  1.参与公司建筑产品开发,并据此指导、执行项目对应专业研发、设计、技术工作。
  2.负责项目研发、设计、技术全流程管理工作。制订管理计划,跟踪进程,控制质量和进度。
  3.建立完善公司研发、设计、技术管理规章制度,并督促和检查执行。为公司决策提供全面技术支持。
  4.收集、分析、整理行业内涉及本专业的技术经济情报,建立相关资料库。
  5.研发、制定BIM正向设计管理流程,负责BIM技术应用及项目支持,参与BIM平台建设。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,建筑学、土木工程、机电、暖通、给排水、结构、装饰装修等相关专业。
  2.国内知名设计院相关专业设计工作3-5年工作经历,具备扎实专业知识,熟悉建筑设计/施工管理流程。
  3.具备BIM正向设计及平台建设经验者优先。
  三、招聘流程
  按照公平、公正、竞争、择优的原则,采取自愿报名、资格审查、面试、背景调查、体检、录用等主要程序进行。
  四、报名要求
  1.报名方式:
  符合条件的应聘人员请下载并填写《中交上海航道局应聘人员信息登记表》(提取码qlk9),发送至邮箱recruit@cccc-jp.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题和申请表的文件名均为“应聘岗位-应聘者姓名”。除网上报名外,不接受其他形式报名。
  2.报名时间:即日起-20191115
  五、其它事宜
  1.面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准;
  2.我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还;
  3.面试结束后,我们将以电子邮件或电话方式通知面试结果。
  联系人:汤吉
  联系电话;021-57619816
  邮箱:recruit@cccc-jp.com 
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<font color="null">中交水运规划设计院有限公司招聘启事</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201910/t20191012_97941.html 2019-10-12 16:00:00
 
  一、公司简介
  中交水运规划设计院有限公司(原交通部水运规划设计院),成立于1951年,是新中国第一家水运勘察、规划与设计机构。现拥有中交水规院、中交发展院与中交建筑院三大行业品牌,为国有全资企业,隶属中国交通建设股份有限公司,社会品牌统称“水规院”。
  水规院已形成了规划咨询、水运工程、信息工程、工程总承包及管理、铁路工程、建筑工程、工程监理、岩土工程、海外工程、投融资等10大业务板块,业务遍及中国三江两河和一万八千公里海岸线以及亚洲、非洲、美洲及欧洲等30多个国家与地区。
  水规院具有国家最高工程设计综合甲级及其它50多项资质,主编、参编了90余本国家及行业工程技术规范,承担了多项国家“863”、“科技支撑”和交通运输部重大科研开发项目。主办了《水运工程》国家核心科技期刊和多家行业学会、协会。
  60年的风雨历程,水规院成就瞩目,设计了新中国第一座海港、第一座内河港、第一座船厂、第一座大型船闸,为国内外客户了提供了6000多项(各类)交通建设工程的规划、设计、管理和工程总承包成果。其中包括以全集装箱港区为代表的大型集装箱码头,以40万吨级矿石码头为代表的大型干散码头(矿石、煤炭、粮食),以45万吨级原油码头为代表的大型液体散货码头(原油、LNG、LPG、石油化工),以葛洲坝和京杭运河为代表的航道枢纽,各类散杂通用码头等一大批国家重点工程。获得咨询、设计、管理、科技等各类奖项170余项,其中国家科技进步特等奖、一等奖、二等奖5项,国家级设计金、银、铜奖16项,詹天佑与鲁班奖12项,省部级以上科技类奖51项。
  水规院现有10个业务所,分院、全资与控股公司18家,员工1100人,培养和造就了以工程院院士、设计大师为代表的一大批素质高、技术精、作风硬、结构合理的人才队伍,为社会输送了大量各类优秀人才。其中走出了2名院士,培养了3名国家级设计大师,1名国家百千万人才,38名享受政府津贴的国家级专家,70多名教授级高工,300多名高工,130多名各类注册师。
  继往开来,机遇与挑战并存,水规院将继续坚持“知行合一”和以“思想之道、经营之道、常青之道”为主线的管理与发展之路,发扬“学习、创新、奋斗、协同”四大精神,秉承“外练诚信与责任、内育职业与忠诚,崇尚实干兴院、享受奋斗、以人为本、共建和谐”的阳光文化理念,与各界朋友携手共赢,创造水规院更加辉煌灿烂的明天。
  二、招聘岗位
  (一)法律事务管理岗位
  1、招聘部门:战略发展部(法律事务部)
  2、岗位职责:
  1)参与建立与完善风险防范体系和合规管理体系;
  2)根据国家相关法律法规,对公司各项重要决策、规章制度、重大决策和授权委托书的合法性、合规性提出审查意见,提供法律咨询与支持;
  3)对公司招投标资料、合同等法律文件的起草提供咨询服务与审核,以保证公司经营行为的合法性,有效防范经营风险;
  4)根据公司发展需要以及相关法律法规为经营部门、海外部门投资部门的项目前期及运营提供法律支持;
  5)负责公司面临的仲裁和诉讼案件,以及其他纠纷与法律事务的处理,以保护公司的合法权益不受侵害;
  6)接受各部门的法律咨询,提供法律意见及建议;
  7)负责管理外聘律师,并与外聘律师进行沟通;
  8)公司或领导交办的其他事项的处理。
  3、任职条件:
  1)大学本科以上学历,法学相关专业;
  2)三至五年公司法务或律师事务所任职经历,通过国家司法考试,有设计或施工类企业工作经验背景优先;
  3)法律专业基础知识扎实,熟悉国家招投标法律法规、建筑法等工程类法律法规以及投资类法规和政策;
  4)具备较强的法律问题判断与分析能力、业务执行、沟通能力及法务实战能力;
  5)诚实守信,严谨踏实,具有优秀的职业道德及个人操守;
  6)有强烈的工作责任心及团队合作精神,能承受一定的工作压力。
  (二)工程财务岗位
  1、招聘部门:财务资金部
  2、岗位职责
  1)负责工程项目税金的缴纳及申报管理
  2)负责分包付款以及项目部日常费用的审核工作
  3)负责提供符合会计记账需要的EPC项目资料及各类台账
  4)负责项目核算及报表管理
  5)负责工程项目财务分析及合同评审
  6)领导交办的其他事项
  3、任职条件
  1)大学本科以上学历,财务管理相关专业
  2)工作经验三到五年以上,有相关工程财务管理经验者优先
  3)拥有从业资格证书、会计师职称
  4)熟练使用办公软件及财务软件
  5)具备良好的敬业精神及责任心
  三、招聘流程
  1、简历投递:符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记表》连同相关证明材料扫描件,一并发送至邮箱:zhangchuhan@pdiwt.com.cn(注意将邮件主题命名为:应聘岗位XX +姓名)。
  2、面试考察:公司根据简历投递及筛选情况,通过电话或短信方式通知面试,面试时请携带相关证明材料原件。
  3、通过面试、体检合格者,择优录用。
  四、注意事项
  1、报名时间:即日起至20191120日;
  2、投递简历后请保持通信畅通;
  3、应聘者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

 

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<font color="null">中交机电工程局有限公司技术中心注册类专业技术人才招聘公告</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201910/t20191012_97940.html 2019-10-12 15:57:00
 
  根据中交机电工程局有限公司技术中心业务开展需要,按照公平、公正、竞争、择优的原则,诚聘注册类专业技术人才,具体事宜公告如下:
  一、招聘岗位和数量
  1、注册一级建筑师1人
  2、注册一级结构工程师2人
  3、注册土木(岩土)工程师2人
  4、注册通用设备(给排水)工程师1人
  5、注册通用设备(暖通)工程师1人
  6、注册电气(发输电)工程师1人
  二、任职要求
  1、具备大学本科及以上学历;
  2、具备中级及以上专业技术职称;
  3、持有相关注册类执业资格证书;
  4、具有工程设计工作经历,能熟练使用常用工程设计软件;
  5、高度认同公司发展战略、核心价值观、企业文化和员工从业守则,勤勉敬业,有责任心、工作细致严谨,具备良好的道德修养,遵纪守法、品行端正、无不良从业记录。
  三、招聘流程
  按照公平、公正、竞争、择优的原则,采取自愿报名、资格审查、面试、背景调查、体检、录用等主要程序进行。
  四、报名要求
  1、报名方式:符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘简历》(附件)发送至邮箱zhejc@126.com(发送时请注明应聘岗位)。须保证各项信息真实、准确、有效。除网上报名外,不接受其他形式报名。
  2、报名时间:即日起。
  五、其他事宜
  1、面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。
  2、工作地点为北京或公司所属单位所在地,录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。
  3、我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。

 

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<font color="null">中交疏浚技术装备国家工程研究中心有限公司生态环保所和工程承包事业部负责人招聘启事</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201910/t20191009_97888.html 2019-10-09 17:54:00
 
  根据中交疏浚技术装备国家工程研究中心有限公司工作需要,现按照公平、公正、竞争、择优的原则,拟对生态环保所和承包事业部负责人向社会进行公开招聘。
  具体事宜公告如下:
  一、生态环保所负责人
  岗位职责:
  1、中交疏浚技术装备国家工程研究中心有限公司履行中交疏浚集团技术中心职责。生态环保所负责组织制定中交疏浚重大生态环保项目方案,指导和审查中交疏浚所属单位重大环保项目方案;
  2、根据公司的发展目标和发展战略,组织制定本所的发展规划、工作目标、计划和措施,并组织实施;
  3、指导和审核下属各室年度、季度工作目标、计划措施,以及重点科研项目的推进计划,组织开展对计划执行情况的监督、检查和考核;
  4、跟踪、了解国内外生态、环保及相关专业领域的发展动态和行业发展趋势,组织开展对专业领域内前沿技术发展状况的分析和研究,规划和明确技术和业务发展方向和目标,落实科技研发和专业建设工作;
  5、组织参加国、内外行业新技术、新工艺、新材料、新设备、新系统的学术交流和研讨会,推动科研合作和产业应用;
  6、组织开展专业领域内成果转化工作,包括但不限于为公司及所属单位项目提供技术解决方案及实施等工作;
  7、在公司的统筹下,组织开展与其它所、室、事业部之间的合作研发、生产等工作;
  8、组织开展科研项目的技术成果总结和;
  9、组织开展本所人才队伍建设等行政管理工作;
  10、负责完成公司领导安排的其它工作。
  任职条件
  1、高度认同中交集团、中交疏浚及中交疏浚技术装备国家工程研究中心的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;
  2、本科及以上学历,具有与所任职务相关的教育背景者优先;
  3、高级及以上专业技术职务任职资格,具有相关执业资格者优先;
  4、10年及以上生态、环保相关专业研发、科研项目管理工作经验。熟悉国家生态、环保行业相关政策、法规。具有较强的调研分析、决策判断、市场应变、经营管理、组织协调能力,具有较丰富的环境综合治理等知识、工作经验,能够满足所任职务工作需要。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽;
  5、中交集团内部应聘者应具有中交二级单位中层副职(含)以上任职经历;
  6、中交集团外部应聘者,主要注重工作经历和业绩,有生态环保类企业负责人或者项目主要负责人从业经历者优先;
  7、年龄原则上正职在50周岁以下,副职在45周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康;
  8、业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  二、工程承包事业部负责人
  岗位职责
  1、根据公司的发展目标和发展战略,组织制定事业部的发展规划、工作目标、计划和措施,并组织实施;
  2、指导和审核事业部各部门年度、季度工作目标、计划措施,以及重点生产、工程项目的推进计划,组织开展对计划执行情况的监督、检查和考核;
  3、指导和组织开展国内、外市场开拓,渠道建设,经营,客户管理工作;
  4、组织建立事业部安全生产、质量、环保等管理体系,完善全面风险管控体系和管理制度体系;
  5、组织落实安全生产、质量、设备等的管理工作;
  6、在公司的统筹下,组织开展与其它室、所、事业部之间的合作研发、生产等工作,开展科研成果产业转化和;
  7、组织开展事业部人才队伍建设等行政管理工作,指导事业部各部门日常工作;
  8、负责完成公司领导安排的其它工作。
  任职条件
  1、高度认同中交集团、中交疏浚及中交疏浚技术装备国家工程研究中心的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;
  2、本科及以上学历,具有与所任职务相关的教育背景者优先;
  3、高级及以上专业技术职务任职资格,具有相关执业资格者优先;
  4、8年及以上工程项目、企业管理工作经验。熟悉国家相关行业政策、法规。具有较强的调研分析、决策判断、市场应变、经营管理、组织协调能力,具有较丰富的理论知识、工作经验,能够满足所任职务工作需要。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽;
  5、中交集团内部应聘者应具有中交二级单位中层副职(含)以上任职经历;
  6、中交集团外部应聘者,主要注重工作经历和业绩,有环保、市政、水利、港航类企业负责人或者项目主要负责人从业经历者优先;
  7、年龄原则上正职在50周岁以下,副职在45周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康;
  8、业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  三、招聘流程
  按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、初试、复试、考察、录用主要程序进行。
  四、报名要求
  (一)报名方式
  1、符合条件的应聘人员填写《应聘人员登记申请表》,提供本人相关证件扫描件,并撰写本人工作、业绩情况以及对所应聘岗位的认知和思考的文字材料,发送至报名邮箱:sjyjzxzp@cccc-drc.com。应聘者如同时具备中心正职和副职的应聘资格,应聘岗位填写“XXX中心负责人”即可,不必区分正、副职;如果只具备中心副职的应聘资格,应聘岗位填写“XXX中心负责人(副职)”。
  2、应聘人员应保证所提供的各项信息真实、准确、有效,邮件标题为“应聘单位-应聘岗位-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外,不接受其他形式报名。
  (二)报名时间
  原则上即日起至2019年10月15日。
  五、其他事项
  (一)生态环保所负责人工作地点为上海或北京,工程承包事业部负责人工作地点原则上为上海。
  (二)初试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。
  (三)本公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。
  (四)应聘人员如对招聘信息有疑问,请发邮件至报名邮箱进行咨询。
  (五)复试结束后,公司将以电子邮件或电话方式通知应聘者面试结果。如未接到通知,即未通过此次初试,不再另行通知。
 
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<font color="null">中交疏浚技术装备国家工程研究中心有限公司本部管理部门负责人招聘启事</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201910/t20191009_97887.html 2019-10-09 17:39:00
 
  根据中交疏浚技术装备国家工程研究中心有限公司工作需要,现按照公平、公正、竞争、择优的原则,拟对以下职位中层干部在中交集团内部进行公开招聘。
  具体事宜公告如下:
  一、招聘岗位概况
  1、党建/战略中心负责人,1-2名,工作地点上海;
  2、科技信息中心负责人,1-2名,工作地点上海;
  3、产业和集采中心负责人,1-2名,工作地点上海;
  4、人力资源中心负责人,1-2名,工作地点上海;
  5、财务资金中心负责人,1-2名,工作地点上海;
  6、监督保障中心负责人,1-2名,工作地点上海;
  7、安全质量环保监督中心负责人,1-2名,工作地点上海;
  二、招聘岗位职责及任职条件
  (一)党建/战略中心负责人
  岗位职责
  1、负责根据公司的发展目标和发展战略,制定中心的工作目标、计划和措施,并组织实施;
  2、负责审核中心所属各部门工作目标、计划和措施,指导并组织实施;
  3、负责协同其它中心、室、所、事业部开展各项工作,指导本中心所属各部门日常工作;
  4、负责指导中心各部门员工的管理、培养和绩效考核工作;
  5、负责组织、指导落实党建工作、统战工作、党委宣传、企业文化、综合治理、安全保卫、交通战备、统战、民兵、预备役、工会、共青团工作;
  6、负责指导、组织落实公司领导班子建设、干部队伍建设及干部档案管理工作;
  7、负责指导、组织落实董事会各项具体工作;
  8、负责指导、组织落实企业战略、股权、固定资产管理工作和项目综合管理工作;
  9、负责指导、组织落实企业改革、预算、运营监控、考核、资质、信访维稳、应急、保密工作;
  10、负责指导、组织开展公司法律事务、合规管理、全面风险管理、合同综合管理工作;
  11、 负责指导、组织开展公司法治建设工作,编制工作实施方案并组织实施;
  12、负责指导、组织制订、修改年度审计计划,负责组织开展审计管理工作。
  13、完成公司领导安排的其他工作。
  任职资格:
  1、高度认同中交集团、中交疏浚及中交疏浚技术装备国家工程研究中心的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;
  2、本科及以上学历,思想政治、行政管理、企业管理、工商管理、经济管理等相关专业优先;
  3、具有高级及以上专业技术职务任职资格;
  4、具有10年以上党群管理、战略管理、企业管理等相关工作经验,有高度的政治敏感性,具有调研分析、决策判断、市场应变、经营管理、组织协调能力,精通党群、战略、运营、企业等管理知识,熟悉党委会、董事会、总经理办公会管理流程,全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽;
  5、中交集团内应聘者应具有中交二级单位中层副职(含)以上任职经历;
  6、中共党员,年龄原则上中心正职在50周岁以下,副职在45周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康;
  7、业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  (二)科技信息中心负责人
  岗位职责
  1、负责根据公司的发展目标和发展战略,制定中心的工作目标、计划和措施,并组织实施;
  2、负责审核中心所属各部门工作目标、计划和措施,指导并组织实施;
  3、负责协同其它中心、室、所、事业部开展各项工作,指导本中心所属各部门日常工作;
  4、负责指导中心各部门员工的管理、培养和绩效考核工作;
  5、负责组织、指导公司技术发展规划的制订和实施、技术平台的建立和管理等工作;
  6、负责组织、指导开展技术管理支持,包括但不限于为公司及所属单位科研项目提供技术解决方案等工作;
  7、负责组织、指导开展科技研发,包括疏浚技术和装备领域的新产品、新工艺、新材料、新技术等的研究及知识产权管理工作;
  8、负责组织、指导开展技术交流和技术信息管理,包括内部技术交流、科研机构和专业院校的对接、科技论文的评选、公司科技期刊管理等工作;
  9、负责指导、组织开展科研项目及经费的管理工作、负责组织开展科技进步等奖项的评定、报审;
  10、负责组织、指导开展负责公司信息化建设、信息系统运营与维护、信息系统开发与运维、数据分析、信息安全与应急管理、信息资产管理、数据中心建设等工作;
  11、负责组织、管理公司技术委员会、专家委员会等,承办协会、学会安排的相关技术工作;
  12、完成公司领导安排的其它工作。
  任职资格:
  1、高度认同中交集团、中交疏浚及中交疏浚技术装备国家工程研究中心的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;
  2、研究生及以上学历,工程、装备、环保、控制等相关专业优先;
  3、具有高级专业技术职务任职资格;
  4、具有10年以上疏浚技术研发、科研项目相关工作经验,具有较强的组织、计划、协调、管理的能力,熟悉国家、疏浚行业相关政策、法规,具备一定的疏浚行业、水环境综合治理、固废处理等技术领域的知识,具有较强的技术信息收集、技术创新、技术交流活动组织的能力,全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽;
  5、中交集团内应聘者应具有中交二级单位中层副职(含)以上任职经历;
  6、年龄原则上中心正职在50周岁以下,副职在45周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康;
  7、业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  (三)产业和集采中心负责人
  岗位职责
  1、负责根据公司的发展目标和发展战略,制定中心的工作目标、计划和措施,并组织实施;
  2、负责审核中心各部门工作目标、计划和措施,指导并组织实施;
  3、负责协同其它中心、室、所、事业部开展各项工作、指导本中心所属各部门日常工作;
  4、负责指导中心各部门员工的管理、培养和绩效考核工作;
  5、负责指导、组织开展对国内外技术发展动态和市场的调研,编制产业发展规划并组织实施;
  6、负责公司综合性项目经营、生产、技术管理的统筹和协调;
  7、负责指导、组织开展公司及下属生产单位国内、外市场开发工作、渠道建设以及综合类项目、转型项目经营工作;
  8、负责组织开展对外部新材料、新工艺、新技术、新设备的消化、吸收和公司科研成果的产业化转化及;
  9、负责组织开展产业化客户管理工作,构建客户网络及维护。组织技术方案论证,检查、指导、督促实施和评审;
  10、负责组织开展公司集中采购工作,负责审核公司集中采购装备物资计划、方案并组织实施;
  11、负责组织建立集采中心组织体系,开展集采制度体系建设和管理工作,协助上级公司开展集中采购相关管理工作;
  12、完成公司领导安排的其他工作。
  任职条件
  1、高度认同中交集团、中交疏浚及中交疏浚技术装备国家工程研究中心的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;
  2、本科及以上学历,工程、装备、控制、环保等相关专业优先;
  3、具有高级及以上专业技术职务任职资格;
  4、具有10年以上市场管理、销售管理、项目管理相关工作经验,熟悉疏浚装备业务、自动化业务和水环境相关业务,其中从事与产业转化相关工作3年以上,具有较强的调研分析、决策判断、市场应变、经营管理、组织协调、商务谈判的能力,全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽;
  5、中交集团内应聘者应具有中交二级单位中层副职(含)以上任职经历;
  6、年龄原则上中心正职在50周岁以下,副职在45周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康;
  7、业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  (四)人力资源中心负责人
  岗位职责
  1、负责根据公司的发展目标和发展战略,制定中心的工作目标、计划和措施,并组织实施;
  2、负责审核中心各部门工作目标、计划和措施,指导并组织实施;
  3、负责协同其它中心、室、所、事业部开展各项工作、指导本中心所属各部门日常工作;
  4、负责指导中心各部门员工的管理、培养和绩效考核工作;
  5、负责组织、指导公司人力资源发展规划的制订和实施,负责组织落实公司岗位管理、人员招聘、培训教育、薪酬福利、员工绩效、职称和证书、劳动关系等管理工作;
  6、负责组织、建立并优化人力资源管理体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展、岗位和任职资格等体系;
  7、统筹考虑公司整体业务发展需求,制定和完善人力资源管理相关制度;
  8、负责向公司高层决策者提供人力资源战略的建议,通过建立激励性的人力资源机制体制,促使公司人员的结构优化,整体素质不断提升,人力资本保值增值;
  9、负责组织、指导所属单位的人力资源管理工作,包括下属单位人力资源发展规划,薪酬和激励管理,体系和机制的建设工作; 
  10、完成公司领导安排的其他工作。
  任职资格:
  1、高度认同中交集团、中交疏浚及中交疏浚技术装备国家工程研究中心的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;
  2、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等管理类相关专业优先;
  3、具有高级及以上专业技术职务任职资格;
  4、具有10年以上项目管理、人力资源管理、企业管理等相关工作经验,具有较强的调研分析、决策判断、组织管理、沟通协调能力,具有较丰富的人力资源管理、企业管理知识,熟悉国家、地区、行业的人事劳动关系管理的政策法规,熟悉现代企业人力资源管理模式,全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽;
  5、中交集团内应聘者应具有中交二级单位中层副职(含)以上任职经历;
  6、中共党员,年龄原则上中心正职在50周岁以下,副职在45周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康;
  7、业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  (五)财务资金中心负责人
  岗位职责:
  1、负责根据公司的发展目标和发展战略,制定中心的工作目标、计划和措施,并组织实施;
  2、负责审核中心各部门工作目标、计划和措施,指导并组织实施; 
  3、负责协同其它中心、室、所、事业部开展各项工作、指导本中心所属各部门日常工作;
  4、负责指导中心各部门员工管理、培养和绩效考核工作;
  5、负责编制公司财务战略规划。根据发展目标编制财务预算、资金计划,并组织实施。对比实际执行情况和预算目标,发挥财务预算管理的指导作用;
  6、负责财务、管理会计核算工作,包括收入确认、成本核算、费用归集等工作。分析财务数据,为公司经营决策和战略发展提供依据;
  7、负责财务风险控制工作,完善财务内部控制,包括制定财务制度、财务收支审批流程、财务审核检查等工作;
  8、负责税务管理工作,包括研究税收政策、筹划税务整体方案、防范税务风险等工作;
  9、负责建立科学、系统的财务部门管理体系,开展财务信息化管理工作;;
  10、完成公司领导安排的其他工作。
  任职资格
  1、高度认同中交集团、中交疏浚及中交疏浚技术装备国家工程研究中心的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;
  2、本科及以上学历,会计、财务、金融等财经管理类专业优先;
  3、具有高级及以上专业技术职务任职资格或注册会计师;
  4、具有10年以上财务管理相关工作经验,具有较强的财务管理、财务分析、税务筹划、资金管理能力,具有很强的成本意识和风险防范意识,熟悉国家有关金融财务的法规和政策,具有较丰富的财务、审计、税务等专业知识,具有较强的沟通和组织协调能力,全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽;
  5、中交集团内应聘者应具有中交二级单位中层副职(含)以上任职经历;
  6、年龄原则上中心正职在50周岁以下,副职在45周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康;
  7、业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  (六)监督保障中心负责人
  岗位职责:
  1、负责根据公司的发展目标和发展战略,制定中心的工作目标、计划和措施,并组织实施;
  2、负责审核中心各部门工作目标、计划和措施,指导并组织实施;
  3、负责协同其它中心、室、室、事业部开展各项工作、指导本中心所属各部门日常工作;
  4、负责指导中心各部门员工的管理、培养和绩效考核工作;
  5、负责指导、组织落实公司党风廉政建设工作,协助党委落实党风廉政建设责任制,制订和落实党风廉政建设的各项规定和制度;
  6、组织开展党风党纪宣传教育抓好惩治和预防腐败体系建设、廉洁风险防控和廉洁文化建设工作;
  7、组织开展对公司“三重一大”集体决策事项的执行情况以及招标管理等进行专项监督检查工作;
  8、组织落实干部用权监督和廉洁自律工作;
  9、组织开展受理信访举报及违纪问题线索核查和对违规违纪行为的处理工作。
  10、完成公司领导安排的其他工作。
  任职资格:
  1、高度认同中交集团、中交疏浚及中交疏浚技术装备国家工程研究中心的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;
  2、本科及以上学历,思想政治、行政管理、企业管理、法律、会计、财务、金融等管理类专业优先;
  3、具有高级及以上专业技术职务任职资格或注册会计师执业资格;
  4、具有10年以上党群、纪检监察、行政、法务、财务、审计、综合管理相关工作经验,具有高度的政治敏感性,具有丰富的纪检监察、法律、审计相关业务知识,熟悉国家有关纪检监察、法律、审计相关的法规和政策,具有较强的沟通和组织协调能力,全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽;
  5.中交集团内应聘者应具有中交二级单位中层副职(含)以上任职经历;
  6、年龄原则上中心正职在50周岁以下,副职在45周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康;
  7、业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  (七)安全质量环保监督中心负责人
  岗位职责
  1、负责根据公司的发展目标和发展战略,制定中心的工作目标、计划和措施,并组织实施;
  2、负责审核中心各部门工作目标、计划和措施,指导并组织实施;、
  3、负责协同其它中心、室、所、事业部开展各项工作、指导本中心所属各部门日常工作;
  4、负责指导中心各部门员工的管理、培养和绩效考核工作;
  5、负责指导、组织建立、健全公司安全生产、职业健康、质量和环保监督管理体系,保持体系的有效运行;
  6、负责指导、组织建立、健全公司安全生产标准化管理体系,保持体系的有效运行,并组织公司安全生产标准化达标考评;
  7、负责指导、组织开展公司和所属单位重点项目的安全、职业健康、质量和环保管理督查,跟踪整改情况,负责直管项目和所属单位的安全环保的指导、检查、考核;
  8、负责指导、组织开展安全、职业健康、质量和环保主题活动,开展安全生产、职业健康、质量和环保教育培训;
  9、负责指导、组织开展生产安全事故应急管理、劳动保护、职工职业病害预防等管理工作;
  10、完成公司领导安排的其他工作。
  任职资格:
  1、高度认同中交集团、中交疏浚及中交疏浚技术装备国家工程研究中心的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;
  2、本科及以上学历,安全生产管理、项目管理、企业管理等相关专业优先;
  3、具有高级及以上专业技术职务任职资格;
  4、具有10年以上安全生产、施工项目、企业管理等相关工作经验,具有较强的调研分析、决策判断、组织管理、沟通协调能力,具有较丰富的安全、环保、职业健康、质量、企业管理知识,熟悉国家、地区、行业的安全、环保、职业健康管理的政策法规,全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽;
  5、中交集团内应聘者应具有中交二级单位中层副职(含)以上任职经历;
  6、年龄原则上中心正职在50周岁以下,副职在45周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康;
  7、业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  三、招聘流程
  按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、初试、复试、考察、录用等主要程序进行。
  四、报名要求
  (一)报名方式
  1、符合条件的应聘人员填写《应聘人员登记申请表》,提供本人相关证件扫描件,并撰写本人工作、业绩情况以及对所应聘岗位的认知和思考的文字材料,发送至报名邮箱:sjyjzxzp@cccc-drc.com。应聘者如同时具备中心正职和副职的应聘资格,应聘岗位填写“XXX中心负责人”即可,不必区分正、副职;如果只具备中心副职的应聘资格,应聘岗位填写“XXX中心负责人(副职)”。应聘人员每人最多应聘两个岗位。
  2、应聘人员应保证所提供的各项信息真实、准确、有效,邮件标题为“应聘单位-应聘岗位-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外,不接受其他形式报名。
  (二)报名时间
  原则上即日起至2019年10月15日。
  五、其他事项
  (一)初试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。
  (二)本公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。
  (三)应聘人员如对招聘信息有疑问,请发邮件至报名邮箱进行咨询。
  (四)复试结束后,公司将以电子邮件或电话方式通知应聘者面试结果。如未接到通知,即未通过此次初试,不再另行通知。
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<font color="null">中国公路车辆机械有限公司招聘公告</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201910/t20191008_97881.html 2019-10-08 11:15:00
 
  中国公路车辆机械有限公司(以下简称“车辆公司”)成立于1986年,原为交通部直属一级企业,现为中国交通建设股份有限公司(世界500强排名第93位)全资子公司;同时分别是两家上市公司宇通客车第五大股东、中通客车第三大股东,并于2016年11月控股北京北方华德尼奥普兰客车股份有限公司(以下简称“北方客车”)。车辆公司还是中国公路学会客车分会、全国汽车标准化技术委员会客车分技术委员会、中国汽车维修行业协会等行业组织的挂靠单位,代替政府主管部门行使部分行业管理和技术管理职能,拥有丰富的行业资源。
  车辆公司的主要业务涵盖生产、开发汽车产品,汽车及底盘、钢材销售、汽车总成、汽车零部件、客车KD建厂、公交运营、环保产业、汽车后市场服务等。公司自主研发的“精瑞”系列空气悬架产品,是厦门金龙、厦门金旅、珠海银隆、苏州金龙、深圳比亚迪、郑州宇通等企业客车产品的标配或选配产品,公司悬架业务处于国内专业空气悬架供应商前列;公司海外业务覆盖中东、东南亚、拉美、非洲等区域。
  北方客车业务主要涵盖传统燃油客车、纯电动客车、氢燃料电池客车、房车、特种车等产品的生产制造与销售;目前还全力参与雄安新区综合交通系统建设,在高端城市公交车和商务接待车方面获得雄安新区政府高度认可。
  车辆公司始终坚持“人才优先”发展战略,坚持“让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位”的用人理念,为优秀人才提供广阔的发展空间。
  根据车辆公司发展需要,按照公平、公正、竞争、择优的原则,现公开招聘以下岗位,具体事宜公告如下:
  一、市场开发、海外业务经理(8名)
  (一)岗位职责
  负责新能源汽车全产业链业务开拓、国内国际市场开发、策划、客户关系维护、组织实施;
  (二)任职要求
  1. 年龄不超过40周岁;
  2.车辆工程、机械、市场等相关专业大专及以上学历;
  3. 了解国内外行业的趋势和动态,熟悉政策、法规及市场开发具体运作,具有独立分析和解决问题的能力,有项目运作经验者优先;
  4. 负责海外业务的人员须具备流畅的外语表达能力。
  二、产品研发工程师(5名)
  (一)岗位职责
  从事汽车空气悬架设计、车桥设计、电驱动桥控制系统设计、汽车电子产品应用等岗位工作之一。
  (二)任职要求
  1. 年龄不超过45周岁;
  2.汽车、机械、机电等相关专业本科及以上学历;
  3. 具有3年(含)以上相关行业工作经验;
  4.具有相关专业中级及以上职称者优先。
  三、战略投资主管(2人)
  (一)岗位职责
  负责收集市场信息,研究分析产业政策及市场环境;协助上级进行投资项目的可行性研究、对项目立项等方面提供支持和服务;房地产项目。
  (二)任职要求
  1.年龄不超过45岁;
  2.本科及以上学历,车辆、机械、房地产、经济、财务等相关专业;
  3.具有3年(含)以上相关专业工作经验;
  4. 有前期房地产立项开发经验,能整合相关房地产企业合作开发等社会资源;
  5. 熟悉投资业务政策、法规,具有独立分析和解决问题能力;
  6. 有投资项目评估、投资项目开发或投资项目管理等经验者优先。
  四、公交运营主管(5人)
  (一)岗位职责
  了解行业有关规定,抓好工作流程梳理、规章制度建设及落实;研究客运市场形势,做好市场调研和线路开发工作;合理调度车辆营运;落实各项安全措施。
  (二)任职要求
  1.年龄不超过40岁;
  2.本科及以上学历,交通工程、交通运输或企业管理等相关专业;
  3. 具有3年(含)以上相关专业工作经验;
  4.熟悉交通运输行业政策、法规,具有独立分析和解决问题能力;
  五、党委工作主管(1人)
  (一)岗位职责
  负责起草公司党建各类文件、报告等综合材料、重要活动宣传及总结材料、公司党委重要会议组织及文字材料整理;党建调研、主题活动的策划实施等。
  (二)任职要求
  1.中共党员;
  2.年龄不超过45岁;
  3.中文、文秘、管理等相关专业本科及以上学历;
  4.具有 3年(含)以上相关专业工作经验优先;
  5.具有扎实过硬的文字基础,能够独立起草各种公文、活动宣传、总结等综合材料。
  六、综合办公室主管(1人)
  (一)岗位职责
  公司各类报告、讲话等综合材料起草;公司重要会议组织;公司重要信息编报;
  (二)任职要求
  1. 年龄不超过45岁;
  2. 中文、文秘、管理类相关专业本科以上学历;
  3. 具有3年(含)以上政府机关、事业单位、央企总部或二级企业总部、新闻机构文字材料撰写工作经验者优先;集团内部员工可放宽至三级企业;
  4.具有扎实过硬的文字基础,能够独立起草各种公文、工作报告等综合材料。
  七、综合办公室文员(1人)
  (一)岗位职责
  负责接听、转接电话;接待来访人员;公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;会议的筹备;公司领导办公室清洁卫生。
  (二)任职要求
  1.年龄不超过30岁,女性;
  2.具有中文、文秘、管理等相关专业中专及以上学历;
  3.具有一定的文字基础,熟练应用计算机处理各种公文、材料、表格。
  八、应聘方式、时间及其他说明
  (一)应聘方式
  1.请下载并填写《中国公路车辆机械有限公司应聘人员情况登记表》(附件);
  2.应聘人员请将应聘人员情况登记表、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书等材料扫描件压缩,发送邮箱hr@zjcvmc.cn,压缩包及邮件标题为“应聘岗位-姓名
  (二)报名时间
  即日起至2019年10月31日
  (三)其他说明
   1.一、二、三、五、六、七类岗位人员工作地点在北京,四类岗位人员工作地点在河北、吉林等地;
  2.应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格;
  3.资格审查通过信息、面试时间将在2019年10月31日前以电话或邮件形式通知,未接到通知的,即未通过初审,恕不另行告知;
  4.我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用,此次未被选聘者的资料,恕不退还;
  5.如对招聘信息有疑问,请发送邮件至hr@zjcvmc.cn进行咨询。
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<font color="null">中国交通信息科技(集团)有限公司岗位招聘</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201909/t20190930_97875.html 2019-09-30 11:13:00
 
  根据中国交通信息科技(集团)有限公司业务开展的需要,现按照公平、公正、竞争、择优的原则,现公开招聘(竞聘形式)以下岗位,具体事宜公告如下:
  一、岗位设置
  1、电子商务事业部副总经理2名(负责综合管理1名,负责电商运营及产业发展1名);
  2、电子商务事业部总工程师1名;
  3、电子商务事业部总经理助理1名;
  4、门户系统事业部副总经理1名;
  5、门户系统事业部总工程师1名;
  6、门户系统事业部总经理助理1名。
  任职要求详见竞聘岗位说明书(附件2和附件3)。
  二、报名条件:
  (1)思想品行端正,高度认同和遵循中交企业文化,有良好的职业素养。
  (2)有责任心、具备一定的沟通协调能力,团队意识强、执行能力强,吃苦耐劳。
  (3)具备良好的身体素质和心理素质。
  (4)无不良从业记录。
  三、报名时间及方式
  1、报名方式:符合条件的应聘人员请下载并填写《岗位竞聘报名表》(附件1),发送至邮箱wangsuo@pdiwt.com.cn。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“应聘岗位-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外,不接受其他形式报名。
  2、报名时间:即日起至2019年10月9日。
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<font color="null">中国交建法律部招聘启事</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201909/t20190926_97834.html 2019-09-26 08:44:00
 
  根据中国交建法律部工作需要,现按照公平、公正、竞争、择优的原则,在中交集团内部公开招聘一名法律人员,具体事宜公告如下:
  一、招聘岗位
  诉讼业务处高级主管
  (一)岗位职责。
  1.参与诉讼、仲裁以及纠纷案件管理,根据法定代表人的授权参加诉讼、仲裁;
  2.参与公司及所属单位重大案件的备案管理、重大案件的协调处理;
  3.参与法律纠纷案件信息化管理工作;
  4.参与合同管理相关工作;
  5.完成上级交办的其他工作。
  二、任职要求
  1.高度认同“五商中交”发展战略,勤勉敬业,无不良从业记录;
  2.教育背景:法学或工程造价专业,全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位,熟悉建筑法、合同法、担保法、公司法等与公司经营密切相关的法律法规和政策;
  3.技术职称/职(执)业资格:中级及以上职称,具有法律执业资格证(A证)、律师资格、司法资格、企业法律顾问执业资格证或者注册造价工程师资格证(前述资格证至少具备其一);
  4.工作经验:五年以上建筑及相关行业企业合同法务管理工作经验,担任过项目商务经理、合约部长或有诉讼案件经验的优先考虑;
  5.善于沟通,具有良好的文字和口头表达能力;
  6.年龄40周岁以下,条件优秀者,可以适当放宽;
  7.身体健康,具备良好的心理素质,能经常出差。
  三、招聘流程
  按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等主要程序进行。
  四、报名要求
  (一)报名方式:符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记申请表》(附件),发送至邮箱zhongjiaozhaopin@hospacwpa.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“应聘岗位-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外,不接受其他形式报名。
  (二)报名时间:即日起至2019年10月18日。
  五、其他事宜
  (一)笔试、面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。
  (二)工作地点为北京,录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。
  (三)公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者,资料恕不退还。
  (四)如对招聘信息有疑问,请发邮件至zhongjiaozhaopin@hospacwpa.com进行咨询。
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<font color="null">中交雄安投资有限公司党建岗招聘启事</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201909/t20190924_97819.html 2019-09-24 11:28:00
  根据中交集团雄安总部(中交雄安投资有限公司)党工委工作需要,按照公平、公正、竞争、择优的原则,现面向集团内部公开招聘党委工作部(党委宣传部)管理人员4名,具体事宜公告如下:
  一、招聘岗位及人数
  1、部门内设处长级         2名
  2、部门主管级           2名
  二、岗位职责
  1、公司党建各类文件、报告、领导讲话等综合材料起草。
  2、公司党工委重要会议组织及文字材料起草;
  3、党建调研、主题活动的策划及组织实施;
  4、公司党员日常管理;
  5、公司企业文化建设日常工作、品牌管理及日常内外宣传工作;
  三、任职要求
  1、政治面貌:中共党员。
  2、年龄:35岁以下(特别优秀者放宽至40周岁以下)。
  3、教育背景:本科及以上学历,学士及以上学位,经济、管理、文科类相关专业。
  4、知识技能:具有扎实过硬的文字基础,能够独立起草领导讲话、工作报告等综合材料;具备企业文化、党建活动的策划实施能力。
  5、技术职称:
  部门内设处长级:政工、经济、新闻序列中级及以上职称;
  部门主管级:政工、经济、新闻序列初级及以上职称。
  6、工作经验:
  部门内设处长级: 5年及以上党建相关工作经验,有集团内二级单位总部党群部门任职经历者优先;
  部门主管级: 3年及以上党建相关工作经验。
  四、招聘流程
  按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等主要程序进行。
  五、报名要求
  1、报名方式:符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员情况登记表》(附件),发送至邮箱zjxarlzyb@163.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“应聘岗位-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外,不接受其他形式报名。
  2、报名时间:即日起至2019年10月25日。
  六、其他事宜
  1、笔试、面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。 
  2、工作地点为河北雄安新区,薪酬待遇按公司有关规定执行。
  3、我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。
  4、如对招聘信息有疑问,请发邮件至zjxarlzyb@163.com进行咨询。
  5、 2019年10月30日前以电子邮件或电话方式通知资格审查通过人员。在此期间内没有接到通知的,即没有通过资格审查,不再另行告知。
  6、 面试结束后,将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员,如未接到通知,即未通过此次面试,不再另行告知。
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<font color="null">中交四公局投资事业部本部投资业务管理人员招聘公告</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201909/t20190920_97796.html 2019-09-20 11:16:00
 
  中交第四公路工程局有限公司(以下简称“中交四公局”),是世界500强——中国交通建设集团有限公司的全资子公司。具有公路工程施工总承包和建筑工程施工双特级资质,注册资本金15.5亿元。在公路、铁路、房建、市政等传统领域取得了良好发展成绩,在投融资、房地产、海外业务、超高层建筑、地下综合管廊、科技研发等领域具有丰富经验和良好声誉。
  中交四公局投资事业部成立于2006年,是四公局投资业务价值创造的实体,代表四公局履行出资人与投资类项目管理职责。投资事业部依托四公局在基础设施领域的优势,采取BT、BOT/BOO、BOT+EPC、PPP等多种投资模式,涉足高速公路、保障房、市政基础设施、地下综合管廊、海绵城市、轨道交通等多个业务领域。业务足迹遍布贵州、吉林、内蒙古、河北、江苏、山东、陕西、浙江、江西、四川、重庆、湖北、湖南、河南、广东、海南15个省及直辖市。目前项目总投资额超1600亿元。
  一流的事业需要一流的人才,中交四公局投资事业部始终坚持“人才优先”战略,充分发挥“让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位”四公局用人理念,为优秀人才提供广阔的发展空间和良好的待遇保障,全力打造具有行业内一流视野、敢于拼搏、勇于创新的建设团队,现根据发展需要,面向社会公开招聘投资事业部本部市场策划部副经理、高级主管岗位,具体事宜公告如下:
  一、应聘人员基本条件
  1.高度认同四公局的企业文化和管理理念,具有强烈的事业心和责任感,遵纪守法、廉洁自律、品行端正,有良好的政治和职业素养。
  2.原则上不超过35周岁,具有良好的心理素质,身体健康,能适应经常出差。
  3.工程类、经济类及相关专业全日制大学本科及以上学历毕业,硕士及以上学历优先。
  二、招聘岗位及职数
  岗位一:投资事业部本部市场策划部副经理(3名)
  1.岗位描述
  (1)负责收集研究投资业务重点区域的经济走势、发展规划,研究分析投、融资相关的政策法规;
  (2)负责投资项目的商业模式策划、投融资方案编制、边界条件谈判等;
  (3)负责投资项目评审,包括经济效益评估、风险识别与应对措施、投资可行性研究等;
  (4)负责项目的招投标策划,组织编制、审核投标文件,履行项目决策程序,合同谈判和合约签署等。
  2.工作地点
  北京
  3.任职条件
  (1)中级及以上职称;持有咨询工程师证、造价工程师证、一级建造师者优先;
  (2)具有3年及以上市场开发、投融资、投资项目管理相关工作经验;
  (3)熟悉行业发展、投资项目的政策法规和投资项目的策划过程,具备投资评估能力,对投资项目各个环节风险把控准确;
  (4)具有较强的沟通协调能力、分析归纳能力与逻辑思维能力,文字功底深厚、责任心强;
  (5)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  岗位二:投资事业部本部市场策划部高级主管(7名)
  1.岗位描述
  (1)负责投资项目的市场信息收集、动态跟踪工作;
  (2)负责对跟踪项目的投融资方案策划、边界条件谈判等工作;
  (3)负责投资项目的初步评审、收益测算、风险识别、投资可行性研究报告编制等工作;
  (4)负责投标文件编制、审核,中标项目的合同谈判、合同交底等工作。
  2.工作地点
  北京
  3.任职条件
  (1)初级及以上职称;持有咨询工程师证、造价工程师证、一级建造师者优先;
  (2)具有2年及以上市场开发、投融资、投资项目管理相关工作经验;
  (3)熟悉投资项目招投标的政策法规,能独立完成报审项目的咨询审核工作,对投资项目各个环节风险把控准确,有一个以上投资项目的实操经验;
  (4)具有较好的沟通协调能力、执行能力、逻辑推理能力和文字功底,责任心强、服从工作安排,具有良好的抗压能力,能接受经常性出差;
  (5)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  三、应聘方式、时间及其他说明
  (一)应聘方式
  1.中国交建内、外部人员均可应聘;
  2.请下载并填写《中交四公局投资事业部应聘人员情况登记表》(附件);
  3.应聘人员请将应聘人员情况登记表、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、获奖证书及有关职位要求的任职文件等材料扫描件压缩,发送邮箱ccccinvestment@sina.com,压缩包及邮件标题为“应聘岗位-姓名-第一学历-毕业学校”
  (二)报名时间
  即日起至2019年10月11日
  (三)其他说明
  1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格;
  2.资格审查通过信息、面试时间将在2019年10月21日前以电话或邮件形式通知,未接到通知的,即未通过初审,恕不另行告知;
  3.我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用,此次未被选聘者的资料,恕不退还;
  4.如对招聘信息有疑问,请发送邮件至ccccinvestment@sina.com进行咨询。
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<font color="null">中交基础设施养护集团有限公司招聘公告</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201909/t20190918_97769.html 2019-09-18 14:26:00
 
  根据中交基础设施养护集团有限公司整体战略发展的需要,现公开招聘,具体事宜公告如下:
  一、公司简介
  中交基础设施养护集团有限公司(以下简称“中交养护集团”)是中国交通建设股份有限公司(以下简称“中国交建”)在打造“五商中交”、“率先建成具有全球竞争力的世界一流企业”的征程中,着力于供给侧结构性改革而作出的战略决策和前瞻性布局,整合内外部养护业务优质资源而设立的专业子集团,负责开展基础设施建管养综合性业务,是中国交建“投资-建设-运营”全产业链的主要组成部分。
  中交养护集团具有工程勘察、公路行业设计、公路工程施工总承包、工程咨询、公路工程试验检测、公路工程试验检测桥梁隧道、建筑行业设计、市政行业设计专业,市政公用工程施工、建筑工程施工总承包,公路路基工程、路面工程、地基基础工程、桥梁工程、隧道工程、特种工程(结构补强)专业承包,公路养护工程施工等资质和国家级检验检测机构资质认定证书、国家实验室认可证书、国家检验机构认可证书,通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证。
  中交养护集团以新技术、新材料、新工艺为先导,打造拥有自主知识产权的核心竞争优势,服务于国内外基础设施养护业务领域。业务范围涵盖公路、桥梁、隧道、市政与交通工程、铁路与轨道交通、港口、机场、海洋工程、工业与民用建筑、产业园区、生态环保等基础设施养护运营、维护。包括:规划、咨询、勘察设计、监测、试验检测、诊断评估、养护实施;各类基础设施改扩建投资、设计施工总承包;资产管理体系及系统建设;管养智能技术开发应用;新材料新设备研发及产业化;灾害治理与环境整治;养护业务领域投资及资本运作;培训教育等。
  中交养护集团将秉承“交融天下,建者无疆”的企业精神和“让世界更畅通,让城市更宜居,让生活更美好”的企业愿景,致力于成为养护标准的主要制定者、养护技术的主要引领者、养护新模式的主要探索者、养护服务的主要提供者,建设国际一流基础设施养护综合服务商,在全球范围内积极寻求合作,与各界同仁携手共创美好未来!
  中交养护热忱欢迎有识之士加盟。
  二、招聘岗位
  岗位名称:纪检监察主管
  岗位职责:
  1、协助监督检查中央路线方针政策、公司党委重大决策部署的落实和执行情况;
  2、协助制定和实施公司年度纪检监察工作计划,以及对所属企业纪检监察工作进行监督和指导;
  3、负责接待和受理来信来访及对党员和领导干部违规违纪的检举控告,参与问题线索的调查和审理,撰写相关报告及材料;
  4、负责纪委文件的收发、整理、归档,负责公司党委管理干部的廉政档案建立及管理;
  5、负责纪检监察工作的制度建设、宣传报道、会议材料的起草、会议的组织及记录等工作;
  6、领导安排的其他工作。
  任职要求:
  1、中文、法律、思想政治等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
  2、2年以上纪检监察、党务、法律、审计、思想政治等相关工作经验;
  3、熟悉党和国家有关党风廉政建设和反腐败工作的政策法规,熟悉纪检监察业务工作,善于学习,工作中有创新力,能够承受较大工作压力;
  4、具备较强的思想政治素养、政治敏锐性和责任感,敢于担当,作风正派,清正廉洁,坚持原则;
  5、具备较强的观察能力和应变能力,能够针对较为复杂的突发情况,及时分析,灵活采取应变措施;
  6、具备较强的语言表达和写作能力,有较强的组织协调能力和团队协作意识。
  三、应聘方式
  1、报名方式:
  符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记表》(附件)发送至邮箱ccrbhr@vip.126.com
  邮件标题 “XXX岗位-应聘者姓名”;除邮件外,不接受其他形式报名。
  2、报名时间:即日起至2019年10月30日。

 

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<font color="null">中交海洋建设开发有限公司中层干部招/竞聘启事</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201909/t20190909_97707.html 2019-09-09 08:55:00
 
  中交海洋建设开发有限公司(以下简称中交海建)坐落于中国(天津)自由贸易试验区,为世界500强企业中国交通建设集团有限公司旗下专门从事海洋资源开发等海洋经济产业的专业化公司,同时也是全球规模最大的疏浚公司——中交疏浚(集团)股份有限公司旗下拓展海洋工程、物流贸易及物资供应、国际航运等业务的责任主体和核心平台。
  中交海建在国家“海洋强国”战略、“一带一路”倡议的引领下,在雄安新区、长三角地区、长江大保护、粤港澳大湾区和京津冀一体化等国家战略的带动下,秉持并践行“全球海洋经济共同开发”的理念,依托人才、金融、技术、装备以及中交集团网络、全产业链背景、大型项目高端运作、运管实力等综合优势,在国内的华东、华北、华中、华南、西南以及境外的东南亚、中东、东非、西非等地区和国家设立了经营网点,可在海洋工程及配套服务、海洋综合治理、海洋能源开发及利用、海洋智能检测与运维、海洋牧场、海上重大件装备运输等多个领域,为全球用户提供专业、优质、诚信、满意的增值服务。
  根据中交海建工作开展需要,现按照公平、公正、竞争、择优的原则,拟对中层干部进行公开招/竞聘。具体事宜公告如下:
  一、招聘岗位
  (一)职能部门
  (1)经营开发部负责人3-5名;
  (2)人力资源部负责人1-2名;
  (3)财务资金部负责人1-2名;
  (4)运营管理部负责人1-2名;
  (5)安全监督部负责人2-3名;
  (6)装备物资部负责人2-3名;
  (7)审计部负责人1-2名;
  (8)科技信息部负责人1-2名;
  (9)法律事务部负责人1名;
  (10)战略发展部负责人1名;
  (11)综合办公室负责人1-2名;
  (12)党群工作部负责人1-2名。
  (二)事业部
  国际事业部负责人3-5人。
  (三)分/子公司、项目公司(6个)
  (1)中交国际航运有限公司行政负责人3-4名,党群负责人1名;
  (2)中交(舟山)浚航工程有限公司负责人3-4名;
  (3)中交(兴化)港口开发有限公司负责人1名;
  (4)工程总承包分公司行政负责人3-5名,党群负责人1-2名;
  (5)物流分公司行政负责人4-6名,党群负责人1名;
  (6)海洋工程分公司行政负责人3-5名,党群负责人1名。
  二、岗位职责 
  详见附件1
  三、任职条件
  (一)高度认同中交集团、中交疏浚及中交海建的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。
  (二)本科及以上学历,具有与所任职务相关的教育背景者优先。
  (三)具有中级及以上专业技术职务任职资格;技术部门负责人应当具有高级专业技术职务任职资格;财务、法律、审计等部门负责人应当满足国家要求的职业(执业)资格准入条件;党群部门负责人应当符合《中国共产党章程》、《中华人民共和国工会法》及有关规定的要求。
  (四)原则上经营开发部、运营管理部、人力资源部、装备物资部、战略发展部、科技信息部以及海洋工程分公司、工程总承包分公司负责人须具有海洋产业开发及海洋工程业务从业经验。
  (五)10年及以上相关工作经验,具有较强的调研分析、决策判断、市场应变、经营管理、组织协调能力,具有较丰富的理论知识、工作经验,能够满足所任职务工作需要。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽。
  (六)年龄原则上正职在50周岁及以下,副职在45周岁及以下;具有良好的心理素质,身体健康。
  (七)中交集团内部应聘人员须具有中交集团二级单位中层副职级(含)以上任职经历;中交集团外部应聘人员可适当放宽职称和职级的要求,侧重考察海洋产业领域的工作经历和业绩,具有相关投资管理、金融管理、资本运作从业经验者优先考虑。
  (八)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  四、招聘流程
  按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、笔试/面试、组织考察、体检、录用等主要程序进行。
  五、报名要求
  (一)报名方式
  符合条件的应聘人员请下载并填写《中交海建应聘人员登记申请表》(附件2),扫描发送至邮箱zuzhibu@ccccmcd.com
  填写时须保证各项信息真实、准确、有效,邮件标题为“应聘单位-应聘岗位-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外,不接受其他形式报名。
  (二)报名时间
  即日起至2019年9月17日。
  六、其他事项
  (一)笔试/面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。
  (二)工作地点服从公司安排。
  (三)中交海建承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用,应聘资料不再退还。
  (四)如对招聘信息有疑问,请发邮件至:zuzhibu@ccccmcd.com进行咨询。
  (五)面试结束后,我们将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员,如未接到通知,即未通过此次面试,不再另行告知。
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<font color="null">中交疏浚(集团)股份有限公司 法律部、信息化管理部管理岗位招聘启事</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201908/t20190829_97627.html 2019-08-29 09:08:00
 
  根据中交疏浚(集团)股份有限公司业务开展需要,按照公平、公正、竞争、择优的原则,现公开招聘法律部、信息化管理部管理人员若干名,具体事宜公告如下:
  一、招聘部门岗位及人数
  法律部      法律审核          1
  法律部      纠纷处理岗          1名
  信息化管理部   信息化运维岗         1名
  二、主要职责及要求
  (一)法律部  法律审核岗
  1.岗位职责
  (1)开展公司法律审核及法律事务处理;
  (2)负责合同管理、法律意见书出具及工商事务管理;
  (3)负责公司相关经济合同的谈判、起草及法律审核;
  (4)负责部门相关业务文字材料的起草;
  (5)负责对公司规章制度、重大决策、授权委托进行法律审核;
  (6)完成领导交办的其他工作。
  2.任职要求
  (1)基本条件:40周岁以下(条件确优者可适当放宽);研究生及以上学历,本科就读于211或985院校法学相关专业(条件确优者可放宽至本科学历);
  (2)工作经验:8年以上法律综合管理相关工作经验,具有律所、法院、检察院、司法局工作经历者优先;
  (3)具有国家统一法律职业资格;
  (4)知识技能:具备扎实的法律基础知识,丰富的法律审核相关经验,熟悉工程建设相关领域业务;熟练使用office办公软件;
  (5)良好的职业道德,高度诚信,工作责任心强,坚持原则,秉公办事,作风正派,具备较好的沟通、协调能力,以及较好的分析与判断能力。
  (二)法律部  纠纷处理岗
  1.岗位职责
  (1)开展纠纷案件处理;
  (2)根据授权参加诉讼、调解、仲裁等法律活动;
  (3)对公司及所属企业重大纠纷案件、行政处罚案件进行备案、管理、监督;
  (4)负责纠纷案件年度报告等专项报告的撰写工作;
  (5)负责领导交办的其他工作。
  2.任职要求
  (1)基本条件:35周岁以下(条件确优者可适当放宽);本科及以上学历,本科就读于211或985院校法学相关专业,研究生学历优先考虑;
  (2)工作经验:5年以上法律管理相关工作经验,具有律所、法院、检察院、司法局工作经历者优先;
  (3)具有国家统一法律职业资格;
  (4)知识技能:具备扎实的法律基础知识,丰富的纠纷案件处理经验,熟悉工程建设相关领域业务;熟练运用诉讼程序相关法律法规;熟练使用office办公软件;
  (5)良好的职业道德,高度诚信,工作责任心强,坚持原则,秉公办事,作风正派,具备较好的沟通、协调能力,以及较好的分析与判断能力;
  (6)具有海外法学教育背景优先。
  (三)信息化管理部 信息化运维岗
  1.岗位职责
  (1)负责运维办公系统、业务系统、HR系统、企业邮箱、桌面终端等系统运维和应用系统的管理工作,帮助用户解决日常问题;
  (2)参与编制、修订、实施公司基础设施运维管理工作规划、预算与年度计划;
  (3)参与编制公司运维管理的相关制度、技术标准等,并组织实施与监督检查;
  (4)参与组织制定各单位及项目部级的基础设施建设标准,并协助组织落实;
  (5)负责采集和组织分析公司基础设施扩建、改造需求,组织项目立项、评审,负责过程管理;
  (6)组织开展数据中心运行情况定期检查,提出改进建议和措施;
  (7)负责视频会议网络和项目视频监控系统网络的建设与运行维护、监督;
  (8)参与公司网络、服务器、存储等系统的实时监控,督查运维人员日常巡检情况;
  (9)协助组织开展业务信息系统建设工作,配合落实信息系统运营环境需求和网络安全要求,负责上线后稳定运行后的日常运维工作;
  (10)负责管理软件正版化工作;
  (11)负责公司硬件基础设施、系统软件、工具软件、业务软件的资产管理;
  (12)负责设备耗材采购,信息化供应商管理,包括协助公司相关部门开展招投标工作、供应商分类管理、评级管理、合同管理、供应商评价等;
  (13)负责制定和演练信息网络系统应急预案,组织开展运维应急演练。
  2.任职要求
  (1)基本条件:40周岁及以下,大学本科学历以上,网络及计算机相关专业优先;
  (2)工作经验:熟悉大型企业或企业集团信息系统运维管理业务流程,具备扎实的网络专业知识和熟练的网络设备知识,具备网络运行风险分析、评估、安全管理和应急响应所必须的知识、能力和经验,拥有较强的学习能力,能够快速学习领会应用各种网络和管理和应用新技术,能够灵活处理工作中的突发情况;
  (3)其他技能与要求:品德优良,身体健康,忠于企业,有强烈的事业心和责任意识,具有良好的主动执行能力,能够积极主动地在时间要求内达成工作目标;具有较好的人际沟通与协作意识,能够在团队中与他人合作共事,相互支持,达成工作目标,具有良好的口头表达能力和文字功底,具有一定的英语听说读写能力;
  (4)具有集团化企业总部或大型企业信息化运维工作经验者优先。
  三、招聘流程
  按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、面试、体检、录用等主要程序进行。
  四、报名要求
  1. 报名方式:符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记申请表》(附件),发送至邮箱cdchr@cccc-cdc.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“应聘岗位(方向)-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外,不接受其他形式报名。
  2. 报名时间:即日起至2019年9月8日。
  五、其他事宜
  1. 面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。
  2. 工作地点:北京/上海。
  3. 我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用,应聘资料不再退还。
  4. 如对招聘信息有疑问,请发邮件至cdchr@cccc-cdc.com进行咨询。
  5. 2019年9月20日前以电子邮件或电话方式通知资格审查通过人员。在此期间内没有接到通知的,即没有通过资格审查,不再另行告知。
  6. 面试结束后,将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员,如未接到通知,即未通过此次面试,不再另行告知。
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<font color="null">中国交建办公厅招聘启事</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201908/t20190828_97607.html 2019-08-28 14:07:00
 
  根据中国交建办公厅业务开展需要,现按照公平、公正、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘2名管理人员,具体事宜公告如下:
  一、招聘人数及岗位职级
  拟招聘2人,秘书岗位,职级根据相关人员具体情况确定为一级主管或高级主管。
  二、基本条件
  1.教育背景:重点院校研究生以上学历,硕士以上学位;
  2.专业背景:经济、管理、文科类相关专业;
  3.工作经验:3年以上政府机关、事业单位、央企总部或二级企业总部、研究机构、新闻机构文字材料撰写工作经验;集团内部员工可放宽至三级企业;
  4.技术职称/职(执)业资格:政工或经济序列中级及以上职称(政府机关工作人员不作此要求);
  5.年龄:不超过35周岁。
  6.工作能力:具有扎实过硬的文字基础,能够独立起草领导讲话、工作报告等综合材料。
  三、工作内容
  1.公司领导各类报告、讲话等综合材料起草;
  2.公司重要会议组织;
  3.公司重要信息编报;
  4.内部刊物、简报的编发;
  5.有关重要事项的沟通协调。
  四、招聘流程
  按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等主要程序进行。
  五、报名要求
  (一)报名方式:符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员情况登记表》(附件),发送至邮箱zhongjiaozhaopin@hospacwpa.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“应聘岗位-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外,不接受其他形式报名。
  (二)报名时间:即日起至2019年9月16日。
  六、其他事宜
  (一)笔试、面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。
  (二)工作地点为北京,录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。
  (三)我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。
  (四)如对招聘信息有疑问,请发邮件至zhongjiaozhaopin@hospacwpa.com进行咨询。

 

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<font color="null">中交广州航道局有限公司 国内市场部、工程部、投资事业部副总经理岗位招聘信息</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201908/t20190821_97536.html 2019-08-21 17:31:00
 
  一、招聘岗位
  1.国内市场部副总经理2人(市政基础、港航相关业务市场拓展)
  2.工程部副总经理2人(市政基础、港航业务相关工程项目管理)
  3.投资事业部副总经理2人(市政基础、港航相关业务市场拓展、投融资管理)
  二、招聘条件
  1.具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
  2.全日制大学本科及以上学历,市政、土木、港航、水利、环境、投资、金融等相关专业毕业;高级及以上职称或相应等级专业职(执)业资格。
  3.八年及以上行业领域工作经历,具有央企背景及中央企业三级公司副职及以上工作经历者优先。
  4.年龄在45周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康。
  5.具有较强的学习能力、创新能力、专业指导能力、协调和沟通能力;具备基本的计算机应用知识和专业外语知识。
  6.业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  三、招聘岗位主要职责
  (一)国内市场部副总经理(市政基础方向、港航业务方向)
  1.负责统筹并组织公司市政基础、港航相关项目的经营策划及投标、备案工作;
  2.负责制定公司市政基础、港航相关业务的年度经营计划,督促公司所属单位及区域公司按计划落实;
  3.负责指导公司所属单位、区域公司制定市政基础、港航相关业务经营计划,并对所属单位、区域公司的经营工作落实情况进行监督、考核;
  4.负责主持市政基础、港航相关项目定额的编制与修订工作,并指导、监督公司所属单位开展市政基础、港航相关业务的成本预算、核算、索赔等工作;
  5.负责组织公司市政基础、港航相关项目的投标评审、商务谈判及合同评审工作;
  6.负责统筹公司市政基础、港航相关工程项目的分包计划,指导、协调市政基础、港航相关项目工程的对外分包、工程物资采购等工作。
  (二)工程部副总经理(市政基础方向、港航业务方向)
  1.负责组织、统筹公司直属的市政基础、港航工程相关项目的生产管理工作;
  2.负责建立、完善市政基础、港航相关项目管理制度体系,组织做好相关业务专业化、标准化、信息化、精细化管理;
  3.负责公司市政基础、港航相关工程统筹管理工作,制定年度施工计划,监督、检查计划落实情况;
  4.参与公司境内大型市政基础、港航相关施工任务的协调分解,参与确定直管项目管理模式;
  5.组织与市政基础、港航相关工程项目部签订目标责任书,负责直管项目的组织实施工作;
  6.指导公司所属单位制定市政基础、港航相关工程生产计划,监督、检查生产落实情况;
  7.指导、监督公司所属单位开展市政基础、港航相关业务的成本管控工作;
  8.负责主持或参与行业工程质量标准的编制;
  9.负责建立健全质量管理体系,负责公司市政基础、港航相关业务的质量监督、检查、指导、考核、事故调查处理等综合管理工作。
  (三)投资事业部副总经理(市政基础方向、港航业务方向)
  1.负责组织开展市政基础、港航相关投资项目市场开发、市场调研;
  2.负责组织开展市政基础、港航相关投资项目现场勘察、现场勘察报告审查;
  3.负责组织开展市政基础、港航相关投资项目边界条件及投资合同、协议的洽谈及审核;
  4.负责审核市政基础、港航相关投资项目前期的初步分析、投资方案、评价报告、可行性研究报告;
  5.负责组织开展市政基础、港航相关投资项目投标工作;
  6.负责组织开展市政基础、港航相关投资项目立项、报审工作。
  四、投简历方式和时间
  应聘人员填写《应聘人员基本信息登记表》(见附件)、简历、学历及资证等相关资料,电子版简历及资料发送至邮箱:邮箱:personne@ccgdc.com
  投简历时间为:招聘信息发布日起至2019年9月4日止。
  邮件名称:应聘部门(岗位方向)-名字
  联系人:温经理  电话:020-66390559
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<font color="null">中交四公局投资事业部招聘启事</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201908/t20190816_97469.html 2019-08-16 08:57:00
 
  中交第四公路工程局有限公司(以下简称“中交四公局”),是世界500强——中国交通建设集团有限公司的全资子公司。具有公路工程施工总承包和建筑工程施工双特级资质,注册资本金15.5亿元。在公路、铁路、房建、市政等传统领域取得了良好发展成绩,在投融资、房地产、海外业务、超高层建筑、地下综合管廊、科技研发等领域具有丰富经验和良好声誉。总部设在北京,目前下辖20个子分公司(事业部)、13个区域总部、1个综合甲级试验室及多个项目公司,现有员工8000余人。
  中交四公局投资事业部成立于2006年,是四公局投资业务价值创造的实体,代表四公局履行出资人与投资类项目管理职责。投资事业部秉承四公局特色企业文化,遵循“务实高效,开拓创新”的企业精神,坚持“精准开发,优中选优,防控风险”的投资理念,充分发挥了拉动、杠杆、引领和引擎作用,依托四公局在基础设施领域的优势,采取了BT、BOT/BOO、BOT+EPC、PPP等多种投资模式,涉足高速公路、保障房、市政基础设施、地下综合管廊、海绵城市、轨道交通等多个业务领域,成功投资了赤峰地下综合管廊项目、汉中地下综合管廊项目、贵安新区两湖一河海绵城市项目、贵州江玉高速公路项目等一大批具有重大意义项目,项目顺利实施发挥了良好的经济和社会效益,积累了成熟的项目管理经验和良好的业界口碑。业务足迹遍布贵州、吉林、内蒙古、河北、江苏、山东、陕西、浙江、江西、四川、重庆、湖北、湖南、河南、广东、海南15个省及直辖市。目前项目总投资额超1600亿元。
  一流的事业需要一流的人才,中交四公局投资事业部始终坚持“人才优先”战略,充分发挥“让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位”四公局用人理念,为优秀人才提供广阔的发展空间和良好的待遇保障,全力打造具有行业内一流视野、敢于拼搏、勇于创新的建设团队,现根据发展需要,面向社会公开招聘投资事业部所辖项目公司副总经理、财务总监、总工程师及各业务部门负责人等岗位,具体事宜公告如下:
  一、应聘人员基本条件
  1.高度认同四公局的企业文化和管理理念,具有强烈的事业心和责任感,遵纪守法、廉洁自律、品行端正,有良好的政治和职业素养。
  2.原则上不超过40周岁,即1979年8月19日以后出生,具有良好的心理素质,身体健康。
  3.具备大学本科及以上第一学历。
  4.5年以上工作经验。
  5.上述第2、3、4项所列条件,如与岗位任职条件不一致,以岗位规定的具体条件为准。
  二、招聘岗位及职数
  岗位一:投资事业部项目公司副总经理(2-4名)
  1.岗位描述
  履行建设单位管理职责,协助项目公司总经理组织开展项目公司各项工作,包括但不限于项目公司前期策划、工程进度、质量、安全、技术、运营等工作,协助项目公司总经理对项目公司运行状况进行日常监督管理,对项目基本建设程序管理。
  2.工作地点
  贵州、四川、内蒙古等。
  3.任职条件
  (1)工程类相关专业毕业,中级及以上职称;持有市政或房建注册一级建造师证书;
  (2)行业工作8年以上,有3年或2个以上项目副职及以上工作经历(项目无亏损、无重大安全、质量事故),具有突出的项目管理业绩和工作业绩;有PPP项目公司领导班子工作经历者优先;
  (3)熟悉项目公司经营管理工作、工程进度、安全环保管理业务;具有突出的沟通能力、应变能力、公关协调能力、计划执行能力、团队协作能力和组织领导能力,具有良好的心理素质,身体健康,能适应长期驻外;具有政府平台公司工作经验者优先;
  (4)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  岗位二:投资事业部项目公司财务总监(2-3名)
  1.岗位描述
  负责项目公司整体投融资工作,审核项目公司有关经济合同的制定,审核项目公司的会计核算工作,为项目公司总经理和股东双方提供及时准确的财务信息。
  2.工作地点
  贵州、四川等。
  3.任职条件
  (1)财会类相关专业毕业,中级及以上职称;高级职称优先;
  (2)连续从事财务、会计、审计、资金管理等相关工作8年以上,有4年或2个项目总会计师以上经历,有PPP项目融资经验者优先;
  (3)具有突出的财务分析能力,熟悉国家各项财务、审计、税务等法规政策,熟练使用各类财务软件;具有突出的沟通能力、应变能力、公关协调能力、计划执行能力、团队协作能力、组织领导能力和业务材料写作能力;具有良好的心理素质,身体健康,能适应长期驻外;
  (4)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  岗位三:投资事业部项目公司(总承包项目部)总工程师、副总工程师(3-6名)
  1.岗位描述
  主持项目公司(总承包项目部)工程建设进度、技术、质量、安全环保管理工作,组织制订施工组织设计、审核施工方案、工程进度、设计优化、工程变更、科研项目管理、试验检测、节能减排及工程技术总结等方面的工作。
  2.工作地点
  贵州、四川、内蒙古等,工作地点根据本人意愿及工作需求进行调配。
  3.任职条件
  (1)工程类相关专业毕业,高级及以上职称,持有注册一级建造师证书;
  (2)行业工作10年以上;有5年或2个以上项目总工程师及以上工作经历;论文、工法、科研等获奖者优先,副总工程师岗位工作经验要求可适当降低;有PPP项目公司领导班子工作经历者优先;
  (3)熟悉项目工程管理、技术质量、安全环保相关法规,掌握项目管理的新材料、新方法、新技术、新工艺;具有突出的技术、质量管理能力,较强的沟通能力、计划执行能力、团队协作能力、组织领导能力和业务材料写作能力;具有良好的心理素质,身体健康,能适应长期驻外;
  (4)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  岗位四:投资事业部项目公司工程部经理、副经理(4-7名)
  1.岗位描述
  (1)工程部经理:负责组织开展部门工作,组织工程建设进度、技术、质量、安全环保的监督管理。
  (2)工程部副经理:协助部门经理组织开展工程建设进度、技术、质量、安全环保的监督管理。
  2.工作地点
  贵州、四川、内蒙古等,工作地点根据本人意愿及工作需求进行调配。
  3.任职条件
  (1)工程类相关专业毕业,中级及以上职称;持有注册一级建造师证书者优先;
  (2)6年以上工程、技术管理工作经验,至少有一个项目工程部门经理及以上工作经历,副经理岗位工作经验要求可适当降低;
  (3)熟悉工程建设报建相关程序,具有一定的工程管理经验,熟练使用工作所需相关软件;具有较强的沟通能力、应变能力、协调能力、计划执行能力、团队协作能力、组织领导能力和业务材料写作能力;具有良好的心理素质,身体健康,能适应长期驻外;
  (4)原则上不超过35周岁;
  (5)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  岗位五:投资事业部项目公司财务部经理(2-4名)
  1.岗位描述
  组织项目公司日常财务核算工作;组织协调项目公司各部门完成公司年度财务预算的编制与执行;审核项目公司日常费用与开支;配合财务总监执行投融资工作等。
  2.工作地点
  贵州、四川、吉林等地。
  3.任职条件
  (1)财务类相关专业毕业,中级及以上职称。
  (2)连续从事财务、会计、审计、资金管理等相关工作6年以上或担任项目财务部经理3年以上。
  (3)具有突出的沟通能力、应变能力、协调能力、计划执行能力、团队协作能力和业务材料写作能力;具有良好的心理素质,身体健康,能适应长期驻外;熟悉使用财务软件(浪潮、用友、金蝶等),熟练使用office系列办公软件及相关软件。
  (4)原则上不超过35周岁。
  (5)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  岗位六:投资事业部项目公司办公室主任(2名)
  1.岗位描述
  负责组织开展项目公司办公室日常工作。包括但不限于项目公司办公室各项管理制度的制定,并保证其顺利实施;项目公司法人治理结构、行政、公文、印章、资产及公务用车等各项管理工作。
  2.工作地点
  贵州、四川。
  3.任职要求
  (1)初级及以上专业技术职称;
  (2)具有5年以上综合事务、行政工作经验,担任过3年及以上项目办公室主任职务,具有突出的沟通能力、应变能力、协调能力、计划执行能力、团队协作能力、组织能力和业务材料写作能力,熟练使用工作所需相关软件;
  (3)熟悉项目公司注册,董事会、股东会、监事会召开程序,具有一定的工程相关知识,且具有良好的心理素质,身体健康,能适应长期驻外;
  (4)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  岗位七:投资事业部项目公司工程部、经营部、财务部部员(若干)
  1.工作地点
  四川、内蒙古、贵州、山东、陕西等地,工作地点根据本人意愿及工作需求进行调配。
  2.任职要求
  (1)工程类、造价类、财务类及其它相关专业。
  (2)行业工作2年以上。
  三、应聘方式、时间及其他说明
  (一)应聘方式
  1.中国交建内、外部人员均可应聘;
  2.请下载并填写《中交四公局投资事业部应聘人员情况登记表》(附件);
  3.应聘人员请将情况登记表、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、获奖证书及有关职位要求的任职文件等材料扫描件压缩,发送邮箱ccccinvestment@sina.com,压缩包及邮件标题为“应聘岗位-姓名-第一学历-毕业学校”
  (二)报名时间
  即日起至2019年9月15日
  (三)其他说明
  1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格;
  2.资格审查通过信息、面试时间将在2019年9月22日前以电话或邮件形式通知,未接到通知的,即未通过初审,恕不另行告知;
  3.我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用,此次未被选聘者的资料,恕不退还;
  4.如对招聘信息有疑问,请发送邮件至ccccinvestment@sina.com进行咨询。

 

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<font color="null">中交第四航务工程勘察设计院招聘公告</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201908/t20190813_97442.html 2019-08-13 14:43:00
 
  为贯彻落实四航院关于人才选聘市场化目标,加强公司经营管理人才队伍建设,激活人才队伍,现按照“公开、公平、公正”原则,面向社会公开招聘相关人员,具体事宜公告如下:
  一、招聘岗位
  (一)公司副总建筑师、公司副总工程师(结构专业)各1名。工作地点:广州
  (二)市政公路院总工程师1名。工作地点:广州
  (三)西南分院总建筑师、总工程师(结构专业)、总工程师(市政专业)各1名。工作地点:成都
  具体岗位职责、任职条件详见附件1:《中交四航院公开招聘岗位需求汇总表》
  二、招聘程序
  本次招聘包含自愿报名、资格审查、面试、录用等程序。
  (一)报名方式:邮件报名,请符合条件的意向人员下载并填写附件2:《中交四航院公开招聘登记表》,并和个人简历、学历学位证书、专业技术职务资格证书、执业资格证书等材料扫描件一起打包压缩,以附件形式发送至邮箱yuanj@fhdigz.com。邮件标题为“公开招聘-应聘岗位-应聘者姓名”。
  (二)我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。
  (三)我公司将以电话或邮件形式通知资格审查通过人员参加面试。没有接到通知的,即没有通过资格审查。
  (四)联系方式:
  联系人:袁杰
  邮箱:yuanj@fhdigz.com
  联系电话:020-84107350,020-84107351

       

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<font color="null">中交疏浚水库、流域、岛屿等三个业务研究中心工作人员招聘启事</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201908/t20190801_97302.html 2019-08-01 11:55:00
 
  根据工作开展需要,中交疏浚成立了水库综合治理与生态修复业务研究中心、流域综合治理与生态修复业务研究中心、岛屿保护开发与生态修复业务研究中心,现按照公平、公正、竞争、择优的原则,对部分岗位开展招聘。具体事宜公告如下:
  一、招聘岗位
  1.水库、流域、岛屿业务研究中心 总经理  各1名
  2.水库、流域、岛屿业务研究中心 副总经理 各1-2名
  3.水库、流域、岛屿业务研究中心 工作人员 若干名
  二、工作地点           北京
  三、岗位职责和任职条件
  (一)水库、流域、岛屿业务研究中心总经理
  1.岗位职责
  (1)负责业务研究中心各项日常管理工作。
  (2)负责研究梳理相关国家规划、区域规划、法律法规、政策支持及制度办法等。
  (3)负责研究梳理全国相关业务现状和市场前景,协同相关单位推动项目落地。
  (4)负责相关业务项目的整体策划,制定项目实施的合规路径,拟定项目投资模式和商业模式,并结合其他专项小组工作成果,编制《项目总体实施方案》;负责研究相关业务商业模式、资金筹措和资金平衡方案等,形成《项目融资方案和资金平衡方案》;负责研究分析项目实施的技术可行性,评估项目的实施效果,拟定项目实施的技术路径,编制《项目实施技术方案》。
  (5)对接技术中心等相关研发部门,负责相关业务关键技术研发的统筹和协调工作。
  (6)定期向公司汇报重大关键事项,推动高层对接,对重大问题提请公司进行决策。
  (7)统筹公司内外相关资源,按照公司要求推动其他相关工作。
  2.任职条件
  (1)高度认同中国交建、中交疏浚的发展战略、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。
  (2)年龄原则50周岁以下,具有大学本科及以上学历,水利、环保、海岛等相关专业,高级职称和相关职(执)业资格。
  (3)熟悉国家水库、流域、岛屿业务相关政策规划,具有10年以上相关业务工作经验,中国交建系统内员工需具有中国交建二级单位中层正职级(含)以上任职经历。
  (4)具有较强的沟通协调能力、计划执行能力、团队协作能力、市场应变能力和组织领导能力;服从工作安排,身体素质良好,能适当承受履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力。
  (5)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  (二)水库、流域、岛屿业务研究中心副总经理
  1.岗位职责
  (1)协助总经理完成业务研究中心各项日常管理工作。
  (2)根据所分管工作,协助总经理开展日常工作,并配合其他副总经理开展工作。
  (3)根据业务研究中心的发展战略,制定所分管工作的目标和计划,并具体监督实施。
  (4)研究梳理相关业务国家规划、区域规划、法律法规、政策支持及制度办法等。
  (5)根据分工,完成相关业务项目的整体策划,制定项目实施的合规路径,拟定项目投资模式和商业模式,并结合其他专项小组工作成果,编制《项目总体实施方案》;具体研究相关业务商业模式、资金筹措和资金平衡方案等,形成《项目融资方案和资金平衡方案》;具体研究分析项目实施的技术可行性,评估项目的实施效果,拟定项目实施的技术路径,编制《项目实施技术方案》。
  (6)研究梳理全国相关业务现状和市场前景,协同相关部门推动项目落地;具体对接技术中心等相关研发部门,统筹和协调相关业务关键技术研发工作。
  2.任职条件
  (1)高度认同中国交建、中交疏浚的发展战略、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。
  (2)年龄原则45周岁以下,具有大学本科及以上学历,水利、环保、海岛等相关专业,中级职称和相关职(执)业资格。
  (3)熟悉国家水库、流域、岛屿业务相关政策规划,具有8年以上相关业务工作经验,中国交建系统内员工需具有中国交建二级单位中层副职级(含)以上任职经历。
  (4)具有较强的沟通协调能力、计划执行能力、团队协作能力、市场应变能力和组织领导能力;服从工作安排,身体素质良好,能适当承受履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力。
  (5)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  (三)水库、流域、岛屿业务研究中心工作人员
  1.岗位职责
  (1)完成研究中心领导委派的业务研究各项日常管理工作。
  (2)负责相关业务有关的国家规划、区域规划、法律法规、政策支持及制度办法等的搜集和梳理工作。
  (3)负责完成具体项目的《项目总体实施方案》、《项目融资方案和资金平衡方案》、《项目实施技术方案》等成果报告的研究和编制工作。
  (4)负责具体项目实施过程中的统筹、对接和协调工作。
  (5)完成研究中心领导委派的各项临时工作。
  2.任职条件
  (1)高度认同中国交建、中交疏浚的发展战略、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感。
  (2)年龄原则45周岁以下,具有大学本科及以上学历,水利、环保、海岛等相关专业,助理级及以上职称。
  (3)熟悉国家水库、流域、岛屿等业务相关政策规划,具有3年以上相关业务工作经验。
  (4)服从工作安排,身体素质良好,能适当承受履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力。
  (5)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
  三、招聘流程
  按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、面试、体检、录用等主要程序进行。
  四、报名要求
  1.报名方式
  符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记申请表》(附件),发送至邮箱cdcpd@cccc-cdc.com
  填写时须保证各项信息真实、准确、有效,邮件标题为“应聘单位-应聘岗位-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外,不接受其他形式报名。
  2.报名时间
  即日起至2019年8月8日。
  五、其他事项、
  1.面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。
  2.如工作地点变动需服从公司安排。录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。
  3.我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。
  4.如对招聘信息有疑问,请发邮件至cdcpd@cccc-cdc.com进行咨询。
  5.面试结束后,我们将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员,如未接到通知,即未通过此次面试,恕不另行告知。
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<font color="null">中交第二公路工程局有限公司公开选拔华东分公司领导人员公告</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201907/t20190731_97279.html 2019-07-31 08:41:00
 
  根据中交第二公路工程局有限公司转型升级发展需要,为深化企业干部人事制度改革,进一步拓宽选人用人视野,按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,现面向中交第二公路工程局有限公司内部和社会公开选拔中交第二公路工程局有限公司华东分公司领导人员,具体事宜公告如下:
  一、公开选拔职位及工作职责
  (一)公开选拔职位及人数
  本次面向中交第二公路工程局有限公司内外部公开选拔华东分公司领导人员5人,其中正职1人、副职4人,具体如下:
  中交第二公路工程局有限公司华东分公司总经理(全面主持公司工作,并负责上海市场)1人
  中交第二公路工程局有限公司华东分公司副总经理1(负责江苏市场)1人
  中交第二公路工程局有限公司华东分公司副总经理2(负责浙江市场)1人
  中交第二公路工程局有限公司华东分公司副总经理3(负责安徽市场)1人
  中交第二公路工程局有限公司华东分公司副总经理4(负责山东市场)1人
  (二)岗位职责
  详见附件1:《中交第二公路工程局有限公司公开选拔华东分公司领导人员岗位一览表》
  二、任职要求
  根据《中交第二公路工程局有限公司企业领导人员管理实施办法》和有关干部管理规定,报名条件包括但不限于以下条件:
  (一)基本条件
  1.认真贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,自觉遵守廉洁自律各项规定;
  2.坚决贯彻落实中国交建发展战略和中交第二公路工程局有限公司工作部署,做到思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同;
  3.坚持“公平、包容、务实、创新”的核心价值观,践行“交融天下、建者无疆”的企业精神和“崇德崇学、向上向善”的从业准则;
  4.坚持“讲政治、重大局,讲担当、重奉献,讲实干、重实效,讲廉洁、重自律”的要求,符合“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。
  (二)资格条件
  1.年龄在45周岁以下(1974年7月31日以后出生,特别优秀者可以放宽至50周岁以下),身体健康;
  2.具有本科及以上学历,工程、建筑、金融、等相关专业(重点院校,第一学历为全日制本科及以上学历的,同等条件下优先考虑);
  3.具备高级专业技术职务,原则上应持有法律法规要求的与履职岗位相适应的执(职)业资格证书;
  4.熟悉基建领域法律法规、行业政策、市场形势、招投标、投融资开发业务;
  5.具备较强的沟通协调能力、经营开发能力、组织领导和管理能力,工作责任心强,善于建立良好的公共关系,在华东区域(总经理)或华东区域相应省份(副总经理)具有良好社会资源者优先;
  6.了解政府行政管理工作流程,熟悉政府投资项目管理程序;掌握工程项目管理专业技术知识;具有丰富的市场经营开发、项目投资运作经验;从事过项目全经营周期管理工作者和业绩突出者优先;
  7.具有选拔岗位相关工作经历和履职能力,工作业绩突出。报名华东分公司总经理或副总经理的人员,应具有现任与选拔职位相同职级工作经历,或现任下一层级职务3年以上的工作经历。
  社会报名人员应具有政府机关、大型央企相关任职工作经历。企业内部报名人员应当在中交第二公路工程局有限公司党委考核、民主测评以及各单位后备干部推荐中名次靠前、考核优秀。
  (三)有下列情形之一者不接受报名:
  1.受过司法机关刑事处罚的或者正在接受司法机关立案侦察或纪检部门立案审查尚未做出结论的;
  2.正处于党纪、政纪处分期的;
  3.对重大经济纠纷和案件承担主要责任的;
  4.有其他不适宜选拔任用情形的。
  三、选拔流程
  (一)报名阶段
  参加公开选拔的人员直接向中交第二公路工程局有限公司党委组织部报名(提交纸质资料及电子版),每人限报一个岗位。
  报名时间为2019年7月27日8:00至2019年8月5日17:00,逾期报名无效。
  (二)资格审查
  中交第二公路工程局有限公司党委组织部、相关业务部门对报名人员进行资格审查,确定面试候选人。在公开选拔过程中任一环节发现资格不符的,均取消选拔资格。
  (三)面试阶段
  中交第二公路工程局有限公司党委组织部根据资格审查情况,通知资格审查合格人员参加面试;未接到资格审查通过通知的,即为没有通过资格审查,不再另行告知。
  根据面试情况,确定考察人选。
  (四)考察(考核)阶段
  对考察对象或拟任人选进行全面考察(考核),重点考察(考核)其在思想政治、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的表现情况。
  (五)体检阶段
  拟任人选按要求到中交第二公路工程局有限公司指定医院体检。
  (六)确定任职和聘任阶段
  由中交第二公路工程局有限公司党委常委会对考察人选进行研究,确定任职。
  四、相关要求
  (一)参加公开选拔的人员须提交报名资料(同时提交纸质版及电子版),报名资料一旦提交不得更改、补报。资料包括:
  1.报名表(详见附件2:《中交第二公路工程局有限公司公开选拔企业领导人员报名表》);
  2.本人身份证、学历证书(含有效期内的学历电子注册备案表)、学位证书、职称及执(职)业资格证书、获奖证书复印件;
  3.本人履历中所有职务任职文件复印件;
  4.演讲材料(详见附件3:《中交第二公路工程局有限公司公开选拔企业领导人员演讲材料模板》);
  5.信息采集表(详见附件4:《中交第二公路工程局有限公司公开选拔企业领导人员信息采集表》)。
  (二)参加公开选拔的人员应对本人所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消其选拔资格。
  (三)联系方式
  联系人:韦雪琴 唐寿延
  联系电话:029-89560139 89560141
  邮箱:tangsy@shbcccc.com
  地址:西安市科技六路33号
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<font color="null">中交铁道总院财务管理岗招聘启事</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201907/t20190729_97267.html 2019-07-29 09:32:00
 
  一、企业简介
  中交铁道设计研究总院有限公司(简称中交铁道总院),是世界500强企业——中国交通建设股份有限公司(简称中国交建)的二级子公司。主营业务以铁路、轨道交通、市政工程设计为核心,范围还包括城市交通综合体、地下综合管廊、基础设施及一体化综合开发设计,项目管理及投融资等领域。中交铁道总院以北京总部为中心,网络辐射全球,业务遍布国内30多个省(区、市)、国外20多个国家和地区。中交铁道总院致力于打造成为中国交建铁道业务板块的“四大中心”(人才、技术、数据、管理),致力于打造成为海内外一流铁道设计咨询公司。
  二、岗位及数量
  公司总部财务处会计主管,1名(工作地点:北京)
  三、基本要求
  1.高度认同中国交建及中交铁道总院的战略目标、核心价值观、企业文化和员工从业守则,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准和中交铁道总院“求是创新、雷厉风行、敬业奉献、协作高效”的企业精神。
  2.品德优良,身体健康,忠于企业,有强烈的事业心和责任意识。
  3.遵纪守法,作风正派,无不良从业记录。
  4.具有履行职责所需要的政治素质、理论水平、专业知识和实践经验
  四、任职条件
  1.本科及以上学历,会计学、财务管理等财经类相关专业;具备财务核算、财务管理知识;了解财务相关处理流程;熟练操作与应用office软件;能够操作浪潮系统财务相关模块。
  2.40周岁及以下;具有会计中级及以上职称。
  3.本科八年以上相关工作经验,硕士六年以上相关工作经验。
  4.责任心强,具有良好的沟通、组织、协调能力和客户服务意识。
  5.薪资待遇面议。
  五、应聘渠道
  1.报名方式:应聘人员请下载填写“个人简历表”并发送至邮箱:fuxy@ccccrg.cn;须保证各项信息真实、准确、有效。除网上报名外,不接受其他形式报名;
  2.邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名+联系电话”;
  3.招聘时间:即日起至2019年8月10日,公司将根据简历投递情况对应聘人员及时进行资格审核,定期组织面试。 
  六、其他事宜
  1.面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准;
  2.公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。
  附件:个人简历表.docx
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<font color="null">中交深圳地铁工程指挥部招聘启事</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201907/t20190725_97233.html 2019-07-25 09:56:00
 
  中交深圳地铁工程指挥部地处改革开放的前沿阵地——深圳,代表中国交建负责深圳等周边地区轨道交通项目经营管理工作,对在建深圳地铁项目进行统筹管理,履行“指导、监督、协调、统筹、服务”的职能。
  自2015年进入深圳地铁市场以来,中交人砥砺奋进、开拓前行,在最短的时间内,逐步站稳脚跟并在与其他央企的同台竞技中,凭借实绩赢得了各方认同,擦亮了中交品牌。目前,中国交建深圳地铁在建四个项目,合同总额近百亿元。普沐改革春风,搏击发展浪潮,中国交建将受益于鹏城大地轨道交通业务的“大手笔”,在市场份额上实现百尺竿头更进一步的宏伟目标。
  根据中交深圳轨道交通业务发展的需要,现在中国交建系统内按照公平、公正、竞争、择优的原则,诚招管理人员若干名。大道之行、大任在肩、大器必成!诚邀加盟,共谱新篇!
  一、招聘岗位及任职条件
  1.安全质量环保部经理(1名)
  岗位职责:
  (1)贯彻执行有关法律法规和标准,统筹安全、质量、文明施工工作,并及时收集相关安全质量标准和规范。
  (2)负责部门的统筹协调,明确部门人员分工。
  (3)协助分管领导做好安全质量环保制度体系建设。
  (4)组织对各标段项目经理部的安全、质量、环保等管理行为进行检查督导。
  (5)组织在建项目安全生产重大风险源辨识、评价工作,负责安全、质量、环保的专项培训。
  (6)组织对各标段项目部、各工区经理部专项隐患排查工作和实体施工质量检查,对存在的问题进行跟踪督办。
  任职条件:
  (1)高度认同中交集团的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准,有强烈的事业心和工作责任感,有创新意识、进取精神和团队合作精神。
  (2)原则上年龄不超过45周岁。
  (3)安全、环保管理及工程管理相关专业本科及以上学历(第一学历),具备高级及以上专业职称。
  (4)12年及以上岗位工作经验,熟练掌握安全生产管理知识,了解安全生产法律法规,具有较强的安全质量环保管理能力。
  (5)有较好的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力和团队服务意识。
  (6)持有注册安全工程师证书或市政、铁路一级建造师证。
  (7)担任中国交建三级公司副职或二级公司部门副职2年以上。
  (8)能力突出者,任职条件可适当放宽。
  2.合同经营部经理(1名)
  岗位职责:
  (1)负责协助以集团名义开展的大型、重点以及综合项目的跟踪、方案策划、投标组织、标前评审、商务谈判、资源协调配置等工作。
  (2)负责市政、轨道交通业务领域大型、重点项目以及以该业务领域为主要内容的综合性项目的信息采集、项目跟踪以及拟定项目市场开发方案等前期运作与可行性研究工作。
  (3)整合、拓展与维护区域内的公共关系资源,实现内部资源共享和综合利用
  (4)负责指挥部内部合同经营工作计划的制订和监督落实,协助协调规范内部经营秩序。
  任职条件:
  (1)高度认同中交集团的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准,有强烈的事业心和工作责任感,有创新意识、进取精神和团队合作精神。
  (2)原则上年龄不超过45周岁。
  (3)本科及以上学历(第一学历),工程类或经济类高级及以上职称,持有注册造价工程师资格证书或市政、铁路工程一级建造师证书者优先考虑。
  (4)12年及以上市政或轨道交通业务市场经营开发、生产管理工作经验。
  (5)具有丰富的市场开发、合同谈判等方面的实战工作经验。
  (6)在中国交建担任三级公司副职或二级公司部门副职及以上职务至少2年。
  (7)能力突出者,任职条件可适当放宽。
  3.合同经营部副经理(1名)
  岗位职责:
  (1)协助经理负责市政、轨道交通业务领域大型、重点项目以及以该业务领域为主要内容的综合性项目的信息采集、项目跟踪以及拟定项目市场开发方案等前期运作与可行性研究工作。
  (2)协助经理整合、拓展与维护区域内的公共关系资源,实现内部资源共享和综合利用
  (3)负责筹备相关业务的经营例会和内部经营工作交流活动,负责市场研究与市场管理等日常工作。
  (4)协助经理负责内部经营工作计划的制订和监督落实,协助协调规范内部经营秩序。
  (5)协助部门经理完成各项工作任务。
  任职条件:
  (1)高度认同中交集团的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准,有强烈的事业心和工作责任感,有创新意识、进取精神和团队合作精神。
  (2)原则上年龄不超过40周岁。
  (3)本科及以上学历(第一学历),具有相关专业中级及以上职称,持有注册造价工程师资格证书或市政、铁路工程一级建造师证书者优先考虑。
  (4)熟悉公司主营业务,10年及以上相关行业领域市场开发等专业工作经验。
  (5)熟悉市场开发业务,了解本区域内行业的趋势和动态,熟悉市场开发的政策、法规,具有独立分析和解决问题的能力;具有市场经营开发、项目投资运作丰富的经验和突出业绩。
  (6)具有较强的文字写作能力和口头表达能力。
  (7)在中国交建三级子公司担任部门负责人或相当职级至少2年。
  (8)能力突出者,任职条件可适当放宽。
  4.财务部经理(1名)
  岗位职责:
  (1)负责指挥部财务管理统筹协调工作。
  (2)负责经济活动分析及成本控制工作,履行成本管控职责。
  (3)编制财务报表和管理会计报表。
  (4)负责制定财务相关规章制度。
  (5)负责编制财务分析报告。
  (6)负责指挥部税务筹划及资金管理工作。
  任职条件:
  (1)高度认同中交集团的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准,有强烈的事业心和工作责任感,有创新意识、进取精神和团队合作精神。
  (2)原则上年龄不超过45周岁。
  (3)会计相关专业,全日制本科以上学历。
  (4)12年以上财务工作经验,能熟练操作浪潮等集团要求使用的财务管理软件。
  (5)具有相关专业高级及以上职称,持有CPA证者优先考虑。
  (6)在中国交建担任三级公司副职或二级公司部门副职及以上职务至少2年。
  (7)能力突出者,任职条件可适当放宽。
  5.物资设备部经理(1名)
  岗位职责:
  (1)负责指挥部物资设备管理工作。
  (2)负责指挥部物资、设备管理体系建设。
  (3)统筹在建项目大型物资、重要设备的集中采购和监督管理。
  (4)监督各项目经理部、工区经理部权限范围内的物资采购,保证过程依法合规。
  (5)负责各标段项目部、工区经理部设备安全管理的监督、考核。
  (6)负责物资设备主要供应商管理,考核评价供应商诚信和履约能力。
  (7)负责与中交集团、地方政府及业主部门的联系,第一时间将相关重要信息反馈至分管领导、主要领导,为决策提供依据。
  任职条件:
  (1)高度认同中交集团的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准,有强烈的事业心和工作责任感,有创新意识、进取精神和团队合作精神。
  (2)原则上年龄不超过45周岁。
  (3)从事物资、设备管理至少12年以上,具有丰富的管理经验,能够处理复杂的内外部关系。
  (4)大学本科及以上学历,具备相关专业高级及以上职称。
  (5)能够熟练掌握招投标管理的流程及中交集团物资管理要求。
  (6)持有市政、铁路一级建造师证书者优先考虑。
  (7)在中国交建担任三级公司副职或二级公司部门副职及以上职务至少2年。
  (8)能力突出者,任职条件可适当放宽。
  6.综合管理部经理(1名)
  岗位职责:
  (1)协助领导做好指挥部日常办公及有关活动安排。
  (2)做好对内、对外的沟通协调、迎检接待工作。
  (3)负责指挥部行政公文处理。
  (4)负责劳动关系、薪酬福利、社会保险、职工教育培训等人力资源管理工作。
  (5)负责印章、办公用车、会议等行政事务管理工作。
  (6)负责党建廉建、宣传文化、群团工作。
  任职条件:
  (1)高度认同中交集团的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准,有强烈的事业心和工作责任感,有创新意识、进取精神和团队合作精神。
  (2)原则上年龄不超过45周岁。
  (3)本科及以上学历(第一学历),12年以上岗位工作经验,具有高级专业职称。
  (4)熟练使用office办公软件,具有良好的文字写作和口头表达能力。
  (5)具有较强的人际沟通能力、学习与适应能力,能够灵活处理工作中的突发情况。
  (6)担任中国交建三级公司副职或二级公司部门副职2年以上。
  (7)能力突出者,任职条件可适当放宽。
  7.工程管理岗(3名,含站后工程1名)
  岗位职责:
  (1)负责轨道交通项目土建工程、站后工程的生产协调、过程监控、技术管理,组织建立管理体系并贯彻执行。
  (2)具备职位相关专业知识,熟知专业相关施工工艺及规范。
  (3)组织各项目经理部编制项目总体策划及实施性施工组织设计,并做好过程检查和监督。
  (4)指导、检查各项目部竣工资料的收集与整理、编制及移交。
  (5)负责施工总进度计划的编制,监督、考核计划完成情况。
  (6)按照生产实际需要,参与项目现场管理。
  任职条件:
  (1)原则上年龄不超过40周岁。
  (2)本科及以上学历(第一学历),具备相关专业中级及以上职称。
  (3)5年及以上岗位相关施工经验;其中,施组、方案及盾构施工管理岗须具有相关项目技术负责人(或副总工程师)工作经历。  
  (4)具有较强的地铁施工组织管理能力,良好的沟通协调能力,较强的书面语言组织能力。
  (5)能够熟练使用制图软件、进度计划软件及WORD、EXCEL、PPT等各种办公软件。
  (6)持有市政、铁路工程一级建造师证书者优先考虑。
  (7)能力突出者,条件可适当放宽。
  8.安全质量管理岗(2名)
  岗位职责:
  (1)贯彻执行有关法律法规和标准,并及时收集相关安全质量标准和规范。
  (2)参加在建工程安全生产风险辨识,评价工作,定期组织召开安全质量专项培训。
  (3)参加专项隐患排查工作和实体施工质量检查,对存在的问题督促落实。
  (4)协助部门负责人做好安全质量制度修编。
  (5)负责相关安全、质量环保资料的收集和上报。
  (6)组织检查在建项目各标段环境管理状况,并提出落实和改进的建议。
  任职条件:
  (1)原则上年龄不超过40周岁。
  (2)安全、环保管理及工程管理相关专业本科及以上学历(第一学历),具备中级及以上专业职称。
  (3)5年及以上岗位工作经验,熟练掌握安全生产管理知识,了解安全生产法律法规,具有一定的安全质量管理能力。
  (4)有较好的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力和团队服务意识。
  (5)持有注册安全工程师证书或市政、铁路一级建造师证者优先考虑。
  (6)能力突出者,条件可适当放宽。
  9.物资设备管理岗(1名)
  岗位职责:
  (1)负责对各项目经理部的物资设备工作进行指导、监督、协调、统筹、服务。
  (2)掌握各项目经理部的物资、设备需求计划,督导物资、设备满足工程施工要求。
  (3)负责组织物资集采工作,并监督各项目经理部权限内的物资采购,保证过程依法合规。
  (4)对施工现场物资设备管理工作进行检查,重点在进场物资的质量控制、堆放、标识、核算;设备的安全使用、成本管控。
  (5)负责物资设备主要供应商管理,考核评价供应商诚信和履约能力;收集主要材料价格和资源信息,为后续市场价格预判及采购提供技术支持。
  (6)负责与中交集团、地方政府及业主部门的联系,并将文件和要求等信息及时传递给领导、部门和项目部相关人员。
  (7)每月对各项目经理部物资设备管理工作进行综合考评,提出存在的问题,督导其整改提高。
  任职条件:
  (1)原则上年龄不超过40周岁。
  (2)大学本科及以上学历,具备相关专业中级及以上职称。
  (3)5年及以上项目物资管理工作经验。
  (4)热爱本职工作,身体健康、责任心强,具有良好的沟通和协调能力及团队合作意识。
  (5)持有市政、铁路一级建造师证书者优先考虑。
  (6)能力突出者,条件可适当放宽。
  10.BIM技术管理岗(1名)
  岗位职责:
  (1)熟练使用BIM常用软件,对项目全寿命周期进行BIM应用、维护和管理,包括各方的BIM模型成果的集成和常用协同功能开发。
  (2)企业内部BIM标准制定、人员组织架构、BIM实施计划。
  (3)负责对BIM工作进度的管理与监控。
  任职条件:
  (1)原则上年龄不超过40周岁。
  (2)BIM技术管理岗应具有3年以上施工管理或设计管理经验,具有2年以上BIM技术应用经验。
  (3)具有工程建筑设计相关专业背景,持有BIM工程师证书者优先考虑。
  (4)能力突出者,条件可适当放宽。
  11.综合管理岗(2名)
  岗位职责:
  (1)做好秘书文书、档案管理、行政管理、后勤事务等办公室工作。
  (2)开展劳动关系、薪酬福利、社会保险、职工教育培训等组织人事工作。
  (3)做好党建廉建、宣传文化、群团工作。
  (4)按照生产实际需要,参与项目现场管理。
  (5)负责在建项目征地拆迁及对外协调工作。
  任职条件:
  (1)原则上年龄不超过40周岁。
  (2)本科及以上学历(第一学历),3年以上岗位工作经验,具有初级以上专业职称,人力资源、公共管理相关专业优先。
  (3)熟练使用office办公软件,具有一定的文字写作和口头表达能力。
  (4)具有一定的人际沟通能力、学习与适应能力,能够灵活处理工作中的突发情况。
  二、工作地点:深圳
  三、薪酬待遇
  按照指挥部薪酬有关规定执行。
  四、招聘流程及要求
  1.报名方式:符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员简历模板》(见附件),发送至邮箱ccccszgcj@163.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效,内容详细,工作业绩应细化。为方便接收和查阅邮件,免除遗漏,请您将电子邮件标题和主题填写为“中交深圳地铁工程指挥部-应聘岗位-姓名-学历-毕业学校”。
  2.报名时间:即日起至8月5日。
  3.审查:指挥部将对应聘简历进行审查,并以邮件或短信方式通知面试。8月10日后没有接到通知的,即没有通过资格审查,不再另行告知。
  4.面试地点:广东省深圳市南山区沙河街道深云西二路1号天健创智中心A塔11楼。
  5.被通知面试的应聘人员携带好身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等证书原件和复印件各一份,以备查验;如却因特殊事由,不能提供原件者,请递交书面说明。
  6.面试结束后,将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员,如未接到通知,即未通过此次面试,不再另行告知。
  五、其他事项
  1.应聘者应对所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,指挥部有权取消其应聘资格。
  2.我部承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未被选聘者的资料恕不退还。
  联系人与联系方式
  综合管理部 段经理
  联系方式:133 4296 8815
 
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<font color="null">中交舟山千岛中央商务区开发有限公司人员招聘启事</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201907/t20190724_97224.html 2019-07-24 14:05:00
 
  因中交舟山千岛中央商务区开发有限公司业务发展需要,按照公平、公开、竞争、择优的原则,现公开招聘部分管理岗位人员。具体事宜公告如下:
  一、 招聘岗位及人数
  规划设计部    副总经理          1
  建设管理部    专职安全主管        1
           机电工程师主管       1
  二、岗位职责及任职条件
  规划设计部
  岗位职责
  (1)全面负责部门日常管理工作;
  (2)组织研究新产品新技术,并建立完善产品标准;
  (3)全面负责部门各项目的设计管理工作,从设计质量、设计进度、成本控制等方面把控设计过程的管理,掌握各项目设计工作进展情况,充分保障公司经营计划的落实;
  (4)配合项目可研,协助对竞争楼盘的调研工作,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业意见;
  (5)编制部门总体计划,组织项目设计经理编制《项目设计管理计划》和设计任务书;
  (6)负责组织各专业设计单位的考察、选择和评价;
  (7)对设计合同签约工作进行监督、指导、审核;
  (8)组织各专业设计师对各专业设计过程的质量、进度进行把控,对设计结果进行跟进;着重指导并参与各项目概念设计、规划设计、方案设计等前期设计过程管理工作,把控设计质量效果;
  (9)对外部单位、公司内相关部门的顺畅沟通与协作,对设计经理提出的无力解决的重大问题,负责出面与相关部门进行协调解决;
  (10)指导、审核重要材料样品的确定; 
  (11)完成上级交办的其他工作任务。
  任职条件
  (1)本科及以上学历,建筑学或相关专业毕业;统招毕业者优先;
  (2)5年及以上设计院或房地产公司工作经验,至少2年甲方设计管理经验,具备国内知名大型房地产公司设计管理经验者优先;
  (3)熟悉房地产行业产品研发技术、方法及发展趋势;
  (4)精通房地产建筑设计专业知识,掌握其他设计专业的工作内容;
  (5)熟悉房地产项目设计管理流程,具有较强的方案设计、建筑审美能力及施工图技术审查能力;
  (6)对区域开发、小街区密路网设计理念、国内外设计趋势有一定前瞻性了解;
  (7)具备正直坦诚,追求卓越,清晰思考的核心素质。
  建设管理部 
  1、专职安全主管
  岗位职责
  (1)认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范,检查督促执行;
  (2)组织安全文件、安全预案及改进方案的编写,安全教育及安全文件的管理;
  (3)对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
  (4)对各类检查中发现的事故隐患督促落实整改,督促施工单位及时做好对隐患整改情况的复查验证;
  (5)参加现场机械设备、用电设施、安全防护设施和消防设施的验收;
  (6)建立项目安全管理资料档案,如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料;
  (7)参与生产安全事故的调查和处理,负责事故的和分析报告,协助有关部门提出防止事故的错失并督促落实; 
  (8)做好安全生产文件的上传下达,及时反馈有关安全生产的各种情况; 
  (9)全面、深入了解公司项目安全生产工作,向部门负责人汇报有关情况、存在问题与不足,提出意见和建议;
  (10)完成上级交办的其他工作任务。
  任职条件
  (1)熟悉建筑施工安全生产相关法律、法规和标准、规范、规程的具体要求;
  (2)35周岁以下,安全工程等相关专业本科及以上学历,从事现场安全生产管理工作3年及以上工程安全管理工作经验,具有一定的业务水平和工作能力;
  (3)具有较强的沟通能力、组织协调能力、管理控制能力,工作细心、责任心强。
  (4)取得专职安全管理人员资格证书(C证);
  (5)取得国家注册安全工程师资格优先考虑。
  2、机电工程师主管
  岗位职责
  (1)配合前期部分报建工作及设计规划部相关工作;
  (2)协调土建、安装等各专业工程的现场配合工作,基于本专业在招采、设计、施工、竣工验收等各环节的沟通协调;
  (3)审核本专业所选用的的材料和设备,协助把好设备材料采购质量关,做好施工、设备等业务合同中有关技术要求的提出和认定;
  (4)审核、跟踪机电图纸,参加图纸会审及施工图交底,对强电专业设计施工图提出建议;
  (5)对重大机电安装方案提出建议并监督落实实施;
  (6)负责解决变更、签证、洽商中有关工程专业技术方面的问题;
  (7)参加专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续。
  任职条件
  (1)全国统招全日制本科(含)以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业毕业,具备中级专业技术职称,有机电专业注册一级建造师资格者优先;
  (2)3年以上施工单位或大型房产公司任职经验,有参与商业或住宅项目全过程经历,有较强的图纸审核及现场施工管理能力;
  (3)具有较高的专业技术水平,能独立完成施工组织设计、施工方案、竣工资料等的审查工作,能有效的对现场施工进行技术指导,具备工程全过程全方位管理能力;
  (4)熟悉机电设计的全部流程、熟悉机电工程的相关设计与施工规范及验收程序、工程备案程序;
  (5)具有良好的沟通、协调能力,严谨细致,能够承受较大压力。
  三、招聘流程
  按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、面试、体检、录用等主要程序进行。
  四、报名要求
  (一)报名方式:符合条件的应聘人员请下载并填写《面试人员登记表》(附件),发送至邮箱hr@cccc-zscbd.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“应聘岗位-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外,不接受其他形式报名。
  (二)报名时间:即日起至2019年8月31日。
  五、其他事宜
  1、面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。
  2、工作地点为舟山。
  3、我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。
  4、如对招聘信息有疑问,请发邮件至hr@cccc-zscbd.com进行咨询。
  5、2019年8月31日前以电子邮件或电话方式通知资格审查通过人员。在此期间内没有接到通知的,即没有通过资格审查,恕不另行告知。
  6、面试结束后,我们将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员,如未接到通知,即未通过此次面试,恕不另行告知。
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<font color="null">中交基础设施养护集团有限公司招聘公告</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201907/t20190716_97121.html 2019-07-16 10:43:00
 
  根据中交基础设施养护集团有限公司整体战略发展的需要,现公开招聘,具体事宜公告如下:
  一、公司简介
  中交基础设施养护集团有限公司(以下简称“中交养护集团”)是中国交通建设股份有限公司(以下简称“中国交建”)在打造“五商中交”、“率先建成具有全球竞争力的世界一流企业”的征程中,着力于供给侧结构性改革而作出的战略决策和前瞻性布局,整合内外部养护业务优质资源而设立的专业子集团,负责开展基础设施建管养综合性业务,是中国交建“投资-建设-运营”全产业链的主要组成部分。
  中交养护集团具有工程勘察、公路行业设计、公路工程施工总承包、工程咨询、公路工程试验检测、公路工程试验检测桥梁隧道、建筑行业设计、市政行业设计专业,市政公用工程施工、建筑工程施工总承包,公路路基工程、路面工程、地基基础工程、桥梁工程、隧道工程、特种工程(结构补强)专业承包,公路养护工程施工等资质和国家级检验检测机构资质认定证书、国家实验室认可证书、国家检验机构认可证书,通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证。
  中交养护集团以新技术、新材料、新工艺为先导,打造拥有自主知识产权的核心竞争优势,服务于国内外基础设施养护业务领域。业务范围涵盖公路、桥梁、隧道、市政与交通工程、铁路与轨道交通、港口、机场、海洋工程、工业与民用建筑、产业园区、生态环保等基础设施养护运营、维护。包括:规划、咨询、勘察设计、监测、试验检测、诊断评估、养护实施;各类基础设施改扩建投资、设计施工总承包;资产管理体系及系统建设;管养智能技术开发应用;新材料新设备研发及产业化;灾害治理与环境整治;养护业务领域投资及资本运作;培训教育等。
  中交养护集团将秉承“交融天下,建者无疆”的企业精神和“让世界更畅通,让城市更宜居,让生活更美好”的企业愿景,致力于成为养护标准的主要制定者、养护技术的主要引领者、养护新模式的主要探索者、养护服务的主要提供者,建设国际一流基础设施养护综合服务商,在全球范围内积极寻求合作,与各界同仁携手共创美好未来!
  中交养护热忱欢迎有识之士加盟。
  二、招聘岗位
  岗位名称 1:高级财务经理
  岗位职责:
  1、负责子分公司财务管理工作;
  2、负责编制财务报表和管理会计报表;
  3、负责制定财务相关规章制度;
  4、负责编制财务分析报告;
  5、负责本单位税务筹划及资金管理工作;
  6、完成领导安排的其他工作内容。
  任职要求:
  1、会计相关专业,全日制本科以上学历;
  2、10年以上财务工作经验;5年以上施工类或检测类行业工作经验;
  3、品格端正、综合能力强、适应经常出差或接受外派;
  4、能熟练使用浪潮财务管理软件;
  5、具有高级职称;
  6、持有CPA证者优先录用。
 
  岗位名称 2:项目管理主管(1人)
  岗位职责:
  1、负责工程施工项目的统筹管理;包括但不限于编制工程管理规章制度、业务流程及工作标准及督检各项目贯彻执行等;
  2、负责定期收集上报、施工管理的相关信息;
  3、负责信用评价管理工作;
  4、完成领导安排的其他工作。
  任职资格:
  1、土木工程、工程管理等相关专业,本科及以上学历;
  2、5年以上现场项目管理经验或2年以上机关项目管理相关岗位经验;
  3、熟练使用Word、Excel、PPT、CAD及办公设备;
  4、具备较强的沟通、协调能力,团队协作意识和良好的执行力;
  5、持有一级建造师证或BIM应用经验者优先。
 
  岗位名称 3:质量管理主管(1人)
  岗位职责:
  1、负责施工项目的质量管理,包括但不限于编制质量管理相关制度并组织贯彻实施;
  2、负责全面质量管理教育工作及质量管理类人员的业务培训;
  3、负责组织并参与施工项目的质保体系、质量过程、竣工验收、监督检查;
  4、负责开展工程创优活动,包括但不限于组织集团优质工程的评审,申报国家级、省部级、中国交建集团的优质工程;
  5、负责集团QC小组活动的管理,组织集团优秀QC小组的评审及优秀QC小组的推优申报工作;
  6、负责各种质量报表的汇总、、上报工作;
  7、完成领导安排的其他工作。
  任职资格:
  1、土木工程、工程管理等相关专业,本科及以上学历;
  2、5年以上现场质量管理经验或2年以上机关质量管理相关岗位工作经验;
  3、熟练使用Word、Excel、PPT、CAD及办公设备;
  4、具备较强的沟通、协调能力,团队协作意识和良好的执行力;
  5、持有一级建造师证者优先。
 
  岗位名称 4:机械设备管理主管(1人)
  岗位职责:
  1、负责机械设备管理规章制度的制定及实施,并定期对实施情况进行检查、督导;
  2、负责机械设备购置计划的审核、批复,并跟进计划实施及招标采购管理工作;
  3、负责对集团监管的重点设备和重点项目上的机械设备管理、使用、维修、保养情况进行抽查;
  4、负责建立机械设备台帐,并定期进行设备验收、增值、报废、调拨等帐务处理,定期核对帐内设备的各种信息,确保数据的真实有效;
  5、负责机械设备报废管理办法的制定和修订,以及集团所属单位申请报废机械设备的审查、核实、审批;
  6、负责组织机械管理、操作、维修人员的技术培训工作,并按时提出计划、组织实施;
  7、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1、机械设计制造、机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
  2、5年以上施工机械设备管理工作经验;
  3、熟练使用办公软件及办公设备;
  4、具备较强的沟通、协调能力,团队协作意识和良好的执行力。
  三、应聘方式
  1、报名方式:
  符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记表》(附件)发送至邮箱hrzhaopin@ccrb.com
  邮件标题 “XXX岗位-应聘者姓名”;除邮件外,不接受其他形式报名。
  2、报名时间:即日起至2019830日。
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<font color="null">中交疏浚(集团)股份有限公司投资事业部一般管理人员岗位招聘启事</font> 招聘信息 http://www.hospacwpa.com/rlzy/zpxx/201907/t20190716_97120.html 2019-07-16 09:28:00
 
  根据中交疏浚(集团)股份有限公司业务开展需要,按照公平、公正、竞争、择优的原则,现公开招聘投资事业部一般管理人员若干名,具体事宜公告如下:
  一、招聘部门、岗位及人数
  投资事业部 市场开发部市场开发岗           1名
  投资事业部 市场开发部市场开发岗(房地产方向)    1名
  投资事业部 市场开发部市场开发岗(城市规划设计方向) 1名
  投资事业部 市场开发部成本预算岗           1名
  投资事业部 投资评审部投资评审岗           1名
  投资事业部 投资评审部投资评审岗(房地产方向)    1名
  投资事业部 项目管理部 产业招商岗          1名
  投资事业部 项目管理部 风控管理岗          1名
  投资事业部 综合管理部 党务文秘岗          1名
  二、主要职责及要求
  (一)投资事业部 市场开发部市场开发岗
  1.岗位职责
  (1)负责收集和研究新兴投资业务重点区域的宏观经济走势、重大发展规划和政策信息;
  (2)负责研究投资业务的商业模式和产品组合;
  (3)负责对公司主导的投资项目市场开发进行策划,起草和谈判项目开发策划及投资方案;
  (4)负责组织开展投标工作,合同谈判和合约签署;
  (5)负责审核、指导各二级单位市场开发方案和投资项目实施方案,提出合规的投资项目实施路径。
  2.任职要求
  (1)基本条件:40周岁以下(条件确优者可适当放宽),工程、管理、经济类相关专业本科及以上学历;中级及以上专业技术职务任职资格,具有建造师、造价工程师证书者优先;
  (2)工作经验:具有3年及以上市场开发、投融资、投资项目管理相关工作经验,熟悉项目投资、行业发展等方面政策法规,管理经验比较丰富,具有中交系统同岗位工作经验者优先;
  (3)知识技能:具有较强的沟通协调能力,具有良好的执行能力与良好的逻辑推理能力、服从工作安排,能适当承受和履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力,能接受长期驻外或出差。
  (二)投资事业部 市场开发部市场开发岗(房地产方向)
  1.岗位职责
  (1)负责建立健全公司房地产业务市场开发管理制度和工作流程;
  (2)负责收集和研究房地产业务重点区域的宏观经济走势、重大发展规划和政策信息;
  (3)负责业务协调和规划;
  (4)负责对房地产项目进行前期筛选、策划和业务指导;
  (5)负责对公司及各二级单位具体实施的房地产项目进行审核、论证、履行决策程序、报批工作;
  (6)负责房地产项目重要合同的审核工作;
  (7)负责对接房地产项目评估第三方专业咨询机构;
  (8)负责研究分析相关政策、法律法规;
  (9)负责对房地产业务的总体风险进行把控;
  (10)负责房地产业务数据的收集、整理、。
  2.任职要求
  (1)基本条件:40周岁以下(条件确优者可适当放宽),工程、管理、经济类相关专业本科及以上学历;中级及以上专业技术职务任职资格,具有房地产评估师、土地评估师、建造师、造价师证书者优先;
  (2)工作经验:具有3年及以上房地产及相关行业领域市场开发工作经验,累计5年及以上投资、经营、管理等工作经验;具有中交系统同岗位工作经验者优先;
  (3)知识技能:熟悉地产类项目投资、行业发展等方面政策法规,管理经验比较丰富;具有较强的沟通协调能力,具有良好的执行能力与良好的逻辑推理能力、服从工作安排,能适当承受和履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力,能接受长期驻外或出差。
  (三)投资事业部 市场开发部市场开发岗(城市规划设计方向)
  1.岗位职责
  (1)负责建立健全公司城市类业务市场开发管理制度和工作流程;
  (2)负责收集和研究城市类业务重点区域的宏观经济走势、重大发展规划和政策信息;
  (3)负责业务协调和战略规划;
  (4)负责城市类投资项目的规划设计、跟踪与管理,组织现场考察,出具考察报告;
  (5)参与政府机构的对接与磋商,参与、指导区域中心和各单位招投标活动;
  (6)合同谈判和合约签署;
  (7)组织起草、谈判和签署直属项目框架协议和投资合作协议,进行合同交底
  (8)对接海南、华南区域中心,指导海南、华南区域内投资项目的市场开发。
  2.任职要求
  (1)基本条件: 40周岁以下(条件确优者可适当放宽),工程、管理、经济类相关专业本科及以上学历;中级及以上专业技术职务任职资格,持有房地产评估师、土地评估师、建造师、造价工程师证书者优先;
  (2)工作经验:具有3年及以上城市类及相关行业领域市场开发工作经验,累计5年及以上投资、经营、管理等工作经验;具有中交系统同岗位工作经验者优先;
  (3)知识技能:熟悉城市类项目投资、行业发展等方面政策法规,管理经验比较丰富;具有较强的沟通协调能力,具有良好的执行能力与良好的逻辑推理能力、服从工作安排,能适当承受和履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力,能接受长期驻外或出差。
 (四)投资事业部 市场开发部成本预算岗
  1.岗位职责
 (1)负责协助重大投资项目市场开发阶段投资额、经营成本预算,财务指标测算,并编制投可研报告的财务评价内容;
 (2)拟定公司主导投资项目的商务报价方案;
 (3)指导区域中心和各单位进行投资项目财务测算;
 (4)指导各区域中心制定投资项目商务报价方案;
 (5)参与投资项目市场开发,参与投资项目实施方案的编制与审核;
 (6)负责投资项目信息的汇总与审核,编制投资项目信息月报与周报;
 (7)参与投资项目的合同的拟定与组织评审。  
  2.任职要求
 (1)基本条件:35周岁以下(条件确优者可适当放宽),工程、管理、经济类相关专业本科及以上学历;
 (2)工作经验:3年及以上工作经历,具有一定的市场开发、投融资管理及招投标相关工作经验;
 (3)知识技能:了解项目投资、行业发展等方面政策法规;服从工作安排,能适当承受和履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力,能接受长期驻外或出差。
 (五)投资事业部 投资评审部投资评审岗
  1.岗位职责
 (1)负责对投资项目的投标评审和中标后相关投资项目在公司的审核、论证、履行决策程序及批复工作;
 (2)负责相关投资业务项目前期筛选、风险排查及业务指导;
 (3)协助各单位以及相关部门推进投资项目融资、合法合规等前期工作;
 (4)协助各单位在项目中标后参与谈判,审核公司章程、项目合同以及投资协议等。
  2.任职要求
 (1)基本条件:年龄40周岁以下(条件确优者可适当放宽),港航工程、水利工程、市政工程、环境工程、经济类等相关专业本科及以上学历;工程类、经济类中级及以上职称,具有咨询工程师证书、造价工程师证书者优先;
 (2)工作经验:具有3年及以上相关工作经验;具有投资、概预算、评审工作经历优先;
 (3)知识技能:熟悉投资项目流程以及过程中的风险防控,熟悉政府采购操作流程,熟悉招投标、投资等业务法规政策,熟悉基本财务制度,并能实际操作运用;具有良好的执行能力与良好的逻辑推理能力、服从工作安排,能适当承受和履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力,能接受长期驻外或出差。
 (六)投资事业部 投资评审部投资评审岗(房地产业务方向)
  1.岗位职责
 (1)负责对地产项目的投标评审和中标后相关投资项目在公司的审核、论证、履行决策程序及批复工作;
 (2)负责相关投资业务项目前期筛选、风险排查及业务指导; 
 (3)协助各单位以及相关部门推进投资项目融资、合法合规等前期工作;
 (4)协助各单位在项目中标后参与谈判,审核公司章程、项目合同以及投资协议等。
  2.任职条件
 (1)基本条件:年龄40周岁以下(条件确优者可适当放宽),土木工程、市政工程、经济类等相关专业本科及以上学历;工程类、经济类中级及以上职称;具有房地产评估师、土地评估师、咨询工程师证书、造价工程师证书者优先;
 (2)工作经验:具有3年及以上地产类业务相关工作经验,累计5年投资、、管理等相关工作经历;
 (3)知识技能:熟悉地产类投资项目流程以及过程中的风险防控,熟悉政府采购操作流程,熟悉招投标、投资等业务法规政策,熟悉基本财务制度,并能实际操作运用;具有良好的执行能力与良好的逻辑推理能力、服从工作安排,能适当承受和履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力,能接受长期驻外或出差。
 (七)投资事业部 项目管理部产业招商岗
  1.岗位职责
 (1)负责建立健全公司投资业务产业招商板块相关管理制度和工作流程;
 (2)根据公司战略定位,负责编制公司产业发展规划,负责建立健全产业发展管理体系; 
 (3)负责投资类项目中涉及产业招商的策划、管理等工作,对接相关产业平台,做好产业招商工作;
 (4)负责公司投资类项目涉及产业开发的前期产业规划,方案编制;
 (5)负责公司投资类项目涉及产业导入的招商引资工作的筹划;
 (6)负责组织评审所属单位、项目公司上报的产业定位方案;
 (7)负责研究国家及项目所在区域的相关产业政策信息,分析和评估宏观经济和行业发展对公司造成的影像,发现主要发展机会与主要风险;
 (8)负责综合类项目产业的建立,对接相关产业平台、行业协会等,维护与政府、客商、媒体公关等合作关系的管理;
 (9)与产业中介等服务机构建立长期合作、互利共赢的友好合作关系。
  2.任职条件
 (1)基本条件:年龄40周岁以下(条件确优者可适当放宽),工程管理、港航工程、水利水电、市政工程、财务金融等专业本科及以上学历;具有工程类、经济、财务金融类中级及以上职称,具有一级建造师证、咨询工程师证、造价工程师证者优先;
 (2)工作经验:具有3年及以上产业招商相关工作经验,累计5年投资、经营、管理等工作经验,具有中交系统同岗位工作经验者优先;
 (3)知识技能:熟悉投资项目的经营和合同的管理等工作;具有良好的执行能力与良好的逻辑推理能力、服从工作安排,能适当承受和履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力,能接受长期驻外或出差。
 (八)投资事业部 项目管理部风控管理岗
  1.岗位职责
 (1)协助建立健全投资业务风险监控体系,对投资项目风险管理进行监控;
 (2)监督指导所属单位投资项目的投资风险后评价工作; 
 (3)协助建立投资业务法律风险管控体系,负责投资事业部法务管理工作;
 (4)负责投资事业部合同综合管理工作,建立投资事业部合同台账。
  2.任职条件
 (1)基本条件:年龄35周岁以下(条件确优者可适当放宽),工程管理、港航工程、水利水电、市政工程、财务金融等专业本科及以上学历;
 (2)工作经验:3年及以上工作经历,具有一定的施工预算管理、投资、经营、财务金融、管理工作经验;
 (3)知识技能:了解投资项目的经营和合同的管理等工作;具有良好的执行能力与良好的逻辑推理能力、服从工作安排,能适当承受和履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力,能接受长期驻外或出差。
 (九)投资事业部 综合管理部党务文秘岗
  1.岗位职责
 (1)负责各类总结、重要文件、报告、领导讲话的起草,负责专业性会议的组织、落实、纪要撰写等工作;
 (2)负责事业部党总支的组织、纪检等工作。
  2.任职条件
 (1)基本条件:年龄40周岁以下(条件确优者可适当放宽),经济、管理、文科、工程类相关专业本科及以上学历; 中级及以上职称(政府机关工作人员不作此要求),中共党员;
 (2)工作经验:4年及以上政府机关、事业单位、央企、新闻机构文字材料撰写工作经验及党群相关工作经验,系统内部员工可放宽至3年文字材料撰写工作经验及党群相关工作经验,有投资相关工作经历者优先考虑;
 (3)知识技能:具有扎实过硬的文字基础,能够独立起草领导讲话、工作报告等综合性材料;执行力强、服从工作安排,能适当承受和履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力。
  三、招聘流程
  按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、面试、体检、录用等主要程序进行。
  四、报名要求
  1. 报名方式:符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记申请表》(附件),发送至邮箱cdchr@cccc-cdc.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“应聘岗位(方向)-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外,不接受其他形式报名。
  2. 报名时间:即日起至2019年7月28日。
  五、其他事宜
  1. 面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。
  2. 工作地点:北京/上海。
  3. 我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用,应聘资料不再退还。
  4. 如对招聘信息有疑问,请发邮件至cdchr@cccc-cdc.com进行咨询。
  5. 2019年8月1日前以电子邮件或电话方式通知资格审查通过人员。在此期间内没有接到通知的,即没有通过资格审查,不再另行告知。
  6. 面试结束后,将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员,如未接到通知,即未通过此次面试,不再另行告知。
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